Projekty badawcze Prowadził różne projekty badawcze: komercyjne, np. audyt potencjału pracowników (przywództwo i gotowość do zmian) w branży produkcyjnej, audyt zatrudnienia personelu administracyjnego w 27 jednostkach powiatu samorządowego, badanie organizacji pracy, motywacji i satysfakcji w firmach z branży medycznej) oraz naukowe (np. badanie metod oceny kandydatów wśród specjalistów z branży finansowej, badanie efektywności procesów rekrutacji wśród specjalistów ds. rekrutacji, badanie organizacji procesów rekrutacji wśród dyrektorów personalnych średnich i dużych przedsiębiorstw w Polsce, badanie roli portali społecznościowych w zarządzaniu karierą i zasobami ludzkimi).
Publikacje Agencyjna praca tymczasowa: regulacje unijne. "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", Warszawa, IPiSS, nr 3–4.2005 Jakość czy elastyczność – trendy unijne w agencyjnej pracy tymczasowej, "Personel i Zarządzanie", Warszawa, INFOR, 11.2004 Koordynacja pracy rozproszonej przy użyciu agencji pracy tymczasowej, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi", Warszawa, IPiSS, nr 5.2005 Przyczyny wstrzymania projektu dyrektywy w sprawie pracowników tymczasowych, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne", PWE, Warszawa, nr 11.2005 Trzeci liść koniczyny.