Praktykanci w firmie symulacyjnej uczą się pracować w grupie, brać odpowiedzialność za swoje działania, rozwijać umiejętności podejmowania inicjatywy oraz poprawiać swoje umiejętności zawodowe.
Handel z innymi firmami symulacyjnymi jest głównym komponentem idei kształcenia w firmie symulacyjnej. Firmy symulacyjne handlują ze sobą w zamkniętym środowisku ekonomicznym na ściśle określonych warunkach.
Międzynarodowa sieć firm symulacyjnych to EUROPEN (nazwa używana w Europie) lub PEN International (nazwa używana poza Europą).
Korzyści dla firm płynące z nauki w firmie symulacyjnej: dobrze wykształcona siła robocza redukcja kosztów związanych z rekrutacją redukcja okresu instalowania uniknięcie błędów związanych z zatrudnianiem pracowników efektywny system oceny dostarcza dobre możliwości PR daje firmom możliwości wspierania społeczeństwa w sposób praktyczny darmowe badanie produktu/rynku
Kategoria:Coaching i szkolenia Kategoria:Zastosowania technologii informatycznych