Poszczególne federacje wchodzące w skład Global Union i reprezentujące pracowników w różnych sektorach gospodarki, dołączyły do tego podejścia politycznego. Międzynarodowa Federacja Pracowników Transportu – The International Transport workers’ Federation (ITF) przyjęła na swoim Kongresie w 2010 r. rezolucję stwierdzającą, że „chociaż pilne przyjęcie tych polityk jest niezbędne do przeciwdziałania zmianom klimatu, ITF i jej afilianci muszą bronić interesów pracowników transportu i walczy o to, żeby polityki te wdrażano w sposób, który chroni miejsca pracy i tworzy nowe w procesie sprawiedliwej transformacji” (ITF, 2010). Swoje stanowisko w sprawie sprawiedliwej transformacji wyraziły również federacje pracowników przemysłowych. Międzynarodowa Federacja Związków Zawodowych Pracowników Chemicznych, Energetycznych, Górniczych i Ogólnych – The International Federation of Chemical, Energy, Mine and General Workers’ Unions (ICEM) stwierdziła, że „Dzięki sprawiedliwej transformacji możemy zbudować publiczny konsensus w kierunku bardziej zrównoważonej produkcji” (ICEM, 2009).
Koncepcja sprawiedliwej transformacji w kierunku gospodarki niskoemisyjnej i odpornej na zmiany klimatu została później wykorzystana, w szczególności przez związki zawodowe, także w odniesieniu do cyfryzacji.