miniatura Les persones lesbianes, gais, bisexuals i transgènere (LGBT) de l'estat de Tennessee, als Estats Units d'Amèrica, poden experimentar alguns reptes legals que els residents no LGBTQ no tenen. L'activitat sexual entre persones del mateix sexe és legal a l'estat des del 1996. S'han emès llicències de matrimoni a parelles del mateix sexe a Tennessee des de la sentència del Tribunal Suprem en el cas Obergefell contra Hodges el 26 de juny de 2015.
L'informe anual estatal de la Human Rights Campaign del 2024 va classificar Tennessee com un dels estats amb la classificació més baixa del país pel que fa als drets LGBT. Tennessee restringeix l'aprovació de proteccions municipals antidiscriminació i té nombroses lleis que neguen els drets de les persones transgènere.
Llei de sodomia El Tribunal d'Apel·lacions de Tennessee va dictaminar per unanimitat que la llei de sodomia de l'estat era inconstitucional el 1996 en el cas de Campbell contra Sundquist, i la llei va ser posteriorment derogada per la legislatura estatal el mateix any.
El novembre de 2023, la ciutat de Murfreesboro, dins del comtat de Rutherford, Tennessee, va eliminar formalment l'"homosexualitat" de la seva ordenança local que la criminalitza després que el jutge de districte dels Estats Units, Waverly D. Crenshaw, li ordenés fer-ho el 20 d'octubre de 2023. La sentència establia que la ciutat "no aplicarà" cap codi que utilitzi el terme "homosexualitat" en la definició de "conducta sexual". El Tennessee Equality Project tenia una demanda en curs sobre aquest assumpte, que des de llavors s'ha resolt.
Reconeixement de les relacions entre persones del mateix sexe
Matrimoni Abans de la sentència Obergefell contra Hodges del Tribunal Suprem dels Estats Units, Tennessee no reconeixia ni els matrimonis entre persones del mateix sexe ni cap altra forma d'unió entre persones del mateix sexe. L'estat prohibia el matrimoni entre persones del mateix sexe tant per llei com per esmena constitucional.
El març de 2023, la Cambra de Representants va aprovar la HB 878 per permetre als empleats del govern negar-se a solemnitzar un matrimoni que anés en contra de les seves creences personals. El 21 de febrer de 2024, el governador va signar el projecte de llei d'una pàgina.
Parella de fet miniatura|300px|Mapa dels comtats i ciutats de Tennessee que ofereixen beneficis per a parelles de fet, ja sigui a tot el comtat o en ciutats particulars.
Les ciutats de Collegedale i Knoxville, https://archive.today/20131020003939/http://www.wbir.com/story/news/local/north-knoxville/2013/10/16/city-of-knoxville-to-offer-benefits-to-same-sex-couples/2995395/ juntament amb l'àrea metropolitana de Nashville i el comtat de Davidson, han promulgat beneficis de parella de fet per a parelles del mateix sexe. L'Ajuntament de Chattanooga va votar a favor de permetre les parelles de fet el 2013, però els votants van derogar aquesta mesura l'agost de 2014. Tanmateix, els matrimonis entre persones del mateix sexe estan disponibles a tot Tennessee des de la sentència del Tribunal Suprem del juny de 2015 que va anul·lar les prohibicions del matrimoni entre persones del mateix sexe a tot el país.
Adopció i criança Tennessee permet que les persones solteres adoptin nens. Les parelles del mateix sexe poden adoptar legalment a l'estat. El 2007, el fiscal general de Tennessee va emetre una opinió que cap llei estatal prohibia l'adopció per part de parelles del mateix sexe i que aquestes adopcions es podien fer si era en el millor interès del nen.
El gener de 2020, l'Assemblea General de Tennessee, en la seva primera sessió de l'any, va aprovar immediatament un projecte de llei per permetre a les agències d'adopció i benestar rebutjar els pares LGBT si l'agència citava les seves "creences religioses sincerament sostingudes". L'exempció protegiria les agències de responsabilitat i demandes. 13 jurisdiccions més dels EUA tenen lleis similars. El governador Bill Lee va signar el projecte de llei i va entrar en vigor immediatament.
L'abril de 2024, el governador Lee va signar la Llei de protecció dels pares adoptius i d'acollida de Tennessee, que permet a les persones que no donen suport als drets LGBT adoptar o acollir nens LGBT dins del sistema d'acollida de Tennessee, eliminant una política de 10 anys que protegia la "dignitat i el respecte" de tots els nens sota la custòdia del DCS. Els opositors han declarat que el projecte de llei infringeix una norma federal promulgada el 2023, assenyalant que el llenguatge del projecte de llei no permet que el nen expressi les seves preferències. Segons la Llei, els infants LGBT podrien ser col·locats amb persones que vulguin sotmetre'ls a teràpia de conversió. Abans de la seva aprovació, Aftyn Behn va qualificar el projecte de llei de discriminatori i va afirmar que el seu nom implicava que els pares necessiten protecció contra els infants que han acceptat acollir.
Proteccions contra la discriminació miniatura|300px|Mapa dels comtats i ciutats de Tennessee que tenen ordenances contra la discriminació laboral per orientació sexual i/o identitat de gènere cap al 2016
Estatal i federal La llei de Tennessee no prohibeix la discriminació per motius d'orientació sexual i identitat de gènere. Des del 2020, les proteccions federals derivades de les sentències del Tribunal Suprem en els casos Bostock contra el comtat de Clayton i R.G. & G.R. Harris Funeral Homes Inc. contra la Comissió per a la Igualtat d'Oportunitats en l'Empleació han estat disponibles a Tennessee.
Això va ser seguit, el gener de 2021, per ordres executives de l'administració Biden, que permetien sancions contra escoles i universitats que no seguien les directives de la Comissió per a la Igualtat d'Oportunitats en l'Ocupació o del Departament d'Educació sobre la protecció dels estudiants gais, lesbianes i transgènere. Les accions permeses contra les escoles que no complien les normes incloïen accions legals, sancions civils i retenció de fons federals. Vint fiscals generals de l'estat es van unir a una demanda contra l'aplicació de l'ordre executiva i, el 15 de juliol de 2022, un jutge federal del Districte Est de Tennessee va emetre una ordre judicial preliminar, impedint temporalment que les dues agències fessin complir les seves directives en virtut de l'ordre presidencial. Les proteccions federals contra la discriminació encara s'apliquen als vint estats, només les mesures d'aplicació específiques descrites a l'ordre executiva estan bloquejades temporalment, a l'espera de la continuació dels procediments legals.
Local Les ciutats de Knoxville, Memphis, Franklin, Chattanooga i l'àrea metropolitana de Nashville i el comtat de Davidson tenen ordenances que prohibeixen la discriminació en l'ocupació pública per motius d'orientació sexual i identitat de gènere, però aquestes ordenances no s'apliquen als empresaris privats. La Llei d'igualtat d'accés al comerç interestatal impedeix que això s'apliqui.
Cas R.G. & G.R. Harris Funeral Homes contra EEOC El 7 de març de 2018, el Tribunal d'Apel·lacions dels Estats Units per al Sisè Circuit (que cobreix Kentucky, Michigan, Ohio i Tennessee) va dictaminar que el Títol VII de la Llei de Drets Civils de 1964 prohibeix la discriminació laboral contra les persones transsexuals en la categoria de sexe. També va dictaminar que els empresaris no poden utilitzar la Llei de Restauració de la Llibertat Religiosa per justificar la discriminació contra les persones LGBT. Aimee Stephens, una dona transsexual, va començar a treballar per a una funerària i es va presentar com a home. In 2013, she told her boss that she was transgender and planned to transition. El seu cap la va acomiadar immediatament, ja que va dir que "la transició de gènere viola els manaments de Déu perquè el sexe d'una persona és una conciliació immutable donada per Déu". Amb aquesta decisió, la discriminació al lloc de treball basada en la identitat de gènere ara està prohibida a Tennessee.
El Tribunal Suprem va escoltar una apel·lació al cas, argumentada el 7 d'octubre de 2019, en virtut de R.G. & G.R. Harris Funeral Homes Inc. contra la Comissió per a la Igualtat d'Oportunitats en l'Emploi. Se li va assignar el número d'expedient 17-1618 i es va decidir el 14 de juny de 2020. La conclusió va ser que els empresaris que acomiaden persones simplement per ser LGBT+ violen el Títol VII de la Llei de Drets Civils de 1964 en fer-ho. El cas es va decidir per 6 a 3.
State of TN, et. al. v USDA, et. al. El 26 de juliol de 2022, Brandon J. Smith, cap de gabinet de l'aleshores fiscal general de Tennessee, Herbert H. Slatery III, va signar un escrit judicial d'una demanda en què els estats de Tennessee, Indiana, Alabama, Alaska, Arizona, Arkansas, Geòrgia, Kansas, Kentucky, Louisiana, Mississippi, Missouri, Montana, Nebraska, Ohio, Oklahoma, Carolina del Sud, Dakota del Sud, Utah, Virgínia i Virgínia Occidental van demandar el govern federal dels Estats Units, concretament el Departament d'Agricultura dels Estats Units; Cindy Long, administradora del Servei d'Aliments i Nutrició de l'USDA; i Roberto Contreras, director de la Divisió de Drets Civils del Servei d'Aliments i Nutrició de l'USDA. En qüestió era l'Ordre Executiva 13988, signada el 20 de gener de 2021. L'ordre impedia la discriminació per motius d'orientació sexual o identitat de gènere, una directiva general per complir amb la decisió del Tribunal Suprem de Bostock.
De conformitat amb aquesta ordre executiva, l'USDA va emetre una actualització de polítiques el 5 de maig de 2022. El Memo CRD 01-2022 establia polítiques per garantir que no es produeixi cap discriminació per motius d'orientació sexual o identitat de gènere quan els estats processen les sol·licituds de prestacions SNAP.
Els estats esmentats anteriorment van demandar l'USDA al·legant que la implementació de la política de no discriminació imposaria una càrrega indeguda als estats, basant-se específicament en els requisits de la Llei de Procediments Administratius i en el fet que els estats no van tenir l'oportunitat de fer comentaris abans que s'implementés el memoràndum de política de l'USDA. També va argumentar que l'USDA intentava eludir el Congrés i redactar lleis.
El jutge de districte dels Estats Units, Travis R. McDonough, va decidir el cas el 29 de març de 2023, i va dictaminar que els estats demandants estaven exagerant els problemes en qüestió. La sentència estableix: "Un reglament que interpreta [7 U.S.C. § 2011, et seq., i 20 U.S.C. § 1681, et seq.] per prohibir aquesta discriminació en l'assistència alimentària ho capgira tot, des de la llibertat d'expressió i la llibertat religiosa fins a les instal·lacions residencials i els equips esportius? Els estats demandants insisteixen que sí, però el Tribunal no hi està d'acord". Va continuar concedint la moció de l'USDA per desestimar el cas, en un moment donat dient: "Aquest cas tracta sobre cupons d'alimentació i educació nutricional, no sobre lavabos, equips esportius, llibertat d'expressió o exercici religiós", i continuant: "La insistència dels estats demandants en el contrari no és més que una invitació a unir-se a una discussió política sense lligams als estatuts i precedents aplicables".
A partir del març de 2023, l'oficina de l'actual fiscal general de Tennessee, Jonathan Skrmetti, està considerant una apel·lació. El 18 d'abril de 2023 es va presentar una moció perquè el fiscal general Eric Hamilton comparegués pro hac vice. La moció va ser aprovada.
Llei de delictes d'odi