La division verticale du travail est un principe énoncé par Frederick Winslow Taylor qui consiste à effectuer une division entre le travail de conception (par la direction et les ingénieurs ou « cols blancs ») et le travail d'exécution (par les exécutants ou « cols bleus »)...
La division verticale du travail repose sur le principe que la direction décide et organise le travail, définit les tâches à effectuer et transmet aux ouvriers des instructions, que ces derniers doivent appliquer.
Elle peut être considérée comme une organisation hiérarchique.
Avec la division horizontale du travail, il s'agit d'un des deux principes du taylorisme...
Notes et références
Articles connexes Hiérarchie Taylorisme
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