L'Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, 2020 (Codice sulla sicurezza, la salute e le condizioni di lavoro del 2020) è un codice che consolida e modifica le leggi indiane che regolano la sicurezza, la salute e le condizioni di lavoro dei dipendenti di un'azienda. La legge sostituisce 13 vecchie leggi centrali sul lavoro.
Il disegno di legge, formulato in base alla relazione e alle raccomandazioni della seconda Commissione nazionale del lavoro, è stato approvato dalla Lok Sabha il 22 settembre 2020 e dal Rajya Sabha il 23 settembre 2020. Il disegno di legge ha ricevuto l'assenso presidenziale il 28 settembre 2020 ed è entrato in vigore il 21 novembre 2025.
Ha amalgamato le seguenti leggi: Factories Act del 1948 Plantations Labour Act del 1951 Mines Act del 1952 Working Journalists and other Newspaper Employees (Conditions of Service and Miscellaneous Provisions) Act del 1955 Working Journalists (Fixation of Rates of Wages) Act del 1958 Motor Transport Workers Act del 1961 Beedi and Cigar Workers (Conditions of Employment) Act del 1966 Contract Labour (Regulation and Abolition) Act del 1970 Sales Promotion Employees (Condition of Service) Act del 1976 Inter-State Migrant workmen (Regulation of Employment and Conditions of Service) Act del 1979 Cine Workers and Cinema Theatre Workers Act del 1981 Dock Workers (Safety, Health and Welfare) Act, 1986 Building and Other Construction Workers (Regulation of Employment and Conditions of Service) Act, 1996.
Note
Voci correlate Diritti umani in India
Collegamenti esterni
Categoria:Normativa sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro Categoria:Diritto indiano