Jest autorką Modelu Osobowościowo-Aksjologicznego MOA, który wykorzystuje w badaniach osób dorosłych zaangażowanych w pracę zawodową nad poczuciem jakości i sensu życia. MOA łączy wymiary osobowościowe (kompetencje, relacje, autonomia) z obszarem aksjologicznym. Koncepcja ta rozwija teorie potrzeb Ryana i Deciego oraz koncepcję wartości Rokeacha.
Wybrane publikacje 20 lat później – osobowość i hierarchia wartości wybitnych aktorów polskich. Badania podłużne ISBN 978-83-7383-776-8. Poczucie jakości życia u pracowników wyższego szczebla. Uwarunkowania osobowościowe i aksjologiczne ISBN 978-83-7383-526-9. Kompetencje osobowościowe i twórcze. Psychologiczne uwarunkowania kreatywności pracowników (współautorki: prof. Agata Chudzicka-Czupała, prof. Małgorzata Kuśpit) ISBN 978-83-7383-949-6. Functioning In The Workplace. Quantitative and Qualitative Psychological Research ISBN 978-83-7383-605-1. Sztuka aktorska w badaniach psychologicznych i refleksji estetycznej (współautorki: prof. Jolanta Kociuba, prof. Barbara Osterloff) ISBN 978-83-7383-930-4. Osobowość wybitnych aktorów polskich.