W 2006 roku media informowały o naruszaniu prawa pracy przez firmę Foxconn. Firma zmuszała swoich pracowników do dodatkowych 80 godzin pracy miesięcznie. Przedsiębiorstwo nastawione było na zatrudnianie kobiet, które pracowały po 15 godzin dziennie. Władze firmy były przekonane, że kobiety są „bardziej szczere i mniej skłonne do narzekań”. Jak podała organizacja Reporterzy bez Granic, gdy przypadki łamania prawa zostały zauważone przez media, władze Chińskiej Republiki Ludowej poczyniły starania, by informacje o tym nie były dalej rozpowszechniane.
W lipcu 2009 Sun Danyong, jeden z pracowników firmy Foxconn w Chinach, popełnił samobójstwo. Był on rzekomo odpowiedzialny za dostarczenie 16 prototypowych iPhone’ów do Apple’a. Gdy zorientował się, że jednego urządzenia mu brakuje, zgłosił ten fakt Foxconnowi. Pojawiły się przypuszczenia, że Sun Danyong znalazł się pod dużą presją władz firmy Foxconn, które oskarżyły go o zatrzymanie urządzenia dla siebie, i dlatego ostatecznie odebrał sobie życie.