LAmazon Labor Union (ALU) est un mouvement ouvrier et un syndicat professionnel indépendant américain spécifique aux salariés de l'entreprise de commerce en ligne Amazon, créé le . Un an plus tard, le , les ouvriers de l'entrepôt d'Amazon de Staten Island (New York) nommé JFK8, soutenus par l'ALU, sont devenus les premiers travailleurs syndiqués d'Amazon reconnus par le National Labor Relations Board, l’agence gouvernementale de l’inspection du travail chargée de conduire les élections syndicales. Ce mouvement, qualifié d'historique, est soutenu publiquement par Joe Biden, alors président des États-Unis.

Premiers combats vignette|gauche|Chris Smalls, président de lAmazon Labor Union.

De à début , Chris Smalls est un employé de l’un des quatre entrepôts d'Amazon de New York nommé JFK8. Situé dans le quartier de Staten Island, ce centre de traitement de commande est économiquement très important pour l'entreprise car la ville représente un chiffre d'affaires considérable. En , Chris Smalls est licencié pour avoir organisé une journée de débrayage afin de protester contre la gestion par Amazon de la pandémie COVID-19. Dans une note interne diffusée par mégarde à plus d’un millier de personnes, le directeur juridique d’Amazon le décrit comme conseillant de faire de lui le du mouvement afin de mieux le saperIl n'est ni intelligent, ni éloquent, et dans la mesure où la presse veut se concentrer sur nous par rapport à lui, nous serons dans une position de relations publiques beaucoup plus forte que si nous nous contentions d'expliquer pour la énième fois comment nous essayons de protéger les travailleurs ... Nous devrions consacrer la première partie de notre réponse à exposer en détail les raisons pour lesquelles la conduite de l'organisateur était immorale, inacceptable et sans doute illégale, et seulement ensuite à poursuivre avec nos points de discussion habituels sur la sécurité des travailleurs. Faites de lui la partie la plus intéressante de l'histoire, et si possible, faites de lui le visage de l'ensemble du mouvement syndical/organisateur.. Cependant, ce licenciement est largement critiqué par les représentants du gouvernement ; ce qui incite Chris Smalls et son ami Derrick Palmer à former un groupe de militants nommé The Congress of Essential Workers et à mener un certain nombre d'actions. Dans ce tandem entre les deux amis, Chris Smalls est l'orateur, D. Palmer le méthodique. Ils contribuent ainsi à l'organisation de grèves d'une journée dans d'autres grandes entreprises aux salariés essentiels comme Walmart et Target Corporation en Californie, à New York et dans le New Jersey.

Le personnel d'Amazon affiche alors un fort taux de rotation de 150 %, les salariés étant usés jusqu’à la corde, rapidement licenciés et dépossédés de leurs avantages sociaux. De plus, Amazon est connu pour être particulièrement agressif et méprisant à l'égard de toute forme de revendication et de syndicalisme.

S'inspirant de la campagne syndicale de l'entrepôt de Bessemer en en Alabama, et tirant les leçons de leurs échecs, Chris Smalls souhaite avant tout . Le syndicat Amazon Labor Union est fondé le et son objectif premier est de représenter les salariés du centre de tri JFK8 en étant reconnus officiellement par le National Labor Relations Board (NLRB). Chris Smalls et D. Palmer mettent en place en une campagne de financement participatif qui récolte . Elle leur permet essentiellement une présence quasi ininterrompue devant les entrepôts de JFK8 d' à . Cette somme est à mettre en relation avec les de dollars dépensés par Amazon durant l'année , uniquement pour consulter des spécialistes de la lutte antisyndicale à travers le pays.

Reconnaissance officielle vignette|Afin d'afficher publiquement son soutien aux mouvements syndicalistes, le président américain Joe Biden reçoit en les membres du bureau de l'ALU et d'autres syndicats.

Fin , une première tentative d’officialisation du syndicat échoue, la pétition faisant office de demande ayant été rejetée par le NLRB. Mais en décembre, une décision de justice autorise le personnel à utiliser les locaux de l’entreprise après son service pour organiser son action syndicale. En représailles, C. Smalls est arrêté en dans ces mêmes locaux, l'entreprise suit les syndicalistes à la trace sur les réseaux sociaux et bombarde les salariés de messages. La campagne visant à décider de l'officialisation du syndicat se met tout de même en place en mars et, le , malgré une forte mobilisation de la part d'Amazon pour le « non », le « oui » l'emporte à contre . À l'annonce du résultat, Amazon soumet une objection au NLRB, demandant une nouvelle élection. Selon un extrait de la plainte, l'entreprise a affirmé que des membres du syndicat ont .

Il s'agit de la première mobilisation syndicale d’un entrepôt Amazon aux États-Unis et d' voire . Le président Joe Biden a félicité le syndicat, son attaché de presse Jen Psaki déclarant qu'il est et qu'il .

Ce vote témoigne également de la prise de conscience des salariés et de leur montée en puissance au sein des entreprises américaines. D'ailleurs, en réponse à cette victoire, plus de d'Amazon ont contacté l'ALU pour tenter d'organiser leur propre lieu de travail, les demandes d'aide provenant du Canada, de l'Inde, de l'Afrique du Sud et du Royaume-Uni. Le , le NLRB a approuvé une élection dans le deuxième des quatre entrepôts de New York, LDJ5, qui se solde deux mois plus tard par un échec avec contre la création d'une antenne syndicale et sur inscrits.

Notes et références

Voir aussi Articles connexes Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Amazon Laval–CSN Liens externes

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