池原 真佐子（いけはら まさこ）は、日本の起業家、経営者。株式会社Mentor For代表取締役CEO。女性リーダー育成に特化した社外メンター事業を開始し、企業のDE&I（Diversity, Equity & Inclusion）推進を支援している。
経歴
学歴 福岡県出身。早稲田大学教育学部を卒業後、早稲田大学大学院教育学研究科で成人教育を専攻し、教育学修士を取得した。コンサルティング会社在職中にINSEADシンガポール校のExecutive Master in Consulting and Coaching for Change（EMCCC）〔現：Executive Master in Change（EMC）〕に入学し、仕事を続けながら修士号を取得した。
職歴 早稲田大学大学院教育学研究科修了後、PR会社で広報業務に従事した後、国際教育関係のNPOを経て、コンサルティング会社の人材開発部門に勤務した。在職中にINSEADへ入学しているが、卒業前にコンサルティング会社を退社。
起業 2014年9月、株式会社MANABICIA（現：株式会社Mentor For）を設立し、人材開発コンサルティング事業を開始した。起業後、妊娠・臨月を迎えた際にパートナーの海外赴任が決まり、ワンオペ育児を経験したことが、女性のキャリア支援事業への転換のきっかけとなった。2018年8月、女性リーダー育成に特化した社外メンター育成と法人向けマッチング事業に転換した。同年11月からドイツに移住し、ドイツと日本を行き来しながら事業を継続した。2021年2月に日本に拠点を移し、同年4月に社名を株式会社Mentor Forに変更した。
事業
株式会社Mentor For 株式会社Mentor Forは2014年9月に設立され、東京都品川区に所在する。創業時は人材開発コンサルティング事業を主としていたが、2018年から社外メンターの育成および企業とのマッチング、社内メンター制度の構築支援、組織のDE&I推進コンサルティング、研修・講演などの事業を行っている。2023年にD&I AWARD 2023 トップインクルーシブカンパニー賞を受賞した。2025年、Forbes「WOMEN AWARD 2025」企業総合ランキングにおいて1665社中54位に選出された。
受賞歴 - 2018年 - ワーママ・オブ・ザ・イヤー - 2019年 - 第5回女性起業チャレンジ制度グランプリ - 2020年 - 第8回DBJ女性新ビジネスプランコンペティションファイナリスト - 2020年 - 東京都都知事賞「女性パワー翔き賞」 - 2022年 - 第21回女性起業家大賞グロース部門優秀賞（全国商工会議所女性会連合会会長賞） - 2022年 - EY Winning Women 2022ファイナリスト - 2023年 - 第4回東京女性経営者アワード継続成長部門 - 2023年 - D&I AWARD 2023 トップインクルーシブカンパニー賞（株式会社Mentor Forとして受賞） - 2023年 - 第23回Japan Venture Awards JVA審査委員会特別賞
著書 - 『自信と望むキャリアを手に入れる 魅力の正体 〜コンプレックスを強みに変える実践的レッスン』大和書房、2017年5月18日。 - 『女性部下や後輩をもつ人のための1on1の教科書』日本実業出版社、2023年3月17日。
脚注