Według Marshalla płace wyznaczają ceny a nie odwrotnie, stąd względna stałość wynagrodzeń w zawodach.
Przyznawał, iż mogą występować okresowe fluktuacje płac, np. w związku z nagłym wzrostem popytu na tego typu usługi, a więc także ze wzrostem cen tych usług. Twierdził, iż stopniowo relacja między popytem na pracę a jej podażą musi powrócić do stanu pierwotnego, przede wszystkim z powodu napływających do sektora nowych pracowników skuszonych podwyżką płac. Wzrost podaży (która w długim okresie jest bardziej elastyczna), pociągnie za sobą spadek płac i sytuacja wróci do równowagi.
Był nauczycielem, a później długoletnim przyjacielem ekonomisty i statystyka Alfreda Williama FluxaGroenewegen, P. (2008). Alfred William Flux (1867–1942): A Mathematician successfully “caught” for Economics by Marshall. "History of Economics Review", 48(1), 63–77.
Zobacz też Warunek Marshalla-Lernera
Przypisy
Bibliografia
Kategoria:Absolwenci St John’s College (Cambridge) Kategoria:Brytyjscy ekonomiści Kategoria:Doktorzy honoris causa Uniwersytetu Jagiellońskiego Kategoria:Nauczyciele akademiccy Uniwersytetu w Cambridge Kategoria:Urodzeni w 1842 Kategoria:Zmarli w 1924