Elena Amanda Long est professeure adjointe de physique à l'université du New Hampshire et militante pour .
La revue Nature la qualifie de dans son Nature's 10 : Dix personnes qui ont compté cette année 2016. Les recherches de Long sur la structure interne des nucléons lui valent le prix 2015 .
Long apporte des contributions significatives pour améliorer l'inclusion des chercheurs et étudiants sous-représentés en fondant l'organisation . et en étant membre du comité des questions LGBT de la Société américaine de physique (APS).
Éducation Après avoir obtenu une licence de physique au en 2006, Long poursuit ses études à l'université d'État de Kent. Elle y soutient avec succès sa thèse de doctorat en 2012, sur Les asymétries de 3 He (e, e'n) polarisé dans trois mesures orthogonales, qui fournit des tests importants de modèles utilisant l'hélium-3 comme cible de neutrons.
Recherche et carrière Les recherches de Long en physique atomique visent à comprendre comment les quarks à l'intérieur des protons et des neutrons interagissent pour former des noyaux atomiques. Elle travaille sur la structure du deutérium ainsi que sur les tentatives de détection de la première mesure sur le tenseur asymétrie quasi-élastique A zz .. L'expérience A zz peut fournir des informations sur les calculs nucléon-nucléon au niveau relativiste, ainsi que de nouvelles contraintes expérimentales sur des questions vieilles de dix ans sur les fonctions d'onde deutérium. Une explication de l'expérience A zz décrite pour un enfant de six ans peut être trouvée sur la page de recherche de Long.
Les recherches postdoctorales de Long à l'université du New Hampshire impliquent la construction du laboratoire de cibles polarisées à DeMeritt Hall. En 2014, Long est élue au conseil d'administration du groupe d'utilisateurs du Jefferson Lab en tant que représentante postdoctorale et occupe ce poste jusqu'en 2016.
Engagement public En 2009, Long fonde l'organisation des physiciens et physiciennes LGBT +, qui fait office de réseau pour les physiciens appartenant à des minorités de genre et minorités sexuelles, et décerne des prix annuels appelés Reconnaissance de l'excellence (Acknowledgement of Excellence Awards). Long travaille avec la Société américaine de physique pour leur réunion de 2012, garantissant que les personnes invitées puissent partager leurs expériences en tant que physiciens LGBT+ lors d'une session spéciale à laquelle ont participé plus de . Un résumé des discussions intitulé Questions de genre et de diversité sexuelle en physique : le public parleGender and Sexual Diversity Issues in Physics: The Audience Speaks coécrit par Long, est cité comme le début d'un mouvement populaire visant à produire des guides pour la communauté scientifique LGBT+.
Long est vice-présidente de la diversité et de l'inclusion pour (oSTEM), Inc, une organisation 501(c)(3) et une société professionnelle à but non lucratif axée sur les personnes LGBTQ de la communauté scientifique.
Dans une interview avec la , Long évoque la force motrice derrière ses efforts pour accroître le soutien aux physiciens et physiciennes LGBT : Long fait partie des dix scientifiques de l'année 2016 de la revue Nature en tant que . Dans le cadre de cette reconnaissance, Long est désignée comme l'une des architectes d'une enquête unique en son genre intitulée menée par la Société américaine de physique, rassemblant les expériences de physiciens de la communauté LGBTQ+..
Prix et récompenses 2014 : 2015 : Jeune scientifique prometteur de . 2016 : : Dix personnes qui ont compté en 2016. 2016 : Prix postdoctoral de la . 2017 : de l'université du New Hampshire. 2017 : Prix d'excellence des jeunes anciens du .
Références
Liens externes
"A Strong Force for Inclusion". Symmetry. Fermilab/SLAC. Retrieved 8 Oct 2019.
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