Lambizione è un tratto caratteriale definito dal forte desiderio di realizzare obiettivi elevati, migliorare la propria condizione o autorealizzarsi, come riuscire ad avere successo, potere, rispetto, leadership, influenza sociale o riconoscimento personale.
Un'altra definizione di ambizione è il desiderio di ottenere qualcosa di grande attraverso lo sforzo e la passione, tanto che pone obiettivi molto elevati e spesso legati alla carriera, allo sviluppo personale, allo status sociale o al successo in un determinato campo.
A differenza dell'impegno sociale, l'ambizione è orientata più verso l'interesse personale che verso obiettivi altruistici. Tuttavia, a differenza della ricerca di beni materiali, l'ambizione non è, o al massimo lo è solo indirettamente, finalizzata a vantaggi materiali. A differenza dell'avidità, l'ambizione mira solo indirettamente al conseguimento di un guadagno materiale. L'ambizione va inoltre distinta dall'orgoglio, che non richiede rispetto esterno, e dalla vanità, che non implica necessariamente il raggiungimento di un obiettivo.
L'ambizione è oggetto di studio della filosofia morale, della psicologia, della pedagogia e delle scienze politiche.
Origine e uso del termine "ambizioso" L'ambizione è interpretata come il risultato di un'audace decisione personale, ma anche come un'accettazione ricettiva di un grande destino fornito dall'esterno. Può essere caratterizzata come una spinta o uno stimolo che rende la persona ambiziosa a disagio finché non ha realizzato i propri obiettivi.
Aristotele la descrisse come una virtù nata dall'amore per il raggiungimento di scopi nobili, sebbene fosse ambivalente riguardo ai suoi potenziali fini, poiché può avere anche risvolti negativi, come l'eccessiva sete di potere o l'orgoglio smisurato, implicando atteggiamenti poco etici, come la manipolazione o il machiavellismo, che possono favorire la cospirazione.
L'uso della parola "ambizioso" nel Giulio Cesare di William Shakespeare serve a descrivere qualcuno che è spietato nel perseguire posizioni di potere e influenza sociale. Oggi, tuttavia, assume un significato ambiguo poiché si potrebbe definire "ambizioso" anche qualcuno che ha aspirazioni più benevole, che abbia obiettivi elevati, motivazione, iniziativa, perseveranza e ricerca dell'eccellenza. Le caratteristiche tipiche che si possono riscontrare in una persona ambiziosa sono la determinazione, la focalizzazione sugli obiettivi, l'orgoglio, la resilienza e la competitività.
Note
Voci correlate Arrivismo Carriera Motivazione (psicologia) Obiettivo (idea) Onore Rispetto Sviluppo personale
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