Zmiana relacji w kierunku bardziej pozytywnym polega w znacznej mierze na uczeniu się nowych umiejętności: przekazywania adekwatnych informacji o swoich potrzebach i oczekiwaniach od partnera, uczenia się unikania sytuacji podwójnego komunikatu, uczenia się słuchania partnera i odróżniania poziomu informacji o treści od poziomu informacji o relacji. Jest to uczenie się dostrzegania wpływu własnych i partnera stanów emocjonalnych i schematów poznawczych na procesy zniekształcania informacji nadawanych i odbieranych.
Relacje interpersonalne odgrywają istotną rolę zarówno w kontaktach między ludźmi w rodzinie, w otoczeniu, jak i w pracy.
Podział Relacje interpersonalne można podzielić na: rzeczywiste (oparte na faktach, z jasno wyznaczonymi rolami) przeniesieniowe (bazujące na oczekiwaniach lub mylone z relacjami do innych osób).
Zobacz też komunikacja interpersonalna teoria relacji z obiektem
Przypisy
Kategoria:Psychologia społeczna Kategoria:Podstawowe pojęcia socjologiczne