Casper (Computer-Based Assessment for Sampling Personal Characteristics, anciennement CASPer ou CMSENS) est un développé par et . Le test a été créé pour évaluer les qualités personnelles et professionnelles d'un candidat universitaire lors de l'étape de présélection du processus de candidature. Le test, qui est une forme de , consiste en des scénarios vidéo ou textuels, basés sur des situations réelles. Les candidats disposent de trois minutes et demi pour répondre à deux questions ouvertes à l'écrit ou d'une minute par question pour répondre à deux questions ouvertes à l'oral en vidéo.
Historique Conçu initialement pour le programme de recherche et de développement en éducation de l'Université McMaster, Casper est utilisé par la depuis 2010. Par la suite, Casper est testé par l'École de médecine du Nord de l'Ontario lors du cycle de candidature de 2014. L'année suivante, il est adopté par trois facultés de médecine : la Faculté de médecine de l'Université d'Ottawa, la et le .
En 2024, Casper est utilisé dans plusieurs dizaines d'institutions scolaires en Amérique du Nord.
Caractéristiques
Critiques
Le journaliste Braden MacBeth a critiqué Casper sur le site (site maintenu par l'OBNL New England Skeptical Society) pour son manque de transparence, ses études erronées et son conflit d'intérêts. MacBeth conclut que « CASPer ne devrait pas être intégré au processus d'admission aux facultés de médecine ».
Notes et références
Catégorie:Test Catégorie:Médecine