uczestnikami procesów rekrutacyjnych zarządzanie danymi osobowymi kandydatów raportowanie Dzięki poprawie Candidate Experience, nowoczesne systemy ATS wpływają również pozytywnie na wizerunek pracodawcy (Employer Branding), co może zwiększać zainteresowanie ofertami pracy i poprawiać jakość pozyskiwanych aplikacji.
Przypisy
Kategoria:Systemy informatyczne Kategoria:Zarządzanie zasobami ludzkimi