Dyrektywa 2014/67/UE (dyrektywa wdrożeniowa w sprawie egzekwowania dyrektywy 96/71/WE) – dyrektywa Unijna powszechnie nazywana „dyrektywą wdrożeniową”. Treść dyrektywy systematyzuje zasady dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług.
Prace nad dyrektywą były burzliwe, gdyż jej pierwotna wersja w ocenie ekspertów dyskryminowała m.in. polskich przedsiębiorców delegujących pracowników za granicę. W proces zmian niekorzystnych zapisów zaangażowani byli m.in. polscy europosłowie (m.in. Danuta Jazłowiecka), Polska Izba Handlu (eksperci: Maciej Ptaszyński, Sebastian Filipek-Kaźmierczak, Radosław Gałka), Inicjatywa Mobilności Pracy. Polska Izba Handlu (PIH) 26 marca 2014 roku zdecydowała się wystosować list do Władysława Kosiniaka-Kamysz, Ministra Pracy i Polityki Społecznej, by wspomógł działania przeciw dyskryminacji polskich przedsiębiorców. Ostateczna wersja dyrektywy jest efektem dwóch lat pracy - opiniowania, dialogów, negocjacji.
Dyrektywa wchodzi w życie w czerwcu 2016 roku. Do tego czasu kraje członkowskie muszą dostosować swoje prawo do postanowień dyrektywy.