W przypadku połączenia w jeden podmiot prawny aktywa i zobowiązania jednostki zależnej przechodzą do jednostki dominującej, która przejmuje tytuł własności. Następnie jednostka zależna przestaje istnieć, a wartości jej aktywów przejętych przez jednostkę dominującą odzwierciedlają zapłaconą za nie cenę. Połączenia w jeden podmiot prawny dokonywane są ze względów operacyjnych, w celu przeniesienia aktywów do jednostki posiadającej pewne pożądane cechy (np. markę, licencję).
Uprawnienia i obowiązki poprzedniego właściciela wynikające z umów o pracę w dniu przejęcia zostają przeniesione na nowego właściciela. Samo przejęcie przedsiębiorstwa nie stanowi podstawy do zwolnienia pracowników, jednak przepisy prawa pracy nie zabraniają takich zwolnień ze względu na przyczyny ekonomiczne, techniczne lub organizacyjne.
Przejęcie nie następuje w przypadku przymusowej likwidacji przedsiębiorstwa.
Typy przejęć horyzontalne – nabycie przedsiębiorstwa produkującego ten sam produkt albo świadczącego tę samą usługę lub grupę usług, wertykalne – nabycie przedsiębiorstwa operującego w kolejnym lub poprzedzającym ogniwie ścieżki ekonomicznej