Rozporządzenie Ministra Zdrowiaz dnia 13 czerwca 2019 r.w sprawie nagród ministra właściwego do spraw zdrowia dla nauczycieli akademickich 1)Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 2018 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. poz. 95). Spis treści Treść rozporządzenia Załącznik - Wniosek o przyznanie nagrody ministra właściwego do spraw zdrowia (wzór) Treść rozporządzenia Na podstawie art. 458 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668, z późn. zm.2)Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2018 r. poz. 2024 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 276, 447, 534, 577, 730 i 823.) zarządza się, co następuje: § 1. Rozporządzenie określa: 1) szczegółowe kryteria i tryb przyznawania nauczycielom akademickim uczelni medycznych oraz nauczycielom akademickim Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego, zwanego dalej „CMKP”, przez ministra właściwego do spraw zdrowia, zwanego dalej „ministrem”, nagród za: a) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej, b) całokształt dorobku - zwanych dalej „nagrodami”; 2) rodzaje osiągnięć, za które mogą być przyznane nagrody, i sposób ich dokumentowania; 3) maksymalną liczbę przyznawanych nagród; 4) maksymalną wysokość nagrody; 5) sposób wypłacania nagród; 6) wzór wniosku o przyznanie nagrody, zwanego dalej „wnioskiem”. § 2. Za znaczące osiągnięcia uważa się w zakresie działalności: 1) naukowej: a) prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta: - nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie komercyjne lub - nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej lub nowe umiejętności, nastawione na opracowanie nowych produktów, procesów lub usług lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń, b) prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, procesów lub usług - z wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń, c) kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane w drodze konkursów krajowych lub zagranicznych, d) autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych lub prac projektowych lub technologicznych; 2) dydaktycznej: a) aktywność w zakresie kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznej, b) aktywność w zakresie kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych, c) prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, służących rozwojowi systemu ochrony zdrowia regionu i kraju, d) autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich; 3) wdrożeniowej: a) praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, w szczególności w działalności naukowej, leczniczej lub innej związanej z systemem ochrony zdrowia, b) komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, c) wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego lub technologicznego służącego ochronie zdrowia; 4) organizacyjnej: a) rozszerzenie współpracy międzynarodowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych, prac rozwojowych, kształcenia lub wspierania systemu ochrony zdrowia regionu lub kraju, b) rozwijanie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu: - prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących ochronie zdrowia, - opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb systemu ochrony zdrowia regionu i kraju, c) efektywne zarządzanie odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP. § 3. Osiągnięcia są dokumentowane w formie pisemnej lub graficznej, w szczególności w formie: 1) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1: a) dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych i prac rozwojowych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, b) dokumentów potwierdzających kierowanie przez kandydata do nagrody zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. c, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata o kierowaniu takim zespołem, c) oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów publikacji naukowej o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację - w przypadku współautorstwa, d) dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, technologicznych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, e) kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI; 2) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 2: a) dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznych, kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, b) dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, c) kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska współautorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI, d) oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową - w przypadku współautorstwa; 3) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 3: a) dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników badań naukowych lub prac rozwojowych prowadzonych przez kandydata do nagrody lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, b) dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody w zakresie komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, o wynikach komercjalizacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia projektowego lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach; 4) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 4: a) dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych z rozszerzeniem współpracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. a, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach uzyskanych w wyniku tych działań, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, b) dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością zarządczą lub organizacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej odpowiednio uczelni medycznej albo CMKP lub ich kopii. § 4. 1. Nagroda może zostać przyznana z inicjatywy własnej ministra albo odpowiednio na wniosek rektora uczelni medycznej, w której nauczyciel akademicki jest zatrudniony, albo dyrektora CMKP, zwanych dalej „wnioskodawcą”. 2. Wnioskodawca w danym roku może zgłosić do nagrody nie więcej niż - w przypadku nagrody za: 1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej lub wdrożeniowej - po jednej osobie lub grupie osób, o której mowa w § 8 ust. 8, w każdym z zakresów rodzajów znaczących osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1-3; 2) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej - jedną osobę; 3) całokształt dorobku - jedną osobę. 3. Wnioskodawca może wskazać we wniosku jako kandydata do nagrody: 1) osobę zatrudnioną odpowiednio w kierowanej przez niego uczelni medycznej albo w CMKP, albo 2) grupę osób, o której mowa w § 8 ust. 8, jeżeli w jej skład wchodzi co najmniej jedna osoba zatrudniona odpowiednio w kierowanej przez niego uczelni medycznej albo w CMKP, a pozostałe są zatrudnione w innych uczelniach medycznych lub w CMKP. § 5. 1. Wniosek składa się w terminie do dnia: 1) 30 czerwca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, lub nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b; 2) 15 lipca - jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. c. 2. Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej ministra. 3. Wzór wniosku stanowi załącznik do rozporządzenia. 4. Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa odwzorowania cyfrowe następujących dokumentów: 1) opinii o zasadności wystąpienia z wnioskiem, sporządzonej odpowiednio przez senat uczelni medycznej albo Radę Naukową CMKP; 2) dwóch rekomendacji sporządzonych w związku z wnioskiem; 3) innych dokumentów istotnych z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności informacji o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach, w kraju lub za granicą; 4) oświadczenia kandydata do nagrody o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub karą dyscyplinarną; 5) oświadczenia kandydata do nagrody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby rozpatrzenia wniosku, przyznania oraz wypłacenia nagrody. 5. Do wniosku nie dołącza się dokumentów, o których mowa w § 3. 6. Rekomendację, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może sporządzić osoba, która: 1) nie jest zatrudniona odpowiednio w uczelni medycznej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, albo w CMKP oraz 2) nie pozostaje z kandydatem do nagrody w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności, oraz 3) posiada co najmniej stopień doktora habilitowanego. 7. W przypadku rekomendacji sporządzonej przez osobę nieposiadającą nadanego w Rzeczypospolitej Polskiej stopnia naukowego lub tytułu profesora wraz z wnioskiem składa się odpowiednio oświadczenie wnioskodawcy, że osoba ta posiada pozycję naukową odpowiadającą wymogowi, o którym mowa w ust. 6 pkt 3, i nie jest zatrudniona w uczelni medycznej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, albo w CMKP. 8. Rekomendacja, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może być sporządzona w języku obcym, przy czym rekomendację sporządzoną w języku obcym innym niż język angielski składa się wraz z kopią jej tłumaczenia na język polski albo angielski sporządzonego i poświadczonego przez tłumacza przysięgłego albo kopią jej tłumaczenia na język polski i sporządzonego przez tłumacza lub inne osoby, poświadczonego przez właściwego konsula Rzeczypospolitej Polskiej. 9. W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej, o której mowa w § 8 ust. 8: 1) każda z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek, składa: a) oświadczenia, o których mowa w ust. 4 pkt 4 i 5, b) oświadczenie o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w powstaniu osiągnięcia; 2) wymagania, o których mowa w ust. 6 pkt 1 i 2, muszą być spełnione w stosunku do każdej z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek. § 6. 1. Do rozpatrzenia są kierowane wyłącznie wnioski spełniające wymagania formalne. 2. W przypadku stwierdzenia braków formalnych wniosku minister wyznacza wnioskodawcy termin, nie dłuższy niż 14 dni, do jego uzupełnienia, pod rygorem pozostawienia wniosku bez rozpoznania. § 7. 1. Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, uwzględnia się następujące kryteria działalności: 1) naukowej: a) oryginalność i nowatorstwo uzyskanego osiągnięcia, b) znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla rozwoju ochrony zdrowia w skali międzynarodowej, kraju lub regionu, c) znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało ono uzyskane, d) aktywność lub zaangażowanie w zakresie kierowania zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. c, lub inicjowanie działalności takich zespołów, e) rangę konkursu krajowego lub międzynarodowego, w ramach którego został zrealizowany projekt; 2) dydaktycznej: a) zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych, b) zaangażowanie w zakresie kształcenia studentów - w przypadku uczelni medycznej lub kształcenia doktorantów, c) stosowanie różnorodnych form kształcenia, d) wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości; 3) wdrożeniowej: a) nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, b) znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej w skali międzynarodowej, kraju lub regionu, c) aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami; 4) organizacyjnej: a) aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. a i b, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki, rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju lub regionu, b) znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP dla poprawy ich gospodarki finansowej. 2. Decyzję o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, podejmuje się z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz stosownie do rodzaju znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteriów określonych w ust. 1, właściwych dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane. § 8. 1. Nagroda może zostać przyznana obywatelowi polskiemu lub cudzoziemcowi. 2. Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana danemu nauczycielowi akademickiemu raz w ciągu kariery zawodowej. 3. Nagroda może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub ukarany karą dyscyplinarną. 4. Dane osiągnięcie, o którym mowa w § 2, może być przedmiotem wniosku tylko raz. 5. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3 i 4 lit. a i b, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który uzyskał to osiągnięcie w okresie zatrudnienia odpowiednio w uczelni medycznej albo w CMKP, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody. 6. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który uzyskał to osiągnięcie, będąc zatrudnionym odpowiednio w uczelni medycznej albo w CMKP i zarządzając odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody. 7. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana, jeżeli odpowiednio uczelnia medyczna albo CMKP uzyskały zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok, za który ma być przyznana nagroda, i z którego wynika, że osiągnęły dodatni wynik finansowy. 8. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1-3, może zostać przyznana jednemu nauczycielowi akademickiemu jako nagroda indywidualna albo grupie nauczycieli akademickich jako nagroda zespołowa. 9. Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który w okresie zatrudnienia w uczelniach medycznych lub w CMKP, nie krótszym niż 20 lat, uzyskał znaczące osiągnięcie w zakresie co najmniej jednego z rodzajów działalności wymienionych w § 2. § 9. 1. Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października. 2. W danym roku minister może przyznać nie więcej niż 30 nagród, z tego za: 1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej - nie więcej niż 25; 2) całokształt dorobku - nie więcej niż 5. 3. Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za: 1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności: a) naukowej - piętnastokrotności, b) dydaktycznej - piętnastokrotności, c) wdrożeniowej - piętnastokrotności, d) organizacyjnej - dziesięciokrotności, 2) całokształt dorobku - piętnastokrotności - wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. 4. Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla poszczególnych nagrodzonych nauczycieli akademickich ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu osiągnięcia, określonego: 1) we wniosku - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej na wniosek; 2) w oświadczeniu nauczyciela akademickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli akademickich, o którym mowa w § 8 ust. 8 - w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra. 5. Minister niezwłocznie po przyznaniu nagrody zespołowej przyznanej z jego inicjatywy wzywa nauczyciela akademickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli akademickich do złożenia oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania. 6. W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, nagrodę zespołową wypłaca się poszczególnym nagrodzonym nauczycielom akademickim w jednakowej wysokości. § 10. 1. Nagrodę wypłaca odpowiednio uczelnia medyczna zatrudniająca nauczyciela akademickiego albo CMKP ze środków przekazanych na ten cel przez ministra. 2. Wypłata nagrody następuje jednorazowo na rachunek bankowy albo na rachunek w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez nauczyciela akademickiego, w terminie 14 dni od dnia zaksięgowania środków na rachunku bankowym wypłacającego. § 11. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.3)Niniejsze rozporządzenie poprzedzone było w zakresie nagród za: 1) osiągnięcia naukowe, dydaktyczne, organizacyjne oraz za całokształt dorobku - rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 6 września 2016 r. w sprawie nagród ministra dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 1462), 2) wybitne osiągnięcia naukowe oraz za osiągnięcia w opiece naukowej i dydaktycznej - rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 15 stycznia 2013 r. w sprawie nagród za wybitne osiągnięcia naukowe oraz za osiągnięcia w opiece naukowej i dydaktycznej (Dz. U. z 2017 r. poz. 56), 3) wybitne osiągnięcia naukowe lub naukowo-techniczne - rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 września 2015 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu oceny wniosków o przyznanie nagrody za wybitne osiągnięcia naukowe lub naukowo-techniczne (Dz. U. poz. 1517) - które utraciły moc z dniem 1 października 2018 r. na podstawie art. 169 pkt 2-4 ustawy z dnia 3 lipca 2018 r. - Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1669 oraz z 2019 r. poz. 39 i 534). 1) Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej - zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 2018 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. poz. 95). 2) Zmiany wy