vignette|redresse=1.4|Âge effectif moyen de départ à la retraite pour les hommes, de 1970 à 2018.

L'âge légal de départ à la retraite est l'un des paramètres utilisés lors des réformes des systèmes de retraite dans le monde entier, mais désigne des choses différentes d'un pays à l'autre : âge minimum, maximum, ou de la retraite à taux plein. , il doit selon les économistes être considéré en prenant aussi en compte la durée de cotisation permettant d'obtenir une retraite à taux plein, sans décote.

Définitions L'âge légal est un droit, pas un devoir : il ne veut pas dire que le salarié est obligé de partir à la retraite. Dans beaucoup de pays d'Europe, ce droit est assorti de nombreuses exemptions, donnant le droit de partir plus tôt que l'âge légal, sous certaines conditions. Dans de nombreux pays, il est synonyme de retraite à taux plein.

Dans certains pays, l'âge légal concerne le droit de continuer à travailler. C'est l'âge avant lequel un employeur n'a pas le droit de mettre à la retraite d'office.

Le droit de l'Union européenne définit un âge maximum de pour les pilotes dans le transport aérien commercial de passagers, à la sécurité de l’aviation civile en Europe, d'après la Cour de justice de l'Union européenne (CJUE)CJUE, arrêt du 5 juillet 2017, Fries, C-190/16. Communiqué de presse /2017 du 5/07/2017.

Certains pays n'ont pas d'âge légal de départ à la retraite, cela ne veut pas dire que ces pays ne versent pas de pensions à leurs militaires et autres fonctionnaires, ni qu'il n'y a pas de solidarité envers les personnes âgées (allocation vieillesse). Par exemple en Thaïlande il est communément admis qu'il n'y a ni retraite, ni sécurité sociale, ni allocation chômage. Néanmoins tous les fonctionnaires doivent quitter leur poste à (à l'exception des professeurs d'université) et touchent ensuite l'équivalent de par mois. En Thaïlande également, toutes les personnes âgées de et plus peuvent bénéficier d'une allocation dont le montant varie de l'équivalent de 15 à par mois.

Dans le monde

+Âge légal de départ à la retraitePaysHommesFemmesAnnéeRéférences65602012Інформація про поточний пенсійний вік у різних країнах, Консультаційна компанія "Стратегія Лайф" .6055201665652008Augmentation prévue pour atteindre en 2029.62622014.656020176363201167671991 Période transitoire jusqu'au : depuis 2019, en 2021.656020112009 Ageing Report: Economic and budgetary projections for the EU-27 Member States (2008-2060). Joint Report prepared by the European Commission (DG ECFIN) and the Economic Policy Committee (AWG), , .En Autriche, il serait prévu un alignement de l'âge de départ à la retraite des femmes sur celui des hommes en 2033.63582012Il serait prévu d'augmenter progressivement l'âge de départ à la retraite des femmes, pour atteindre en 2016.60552007Kłos B., Wiek emerytalny kobiet i mężczyzn, “infos”, 7.02.200866662009 à partir de 2030Site SDPD58582014régime dérogatoire du travail légal dès + 48 annuités656520116360201165622019Brésil la réforme des retraites approuvée haut la main, Le Figaro Le taux plein ( de cotisation) est réduit de cinq années pour les femmes. De 2014 à 2019 il n'y avait pas d'âge minimum au Brésil, le taux plein étant de pour les hommes et de 30 pour les femmes, soit une retraite à taux plein respectivement à 52 et au mieux pour un début de cotisation à .656520166560198060501979 pour les femmes fonctionnaires656520116560201162572014Ministerio de trabajo - Pensiones65602018 Michel Messu « Genre » et politique familiale à CubaRecherches familiales 2014/1 (), pages 131 à 151, 65–6765–67200865652011Voir aussi Système de retraite en Espagne.6361.52013Il est prévu d'augmenter progressivement jusqu'en 2016 l'âge de départ à la retraité des femmes à , puis de le porter pour les deux sexes à 65 d'ici 2026. 62–6762–672013L'âge légal de départ pour une retraite à taux plein varie en fonction de la date de naissance (entre 65 et ). Il est possible de prendre une retraite anticipée avec décote à partir de . Retirement Age in the US62–6862–68200864642023Pour les personnes nées à compter de 1968.656020116760–672012Voir article de la BBC sur le budget grec 2013 mentionnant le passage de 65 à .6262201160602012Avec un âge prévu entre 55 et pour plusieurs services publics.65-6665-662008Augmentation prévue pour atteindre en 2028.6767200767622011http://www.knesset.gov.il/spokesman/heb/Result.asp?HodID=9453.pdf66642014.65 61 (65 en 2030)201963582011635820116565201162622011646420077070201762.5602011656520116462201161602008Augmentation prévue jusqu'à pour Malte. 63632016Retraites : La réforme enfin adoptée!6560201165602013 5858200767672011Voir : Système de retraite en Norvège.65652013Work and Income New Zealand6055201160602007 Pakistan shelves plan to increase retirement age67672019Aux Pays-Bas la retraite fluctuera selon la conjoncture pour une période transitoire s'achevant en 2024. À partir de 2026 l'âge légal de augmentera car il sera indexé sur l’espérance de vie au taux de 8/12èmes (66,6%), par exemple si l'espérance de vie augmente de l'âge légal augmente de ; si l'espérance de vie est de en 2024 et a augmenté à en 2025, l'âge légal de départ à la retraite augmente à en 2026. Ainsi de suite les années suivantes.6560201366662014 Idade da reforma passa para os 66 anos em 2014, in Público, 15 October 2013.64592013En Roumanie, il était prévu en 2013 que cet âge soit porté en 2014 à pour les hommes, et pour les femmes. Puis, à compter de 2015, une augmentation de l'âge de départ à la retraite des femmes soit progressivement augmenté pour égaler celui des hommes en 2030.http://www.pensiineamt.ro/Prestatii/Pensii/Varste-de-pensionare65602011Au Royaume-Uni, il est prévu d'augmenter progressivement l'âge légal de départ à la retraite des femmes, pour égaler celui des hommes en 2018. Par la suite, cet âge pour les deux sexes devrait être porté à à l'horizon 2046, voire plus tôt. 60,555,520196560201165652012À Singapour, l'âge légal a été porté à en 2012, bien que les salariés travaillent généralement jusqu'à l'âge de .62622012L'âge de départ pour les femmes varie selon le nombre d'enfants. Une augmentation était prévue pour atteindre en 2014, sans considération du nombre d'enfants.6361200861–6761–67201165652024Harmonisation de l'âge de départ à la retraite à 65 ans (64 ans auparavant pour les femmes) avec la réforme "AVS 21" votée le et effective le La réforme AVS 21 entrera en vigueur le 1er janvier 2024 : les dispositions d’exécution mises en consultation .635820116359–632013In the Czech Republic the retirement age for women depends on the number of children.62–6562–6520196257201160552011En Ukraine, augmentation prévue à pour les femmes et pour les hommes fonctionnaires à l'horizon 2012. 60552011

États-Unis

Aux États-Unis, la retraite se constitue par capitalisation, au moyen de plans d'épargne retraite individuels régis par la section 401(k) de l', et de fonds de pension. Les travailleurs s'assurent ainsi sur une base privée.

France

En France, l'âge maximum de travail a été créé en 2009 et fixé à . Jusqu'à cet âge, l'entreprise qui souhaite un départ n'a d'autre choix que de licencier son salarié ou de négocier avec lui. La France est l'un des rares pays à avoir trois âges légaux : le minimum (), le maximum (), et celui de la retraite à taux plein (variable, maximum ).

Le droit de partir à la retraite à , porté à dans le cadre de la réforme des retraites de 2010, n'ouvre pas celui d'une retraite à taux plein. Mais une personne qui a assez cotisé pour en bénéficier, soit et demi, ne peut pas partir avant ( après la réforme), sauf quelques exceptions.

Le « dispositif pour carrière longue », instauré par la loi du , permet de partir avant pour les assurés ayant cotisé deux ans de plus que nécessaire pour une retraite à taux plein. Un salarié ayant commencé à travailler à et demi en 1970, et qui aura cotisé et demi en 2013 pouvait ainsi partir à l'âge de .

Depuis la circulaire du , certaines modalités du « dispositif pour carrière longue » ont cependant été modifiées par décret Retraite anticipée longue carrière - Départ à la retraite avant le novembre 2012 sur le site legislation.cnav.fr. Cette réforme des retraites 2012, permet notamment aux assurés de partir à sans justifier d’une durée d’assurance de deux années supplémentaires, comme le prévoyaient les anciennes dispositions « carrières longues »Retraite anticipée longue carrière - Départ à la retraite à compter du novembre 2012 sur le site legislation.cnav.fr.

La réforme des retraites de 2010 repousse cet âge légal pour le porter de 60 à . « C'est le cœur de notre réforme », a expliqué le Éric Woerth, le ministre du travail« Retraite à : le projet est sur la table », Le Figaro, 12 juillet 2010. Le rythme du passage à cet âge légal de départ se fait à un rythme plus rapide qu'initialement envisagé par le gouvernement : quatre mois de plus par an à partir du , et non pas trois comme envisagé. En pratique, les personnes nées en 1950 seront les dernières à pouvoir partir à la retraite à . Cette réforme a suscité huit journées de grève en 2010.

Les dispositions des articles 22, 28, 31, 33 et 35 de la loi du portant réforme des retraitesloi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites, site Légifrance.fr et de l'article L. 161-17-2 du Code de la sécurité socialearticle L. 161-17-2 du Code de la sécurité sociale, site Légifrance.fr ont également été modifiées par l'article 88 de la loi du de financement de la sécurité sociale pour 2012, publiée le article 88 de la loi du 21 décembre 2011 de financement de la sécurité sociale pour 2012, site Légifrance.fr, afin d'appliquer les modalités de la réforme aux personnes nées un an plus tôt.

Le Tableau de l'âge légal de départ à la retraite, selon sa date de naissance a été publié au journal officiel le .

L'âge de départ à taux plein, prévu aux articles L. 351-1 et L. 351-8 du Code de la sécurité socialearticle L. 351-1 du Code de la sécurité sociale, site Légifrance.fr dépend du nombre de trimestres retraite cotisés, fixé selon la date de naissance de l'assuré et codifié à l'article L. 161-17-3 du Code de la sécurité socialearticle L. 161-17-3 du Code de la sécurité sociale, site Légifrance.fr par l'article 2 de la loi du garantissant l'avenir et la justice du système de retraites. Il existe un âge de taux plein automatique, quel que soit le nombre de trimestres retraite. L'âge du taux plein automatique était de et a été porté à , avec une transition progressive, dans le cadre de la réforme des retraites 2010 ; de même que la limite d'âge légale des fonctionnaires par l'article 28 de la loi du . Le Tableau de présentation de l'âge du taux plein automatique, selon son année de naissance a été publié au journal officiel le L'âge du taux plein sur le site de la CNAV.

Certaines professions de la fonction publique bénéficient d'un droit de partir plus tôt que l'âge légal général, en raison de la pénibilité et des difficultés à exercer ces professions, dites « catégories d'active »certains militaires et policiers en particulier. Cet âge à la retraite est de ( après la réforme). À l'inverse, certaines professions de la fonction publique bénéficient d'un droit à partir plus tard par exemple les ingénieurs militaires. Leur âge de retraite est de ( après la réforme).

Japon

Au Japon, l'âge légal de départ à la retraite était jusqu'au de Japon: entrée en vigueur de la loi qui repousse l'âge de la retraite, RTBF, le .. Il va passer progressivement à en 2025 pour les hommes ( en 2013, 62 en 2016, 63 en 2019, et 64 en 2022), et en 2030 pour les femmes ( en 2018, 62 en 2021, 63 en 2024, et 64 en 2027).

Chine