náhled|Logo OPIM OPIM z.s. je nezisková organizace, která se od roku 2001 věnuje diverzitě, inkluzi a rovným příležitostem především na trhu práce. Pořádá vzdělávací a poradenskou činnost soukromým společnostem napříč odvětvími v ČR a veřejným akademickým institucím. Organizace pracuje aktivně se zaměstnavateli i s různými komunitami. Témata a aktivity Vzdělávání – gamifikované online a offline programy k posílení vnímání diverzity jako přínos pro společnost a organizaci. Jedním z příkladů je Živá knihovna. Poradenství – strategický vhled a komplexnost tématu diverzity, inkluze a rovnosti v souladu s cíli organizace Nástroje – matchmakingová aplikace Diversity Talent Pool k hledání a nabízení práce, kde jinakost není bariérou, nebo mapující dotazník inkluze zaměstnanců a zaměstnankyň Networking – komunitní platforma D&I Shapers pro organizace – veřejné i soukromé, akademické i neziskové, s ambicí podporovat diverzitu, rovnost a inkluzi (DEI) udržitelně a dlouhodobě, a mít společenský dopad. Platforma vznikla z potřeby saturovat organizace praktickými příklady a nástroji v souladu s DEI z lokálního prostředí, inspirovat ze zahraničí a propojovat napříč odvětvími.
Cíle organizace Ambicí organizace je přinést změnu ve vnímání diverzity, rovnosti a inkluze, a to tak, že je nedílnou součástí jakékoliv organizace. Téma maximálně lokalizuje a má společenský dopad na trhu práce, tj. rovné příležitosti, uplatnění různých talentů bez rozdílu, rovné odměňování, snížení diskriminace.
Organizace spolupracuje s významnými společnostmi, například Avast, Home Credit, Loreal, Red Hat, ČSOB, Thermofisher, McDonalds, Plzeňský Prazdroj či Škoda Auto.
Reference
Kategorie:Spolky v Praze Kategorie:Organizace založené roku 2001