Reformie tej towarzyszyło odejście od dotychczasowych kompetencji typu Silver i Gold na rzecz oznaczeń Solutions Partner, przyznawanych w określonych Obszarach rozwiązań (Solutions Areas):
Business Applications, Data & AI (Azure), Digital & App Innovation (Azure), Infrastructure (Azure), Security, oraz Modern Work.
Obszary rozwiązań pogłębiają konkretne Specjalizacje (Specializations), będące potwierdzeń precyzyjnych kompetencji w konkretnych wdrożeniach, np. Teams czy Copilot.
Partnerzy szkoleniowi Microsoft W ramach ekosystemu Microsoft funkcjonowały również programy przeznaczone dla podmiotów prowadzących szkolenia. Historycznie stosowano m.in. określenie Microsoft Certified Partner for Learning Solutions (CPLS), a później także Microsoft Learning Partner. Współcześnie odpowiada im program Training Services Partner.
Programy te są powiązane z szerszą strukturą partnerstwa Microsoft i obejmują organizacje prowadzące autoryzowane szkolenia z wykorzystaniem materiałów i standardów określanych przez firmę.