La retenue sur salaire est le fait de retenir par l’employeur une somme due à un salarié, directement sur sa fiche de paieLa retenue sur salaire.
Cette retenue peut être due à : Une grève : la retenue sur salaire est normalement proportionnelle à la durée du temps de travail. Un titre exécutoire de la part d'un huissier, visant un employé débiteur vis-à-vis d'une tierce personneRetenue sur salaire, dans certains cas précis: pension alimentaire, impôt, taxe, dette à un créancier privé. Remboursement de sommes dues à l'employeur
Elle ne peut être en revanche due : au droit de retrait ; à un préjudice causé par le salarié dans l’exercice de ses fonctions ; à des dettes du salarié indépendantes du contrat de travail, liées à des fournitures, ou dans certains secteurs.
Références
Voir aussi Droit de grève en France
Catégorie:Droit du travail en France