L'espressione diritti dei disabili (o diritti dei diversabili) si riferisce all'estensione alle altre disabilità di alcuni dei diritti fondamentali dell'uomo, quali il diritto di vivere in libertà o di non soffrire inutilmente. Il termine "diritto" viene inteso in senso morale e legale.

Definizione Legale Per disabile si intende quella persona con una minorazione fisica, psichica o sensoriale, stabile o progressiva, in grado di compromettere negativamente l’apprendimento, le relazioni e l’inserimento e l’integrazione nel mondo del lavoro e nella società.Art. 3 legge 104/1992 del 05.02.1992.

In ambito lavorativo In ambito lavorativo si definisce disabile:Art. 1 co. 1 legge n. 68/1999 del 12.03.1999.

chi ha una riduzione della capacità lavorativa di almeno il 45% per una minorazione fisica, psichica o sensoriale oppure per una disabilità intellettiva; chi ha una riduzione della capacità lavorativa del 33% per invalidità da lavoro; i non vedenti o non udenti; gli invalidi di guerra.

Riduzione della capacità lavorativa La riduzione della capacità lavorativa viene espressa in percentuali che, a loro volta, stabiliscono i diritti dei disabili. Nello specifico, viene considerato invalido chi ha almeno il 33% di riduzione della capacità. In questo caso, l’interessato ha diritto ad avere gratuitamente dei presidi sanitari. Inoltre:

il 45%: dà diritto a far parte delle categorie protette per l’inserimento agevolato nel mondo del lavoro; il 50%: dà diritto a congedi per cure mediche, sempre che siano contemplati dai contratti nazionali di categoria; il 66%: dà diritto all’esenzione dal pagamento del ticket sanitario per visite ed esami; il 74%: dà diritto all’assegno mensile il cui importo varia a seconda del reddito; il 100%: dà diritto alla pensione di inabilità il cui importo varia se ci sono delle rendite e può scendere fino al 50% se il paziente disabile è ricoverato in una struttura sanitaria pubblica. Inoltre, se a questa percentuale di invalidità si aggiunge l’impossibilità di deambulare o riguarda una patologia psichica come il morbo di Alzheimer che impedisce di svolgere gli atti quotidiani della vita, dà diritto all’assegno di accompagnamento

Storia

Stati Uniti I diritti americani dei disabili si sono evoluti in modo significativo nel corso dell’ultimo secolo. Prima del movimento per i diritti dei disabili, il rifiuto del presidente Franklin D. Roosevelt di farsi pubblicizzare in una posizione di vulnerabilità dimostrava e simboleggiava lo stigma esistente che circondava le disabilità. Durante la campagna elettorale, tenendo discorsi o agendo come personaggio pubblico, ha nascosto la sua disabilità. Ciò ha perpetuato l'ideologia secondo cui "la disabilità equivale a debolezza".

Negli Stati Uniti la disabilità era vista come una questione personale e non esistevano molte organizzazioni politiche o governative per sostenere gli individui di questi gruppi. Negli anni '50 ci fu una transizione verso il volontariato e le organizzazioni orientate ai genitori, come la March of Dimes. Sebbene questo fosse l'inizio dell'attivismo e della ricerca di sostegno per questi gruppi, i bambini con disabilità venivano in gran parte nascosti dai loro genitori per paura della riabilitazione forzata. Quando il movimento per i diritti civili decollò negli anni '60, i sostenitori della disabilità si unirono ad esso e ai movimenti per i diritti delle donne per promuovere la parità di trattamento e sfidare gli stereotipi. Fu in questo periodo che la difesa dei diritti dei disabili iniziò a focalizzarsi sulle disabilità incrociate. Persone con diversi tipi di disabilità (disabilità fisiche e mentali, insieme a disabilità visive e uditive) e diversi bisogni essenziali si sono riuniti per lottare per una causa comune.

Fu solo nel 1990, dopo proteste e manifestazioni come il Capitol Crawl, che fu approvato l’Americans with Disabilities Act (ADA), che proibiva legalmente la discriminazione a causa della disabilità e imponeva l’accesso ai disabili in tutti gli edifici e le aree pubbliche. L’ADA è storicamente significativa in quanto ha definito il significato di soluzioni ragionevoli al fine di proteggere dipendenti e datori di lavoro. Oggi, i difensori dei diritti dei disabili continuano a proteggere coloro che sono discriminati, anche lavorando su questioni come l'applicazione della legge e il trattamento delle persone con disabilità.

Nazioni Unite Su scala globale, le Nazioni Unite hanno istituito la Convenzione sui diritti delle persone con disabilità.

In Italia In Italia, la legge quadro N. 104 del 5 febbraio 1992 è il principale provvedimento legislativo a tutela i diritti dei disabili e dei familiari che se ne prendono cura.

Barriere alla disabilità

Il modello sociale della disabilità suggerisce che la disabilità è causata dal modo in cui la società è organizzata, piuttosto che dalla menomazione di una persona. Questo modello suggerisce che le barriere nella società sono create dall'abilismo. Quando le barriere vengono rimosse, le persone con disabilità possono essere indipendenti e uguali nella società.

Esistono tre tipi principali di barriere:

Barriere attitudinali: sono create da persone che nelle persone diversamente abili vedono solo una condizione di disabilità. Testimoniano l'esistenza delle barriere attitudinali il bullismo, la paura, la discriminazione e basse aspettative nei confronti delle persone con disabilità. Le barriere attitudinali contribuiscono sinergicamente agli effetti delle altre barriere. Barriere architettoniche: sono costituite da ambienti inaccessibili, naturali o costruiti, che creano la disabilità in quanto rappresentano delle barriere all'inclusione. Quando si nominano barriere e ambienti inaccessibili, si fa riferimento ormai anche agli ambienti telematici, che possono essere contemporaneamente supporto, ma anche barriera per le persone con disabilità. Barriere istituzionali: includono molte leggi, politiche, pratiche o strategie che discriminano le persone con disabilità. Ad esempio, uno studio su cinque paesi del sud-est asiatico ha rilevato che le leggi elettorali non proteggono in modo speciale i diritti politici delle persone con disabilità, mentre "alcune banche non consentono alle persone con disabilità visive di aprire conti e i centri di test HIV spesso rifiutano di accettare interpreti della lingua dei segni a causa delle politiche di riservatezza". In alcuni paesi esistono leggi restrittive, che colpiscono in particolare le persone con disabilità intellettive o psicosociali.

Altri ostacoli includono: barriere interiorizzate (basse aspettative nei confronti delle persone con disabilità possono minare la loro fiducia e le loro aspirazioni), dati e statistiche inadeguati, mancanza di partecipazione e consultazione delle persone disabili.

Problemi

Persone con disabilità fisiche L’accesso alle aree pubbliche come le strade cittadine, gli edifici pubblici e i servizi igienici sono alcuni dei cambiamenti più visibili introdotti negli ultimi decenni per rimuovere le barriere fisiche. Cambiamenti notevoli in alcune parti del mondo consistono nell'installazione di ascensori, porte automatiche, corridoi ampi, rampe per sedie a rotelle ed eliminazione di gradini non necessari laddove rampe e ascensori non sono disponibili, consentendo alle persone con varie disabilità motorie di utilizzare i marciapiedi e i trasporti pubblici in modo più semplice e sicuro.

Persone con disabilità visive

Le persone con deficit di visione dei colori affrontano regolarmente una discriminazione implicita dovuta alla loro incapacità di distinguere determinati colori. Un sistema di segni in codice di forma geometrica noto come Coloradd è stato sviluppato dal professor Miguel Neiva dell'Università di Minho, in Portogallo, nel 2010 per indicare i colori alle persone che hanno difficoltà a distinguerli.

Persone con disabilità intellettive e dello sviluppo Le persone con disabilità intellettive e dello sviluppo concentrano i loro sforzi nel garantire che abbiano gli stessi diritti umani delle altre persone e che siano trattate come esseri umani. Dalla formazione del movimento di auto-difesa negli anni ’60, l’obiettivo principale del movimento è stato quello di far uscire le persone con I/DD dagli istituti e inserirle nella comunità. Un altro obiettivo principale è garantire che le persone con disabilità intellettive e dello sviluppo si trovino in luoghi di lavoro integrati che pagano almeno il salario minimo. Negli Stati Uniti è ancora legale pagare le persone con I/DD al di sotto del salario minimo in laboratori protetti. Molte persone con disabilità intellettive e dello sviluppo sono poste sotto tutela e non sono autorizzate a prendere le proprie decisioni sulla propria vita.

Un altro problema è la continua disumanizzazione delle persone con disabilità intellettive e dello sviluppo, che ha dato origine allo slogan People First, ancora utilizzato come grido di battaglia e nome organizzativo comune nel movimento di auto-difesa. I sostenitori di sé stessi sono coinvolti anche nella campagna "R-Word", in cui cercano di eliminare l'uso della parola "ritardato". Gli auto-difensori hanno sostenuto con successo la modifica del nome dell'Arc of the United States (un'organizzazione al servizio delle persone con disabilità intellettive e dello sviluppo).

Movimento per i diritti dell'autismo Il movimento per i diritti dell'autismo è un movimento sociale che enfatizza il concetto di neuro-diversità, considerando lo spettro dell'autismo come il risultato di variazioni naturali nel cervello umano piuttosto che come un disturbo da curare. Il movimento per i diritti dell'autismo sostiene diversi obiettivi, inclusa una maggiore accettazione dei comportamenti autistici; terapie che si concentrano sulle capacità di coping piuttosto che sull'imitazione dei comportamenti dei coetanei neurotipici; la creazione di social network ed eventi che consentano alle persone con autismo di socializzare alle proprie condizioni (2008-05-23) AIN.; il riconoscimento della comunità autistica come gruppo minoritario.

I sostenitori dei diritti dell'autismo o della neurodiversità credono che lo spettro autistico sia principalmente genetico e dovrebbe essere accettato come espressione naturale del genoma umano. Questa prospettiva è distinta da altre due visioni: la prospettiva medica, secondo cui l’autismo è causato da un difetto genetico e dovrebbe essere affrontato prendendo di mira i geni dell’autismo, e le teorie marginali secondo cui l’autismo è causato da fattori ambientali come i vaccini.

Il movimento è controverso. Una critica comune contro gli attivisti autistici è che la maggior parte di loro sono "ad alto funzionamento" o hanno la sindrome di Asperger e non rappresentano le opinioni delle persone con autismo "a basso funzionamento".

Persone con problemi di salute mentale I sostenitori dei diritti delle persone con disabilità di salute mentale si concentrano principalmente sull'autodeterminazione e sulla capacità di un individuo di vivere in modo indipendente.

Il diritto ad avere una vita indipendente, utilizzando l’assistenza assistenziale retribuita invece di essere istituzionalizzato, se l’individuo lo desidera, è uno degli obiettivi principali del movimento per i diritti dei disabili, ed è l’obiettivo principale di movimenti simili per la vita indipendente e l’autodifesa, che sono più fortemente associati a persone con disabilità intellettive e disturbi di salute mentale. Questi movimenti hanno aiutato le persone con disabilità a vivere come partecipanti più attivi nella società.

Accesso all'istruzione e all'occupazione