Praca w innej strefie czasowej To specjalny przypadek pracakcji, w ramach którego pracownik wyjeżdża do innej strefy czasowej od tej, która obowiązuje w firmie. W takim wypadku, ze względu na konieczność pracy asynchronicznej, należy określić, w które dni i o której godzinie pracownik powinien być dostępny, by móc współpracować z resztą zespołu, a w jakim czasie będzie wykonywał obowiązki niezależnie od pozostałych pracowników. Mimo że taki tryb pracy może powodować problemy z organizacją, ma również potencjał, by przynieść korzyści firmie – na przykład w sytuacji firmy z jednego kraju działającej na rynek międzynarodowy. W takim przypadku, osoba wyjeżdżająca do innej strefy czasowej może obsługiwać klientów, którzy komunikują się w godzinach poza pracą organizacji.
Przypisy
Kategoria:Praca Kategoria:Organizacja pracy