Les droits des personnes LGBTQ au Cap-Vert ne sont pas les mêmes que ceux du reste de la population. Les activités sexuelles entre hommes et femmes du même sexe sont légales dans le pays. En outre, depuis 2008, la discrimination lors d'une embauche liée à l'orientation sexuelle dans une entreprise est interdite. Néanmoins, le mariage entre personnes de même sexe n'est pas reconnu. Les ménages dirigés par des couples de même sexe ne bénéficient toujours pas des mêmes protections juridiques que les couples de sexe opposé.
Lois sur les pratiques sexuelles entre personnes de même sexe En 2004, le Cap-Vert modifie son code pénal pour supprimer toutes les dispositions relatives aux pratiques sexuelles entre personnes de même sexe consenties.. Au moment de la décriminalisation, l'âge légal du consentement était de 16 ans, soit le même âge pour les actes hétérosexuels consentis.. Depuis 2015, l'âge de consentement au Cap-Vert est de 14 ans..
Reconnaissance des couples de même sexe Le Cap-Vert ne reconnaît pas les unions entre personnes de même sexe. Le , le Premier ministre Ulisses Correia e Silva a déclaré que la légalisation du mariage entre personnes de même sexe n'était pas à l'ordre du jour.
Protections contre la discrimination La discrimination fondée sur l’orientation sexuelle sur le lieu de travail est interdite par les articles 45(2) et 406(3) du Code du travail () depuis 2008. La sanction est une amende dont le montant varie au cas par cas. Le Cap-Vert est ainsi l'un des seuls pays africains à offrir de telles protections aux personnes LGBT, et le seul hors d'Afrique australe. L'article 406(3) dispose :
Le Cap-Vert est le pays d’Afrique le plus tolérant envers les personnes LGBT, selon une enquête de l’institut Afrobaromètre publiée en 2024.
Références
Voir aussi LGBT en Afrique du Sud
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