Le système de protection sociale en Espagne comprend deux modalités de protection, le système contributif et le système non contributifhttps://ec.europa.eu/employment_social/empl_portal/SSRinEU/Your%20social%20security%20rights%20in%20Spain_fr.pdf.
Système contributif
Régimes spéciaux Le système espagnol de sécurité sociale en dehors du régime général comprend trois régimes spéciaux :
le régime des marins le régimes des travailleurs indépendants le régime des mines de charbon Il existe aussi une protection spécifique pour les étudiants et un régime contributif spécifique pour les fonctionnaires.
Administration Les prestations sociales pour les travailleurs salariés sont régies par :
l'Institut national de Sécurité sociale () rattaché au ministère de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations, la Trésorerie générale de la Sécurité sociale () sous la tutelle du ministère de l'Inclusion, de la Sécurité sociale et des Migrations le service public d'État de l'Emploi () sous la tutelle du ministère du Travail les mutuelles collaboratrices de la sécurité sociale ()
Système non contributif Le système non contributif espagnol permet d'accéder à certaines prestations même sans avoir cotisé :
Allocations familiales Soins médicaux Allocation de maternité non contributive Prestations spéciales d'assistance en cas de chômage Pensions de vieillesses et d'invalidité
Notes et références
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