Profil Public est une entreprise française créée en 2018 par Sigrid Berger, administratrice territoriale ayant exercé à la région Hauts-de-France en tant que responsable de la communication, puis à France Travail comme directrice adjointe des services aux demandeurs d'emploi.
L'entreprise se positionne à la fois comme plateforme d'emploi spécialisée dans le secteur public et comme média traitant des enjeux de transformation du recrutement public. Elle propose une solution de recrutement destinée aux employeurs de la fonction publique, notamment les collectivités territoriales, les centres de gestion (CDG), les établissements hospitaliers et autres organismes publics.
Son offre principale repose sur un logiciel de gestion du recrutement (ATS - Applicant Tracking System) conçu spécifiquement pour les besoins des employeurs publics. Cet outil permet d'optimiser les campagnes de recrutement, d'améliorer l'expérience des candidats et de développer la marque employeur des organisations publiques. Il couvre l'ensemble du processus de recrutement, de la communication employeur à la diffusion des offres d'emploi, en passant par le pilotage des recrutements.
Historique En , Sigrid Berger lance la plateforme d’emploi Profil Public afin d’optimiser la diffusion des offres et d’accompagner les employeurs publics dans le développement de leur marque employeur.
En 2019, l’entreprise publie un livre blanc consacré à la marque employeur dans le secteur public.
En 2021, l’entreprise déménage en Occitanie, avec des implantations à Toulouse et Montpellier. La même année, Profil Public est mentionné dans le rapport de l’OCDE intitulé Public Employment and Management 2021: The Future of the Public Service.
Profil Public a également contribué aux travaux de la mission ministérielle sur l’attractivité territoriale, lancée par Amélie de Montchalin, alors ministre de la Transformation et de la Fonction publiques.
Activités Profil Public structure son activité en trois volets : une plateforme d’emploi, conçue pour faciliter l’accès aux offres du secteur public, des pages emploi, présentant l’environnement de travail des institutions et un média, proposant des témoignages et des articles sur les métiers et les dynamiques d’innovation publique.
L’entreprise met à disposition des ressources et outils pour accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi et leur orientation professionnelle. Elle publie également des témoignages de professionnels du secteur public, illustrant les parcours et les métiers accessibles.
En 2023, Profil Public publie un guide candidat pour aider à mieux comprendre les processus de recrutement dans la fonction publique, en partenariat avec plusieurs acteurs institutionnels.
L’entreprise a également conçu un jeu de cartes destiné à faciliter les entretiens de recrutement dans la fonction publique en brisant la glace entre candidats et recruteurs.
Elle participe aux réflexions sur l’évolution des concours de la fonction publique, en publiant des analyses et tribunes sur la modernisation des processus de recrutement dans le secteur public.
Catégorie:Entreprise ayant son siège en région Occitanie