Zwolnienie obejmuje składki na:
ubezpieczenie emerytalne, ubezpieczenie rentowe, ubezpieczenie wypadkowe, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy.
Ulga nie obejmuje składki na ubezpieczenie zdrowotne, która – jeżeli wynika z obowiązujących przepisów – jest opłacana na zasadach właściwych dla wybranej formy opodatkowania.
Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe Osoba korzystająca z ulgi na start nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym, dlatego nie może zostać objęta dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Oznacza to brak prawa do świadczeń uzależnionych od podlegania temu ubezpieczeniu, takich jak zasiłek chorobowy czy zasiłek macierzyński z tego tytułu.
Następstwo po zakończeniu ulgi Po zakończeniu okresu ulgi na start przedsiębiorca może – po spełnieniu ustawowych warunków – korzystać z preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne przez kolejne 24 miesiące kalendarzowe. Następnie, po spełnieniu odrębnych przesłanek, może uzyskać prawo do programu Mały ZUS Plus.
Rezygnacja z ulgi Przedsiębiorca może dobrowolnie zrezygnować z korzystania z ulgi na start.