A főállású szülőség olyan közalkalmazotti állás ötlete, amelynek keretében a nagyon sok (öt, vagy annál is több) saját gyereket vállaló házaspár egyik tagjának, kezdetben az anyának, az állam egész életére munkabért fizet.Tóth I. János Javaslat a főállású szülő intézményének a bevezetésére. Valóság (2016/12) pp. 33-42. Ez az intézmény a születéstámogató (pronatalista) népességpolitikai eszközök számát bővíti.
A nők tudatos gyermektelenségében a fő visszatartó erőt a gyerekvállalás miatt drasztikusan romló munkaerőpiaci kilátásaik és a nemi szerep attitűdük egyenlőtlen elvárásai jelentik.Boza István, Szabó-Morvai Ágnes - Gyermekvállalás és az anyák keresete a 2010-es években (Közgazdasági Szemle, 2025. június) A demográfiai viszonyok stabilizálásának humánus és célravezető stratégiája a születésszám és a termékenységi arányszám - minőségi és nem pedig mennyiségi - növelése. A tágan értelmezett családalapítás biztonságos és kiszámítható feltételeinek megteremtése nem csupán az egyéni egzisztencián múlik, hanem az állami újraelosztás rugalmas segítségnyújtását igénylő feladat.
Népességcsökkenés és elöregedés Magyarország már régóta a csökkenő népességű országok közé tartozik. Az elmúlt években átlagosan évi 38 ezer fővel csökkent a magyar népesség létszáma.Mérsékelhetők a népességfogyás következményei, de lépni kell. Origo. 2016.03.04. 13.47. http://www.origo.hu/gazdasag/20160304-nepessegfogyas-mnb.html 3 Élveszületések száma (2004-2015). A népességcsökkenés mellett a népesség öregszik és magas a halálozási arányszám is. Mindkét folyamatnak az elsődleges oka az alacsony születési arányszám3 Élveszületések száma (2004-2015). https://www.ksh.hu/docs/hun/eurostat_tablak/tabl/tps00111.html és termékenységi arányszám. Ez utóbbinak az értéke 2015-ben 1,44 gyerek/nő volt.4 Népmozgalom (2003-2015) Központi Statisztikai Hivatal 2009-2016 http://www.ksh.hu/thm/2/indi2_1_3.html A népesség elöregedése és a szülőképes korú nők számának a csökkenése miatt a népességfogyás Magyarországon, ceteris paribus, gyorsul.5 Demográfiai szükségállapot. Népesedési csőd szélén az ország. Heti válasz. Aktuális. 2017 február 23. 21-23. o. A jelenlegi tendenciák szerint 2100-ra a népesség 4,5 millióra csökken.6 United Nations, Population Division: World Popilation Prospects, the 2015 Revision. Graphs, Hungary. https://esa.un.org/unpd/wpp/Graphs/Probabilistic/POP/TOT/ Így a magyarság a következő évszázadban gyakorlatilag eltűnik. Ez a negatív folyamat a népességfogyás egy viszonylag új formája, amelyre számos megoldási javaslat született. Minimális programként legalább az ún. természetes (migrációs hatások nélküli), népességcsökkenést szükséges megállítani.7 KSH: Mérsékeltebb természetes fogyás az év első tíz hónapjában. VajdaságMa. 2016. december 21. 9.11 http://www.vajma.info/cikk/magyarorszag/17041/KSH-Mersekeltebb-termeszetes-fogyas-az-ev-elso-tiz-honapjaban.html
Figyelembe véve a gyermektelenek és az egy gyerekesek magas arányát8 KSH: Népszámlálás 2011, Háztartások, családok életkörülményei, http://www.ksh.hu/nepszamlalas/tablak_haztartas a stabil népességet biztosító 2,1 termékenységi arányszám csak nagyon nagy számú és nagyon sok gyereket vállaló házaspárral érhető el. Mivel a szülőképes korú nők 45 százaléka gyermektelen,9Hetek. 2017.01.27. http://www.hetek.hu/hatter/201701/nem_baba_a_szulokepes_koru_nok_45_szazaleka_gyermektelen ezért a 2-es termékenységi arányszám 3 gyerekes nőkkel nem valósítható meg. (Ugyanis az arányuknak el kellene érni a populáció 90%-át, ami számszakilag lehetetlen, hiszen a két százalék összege több, mint 100% lenne.) Ezzel szemben 45%-nyi gyerektelen nőt, már 22,5%-nyi 6 gyerekes nő kompenzál, s ez összesen csak a szülőkorú női populáció 67,5%-át jelenti. Világos, hogy 6 gyereket a jelenlegi kétkeresős modellben nem lehet felnevelni, ez csak akkor történhet meg, ha az egyik félnek, kezdetben a feleségnek, ez a munkája.
Foglalkoztatási feltételek A főállású szülőséghez kapcsolódó juttatás nem alanyi jogon jár mindenkinek, hanem csak azoknak a pároknak, akiket a munkaadó (állam, önkormányzat) egy felvételi eljárás során kiválaszt. A reprodukciós munka speciális jellege és időtartama miatt a munkaadónak egy gondos felvételi eljárást kell alkalmaznia. A társadalomnak nemcsak a népességcsökkenés megállításához szükséges újszülött „többletre” van szüksége, hanem arra is, hogy ezek a gyerekek, majd később a felnőttek semmilyen értelemben sem maradjanak el, a kisebb családokban nevelkedett gyerekektől. Azaz ne legyen alacsonyabb az iskolázottságuk, ne legyenek rosszabbak a munkavégzési képességeik és ami a rendszer pénzügyi önfenntartása szempontjából különösen fontos ne fizessenek kevesebb adót, mint a többiek. Vagyis olyan szülőket szabad csak felvenni, akik legalább átlagos képességű, társadalmi hasznosságú és adófizetésű embereket képesek szülni és nevelni.
A fentiekkel összhangban erre az állásra olyan fiatal vagy gyerekes házaspárok jelentkezhessenek, akik: büntetlen előéletűek, legalább középfokú végzettséggel rendelkeznek, A felvételkor a jelentkezők felsőfokú tanulmányokat folytatnak vagy állással és legalább átlagos adófizető múlttal, továbbá munkahelyi vagy önkormányzati támogatással rendelkeznek. A házaspárnak legalább 5 saját gyereket kell vállalnia és a gyerekek mindegyikének legalább szakmát vagy középfokú végzettséget kell szerezni.10 Tóth I. János: Javaslat a főállású szülő intézményének a bevezetésére. Valóság (2016/12) pp. 33-42. http://publicatio.bibl.u-szeged.hu/10192/1/F%C5%91%C3%A1ll%C3%A1s%C3%BA%20sz%C3%BCl%C5%91%20Val%C3%B3s%C3%A1g%202016.pdf
Főállású szülők munkabére A főállású szülők munkabérét a következő tényezők befolyásolják: a főállású szülő végzettsége, az eltartott gyerekek száma és iskolai előmenetele, majd a felnőtt gyerekek adóbefizetésének a 10%-a. Ez utóbbi tényező a jelenlegi bruttó átlagkereset vagyis 263.200 Ft esetében évente és felnőtt gyerekenként 50.534 Ft. Így egy 6 gyerekes érettségizett főállású szülő havi nettó munkabére 60- 240 ezer Ft között változna az eltartott gyerekek számának a függvényében. Az átlagos nettó havi munkabér pedig: 143 ezer Ft, míg átlagos éves nettó munkabér: 1,75 millió Ft. Ezt kiegészíti még a felnőtt gyerekek adófelajánlása, ami 6 átlagosan adózó felnőtt esetében havonta 25, míg évente 600 ezer forint pluszt jelentene a főállású szülő számára. 2015-ben Magyarországon a nettó átlagkereset 167.600 Ft/hó volt. Mindezek alapján a főállású szülői státusz egy viszonylag biztos közalkalmazotti állást és egy átlagos közalkalmazotti fizetést biztosítana.11 Tóth I. János: Főállású szülő bére és társadalmi költsége. SZEGEDma 2017. február 13, hétfő
http://szegedma.hu/hir/szeged/2017/02/toth-i-janos-foallasu-szulo-bere-es-tarsadalmi-koltsege.html
Főállású szülők száma, reprodukciós hatása és társadalmi költsége • 10 ezer főállású szülőnek hozzávetőleg évente +3 ezer gyereke születne. Önmagában már ez is előrelépést jelentene, hiszen az elmúlt évtizedben (2004 és 2015 között) az élveszületések éves változásának az átlaga: -273 újszülött volt.12 Élveszületések száma (2004–2015). https://www.ksh.hu/docs/hun/eurostat_tablak/tabl/tps00111.html (letöltés: 2017-03-21) A termékenység kis mértékű emelésével párhuzamosan a társadalmi költségek is alacsonyak lennének; az első harminc évben kb. 18 milliárd forint/év. Ennek a programnak elsősorban szimbolikus hatása lenne.
• 30 ezer főállású szülőnek évente +10 ezer gyereke születne, ami már jelentősen mérsékelné a népességfogyást. Ennek társadalmi költsége az első harminc évben 54 milliárd Ft/év, ami az államháztartás szempontjából nem jelentős összeg.
• 100 ezer főállású szülőnek évente +33 ezer gyereke születne, ami már majdnem ellensúlyozná természetes népességfogyást. Ennek társadalmi költsége az első harminc évben 180 milliárd Ft/év lenne.
A főállású szülők kívánatos számát a következőképp is lehet kalkulálni. Ha minden évfolyamban (kohorszban) a fiatal nők 15%-a választja ezt a hivatást és statisztikai átlagban 6 gyerekük születik, akkor ezekben az évfolyamokban a magyar termékenységi arányszám a jelenlegi 1,44-ről 2,09 gyerek/nő értékre emelkedik. Tehát 1 milliós fiatal női populációt tételezve, 150 ezer nőnek kellene ezt az életpályát választani.
Az intézmény bevezetése Az intézményt be lehet vezetni gyorsan, de akkor ez szakaszos felvételt eredményez. Azaz az első három évben a munkaadó felvenné főállású szülőket, majd a következő 20 évig a felvétel gyakorlatilag szünetelne. Majd ez a mintázat ismétlődik. Ez a bevezetési mód viszonylag gyorsan biztosítja a magasabb születési számot és persze a társadalmi költségek is gyorsan nőnek.
A másik végletet a lassú bevezetés jelenti, ami lehetőséget ad a folyamatos felvételre. Például ha a költségvetés minden évben biztosít plusz 5 ezer főállású szülői státuszt, aminek a társadalmi költsége 8,75 milliárd forint, akkor a 100 ezer termékeny főállású szülői szám csak 20 év alatt érhető el, míg a társadalmi költségek csak 40 év alatt érik el a maximális értéket.
A főállású szülői intézményrendszer teljes kiépítése mindenképpen hosszú időt igényel. Ennek elsődlegesen az az oka, hogy egy főállású anya csak kb. 20-25 évig termékeny. Tehát ahhoz, hogy ezután is x számú termékeny főállású anya legyen az országban, ahhoz 2x számú főállású szülőre van szükség. Ebből fakadóan a társadalmi költségek 20-25 év után megduplázódnak. Tovább azonban nem emelkedik a főállású szülök száma és társadalmi költsége, mert mire fel kell venni a „harmadik generációs” főállású szülőket, addigra az „első generációs” főállású szülők már nyugdíjba mennek. Jegyzetek
Források SZEGED TV. Szemközt 2017. március 22. http://vtvszeged.hu/s_!musorok/i_szemkozt_41/t_Szemk%C3%B6zt/index.htm Javaslat a magyar népességcsökkentés megállítására: A főállású szülő. Youtube video https://www.youtube.com/watch?v=lIYkQ8CyOHI Szeged.hu: Bevezethető-e a főállású szülő intézménye. Szeged.hu. https://web.archive.org/web/20171102104419/http://szeged.hu/hirek/32637-bevezetheto-e-a-foallasu-szulo-intezmenye.html
Kapcsolódó szócikkek Népességfogyás Népességfogyás Magyarországon Magyarország népessége Teljes termékenységi arányszám Születési arányszám
Kategória:Családjog