Cel i misja Organizacja koncentruje się na budowaniu profesjonalnego i etycznego wizerunku pracowników sprzedaży, promowaniu dobrych praktyk oraz wspieraniu rozwoju kompetencji zawodowych wśród specjalistów i menedżerów. Jej celem jest eliminowanie stereotypów dotyczących nadużyć w sprzedaży.
Jednym z założeń PNSA jest inspirowanie środowiska sprzedażowego do stałego doskonalenia wyników oraz podnoszenia jakości obsługi klienta. Konkurs pełni funkcję platformy wyróżniania najlepszych praktyk, a także podnoszenia standardów kultury biznesowej poprzez popularyzację zasad etycznych i odpowiedzialności zawodowej. Cele te są bezpośrednio powiązane z ustalonymi standardami najlepszych praktyk, które opierają się na zasadach etycznych i odpowiedzialności zawodowej. To z kolei pomaga rozwijać solidną kulturę, która umożliwia sukces biznesowy.
PNSA tworzy również przestrzeń dialogu i benchmarkingu, umożliwiając wymianę doświadczeń oraz integrację środowiska sprzedażowego. Celem inicjatywy jest zwiększenie rozpoznawalności i prestiżu zawodu sprzedawcy wśród kultur korporacyjnych, społeczności zawodowej i całego społeczeństwa.