HR Day(ang. HR Day, pl. Dzień HR-owca, Dzień Pracownika Działu HR) – nieformalne święto branżowe, obchodzone w wielu krajach świata m.in.: Stanach Zjednoczonych, Polsce, Rosji oraz na Ukrainie, w celu uznania oraz promowania pracy na stanowiskach związanych z szeroko pojmowanym zarządzaniem zasobami ludzkimi, rekrutacją, rozwojem pracowników oraz administracją kadrową i płacową.
Znaczenie i cel Święto zostało ustanowione aby podkreślać i promować pracę związaną z obszarem zarządzania zasobami ludzkimi. Celem święta jest integracja środowiska branżowego oraz podkreślanie rosnącej roli Human Resources w rozwoju współczesnych firm. Zawód ten kojarzony był jeszcze do niedawna tylko z kwestiami administracyjnymi, takimi jak urlopy, płace etc. Liczne badania prowadzone wśród osób pracujących w obszarze szeroko pojmowanego HR wskazują jednak, że obecnie dział HR odpowiada w większości firm za kilka różnych obszarów. Badanie przeprowadzone w 2013 roku, zawarte w raporcie „HR-owca portret własny” wskazuje, że ¾ osób zajmujących się zarządzaniem zasobami ludzkimi odpowiada za pięć obszarów: rekrutację, selekcję aplikacji, sprawy kadrowo-płacowe, szkolenia oraz rozwój pracowników.