Jako najważniejsze korzyści dla zleceniodawcy wynikające z wdrożenia zasad SCC przez podwykonawcę należy wymienić:
certyfikowany system SCC zapewnia zleceniodawcę, że zatrudnieni podwykonawcy będą postępować zgodnie z przepisami i zasadami BHP; dzięki porównywalnym systemom wymagań przy zarządzaniu Bezpieczeństwem i Higieną Pracy unika się nieporozumień między kontrahentami; istnieje możliwość obniżki kosztów u obu kontrahentów, gdyż wydłużają się okresy bezawaryjnej pracy i tracą rację bytu kosztowne audyty przeprowadzane przez zleceniodawców; zmniejsza się czas przestojów maszyn i urządzeń z winy podwykonawcy; wzrost świadomości znaczenia BHP wśród pracowników prowadzi do zmniejszenia wskaźnika wypadkowości, a tym samym do zmniejszenia obciążeń finansowych przedsiębiorstw kosztami pracy; wyraźny wzrost bezpieczeństwa prawnego.
Poprawa bezpieczeństwa w obszarze podzlecania prac kontraktowych i redukcja ilości awarii urządzeń stanowi ochronę życia ludzi i otaczającego ich środowiska. To sprawia, że certyfikacja SCC jest zaletą nie tylko dla kierownictwa firmy i jej dostawców, ale także dla każdego pracownika i ogółu społeczeństwa.
SCC może zostać wdrożone w dowolnej organizacji/firmie, bez względu na branżę i na wielkość przedsiębiorstwa, a certyfikaty SCC mogą być udzielane w ramach certyfikacji ISO 9001 oraz ISO 14001, co redukuje koszty związane z certyfikacją.
Przypisy
Kategoria:Logistyka