ハーマン・アグイニス（Herman Aguinis、1966年 - ）はアルゼンチン系アメリカ人の経営学者。ジョージ・ワシントン大学経営学部の教授。専門は組織行動論・人的資源管理論・研究法である。
来歴 アルゼンチンのコルドバ州リオ・クアルト生まれ。作家・神経外科医・精神分析家のの息子Books by professor Ana Maria "Marita" Aguinis (deceased), https://www.amazon.com/s/ref=dp_byline_sr_book_1?ie=UTF8&text=Ana+Maria+M.+de+Aguinis&search-alias=books&field-author=Ana+Maria+M.+de+Aguinis&sort=relevancerank。
ハーマン・アグイニスは組織行動論・人的資源管理論・研究法を専門としている。アグイニスは多様な分野の論文を執筆している。彼の論文には従業員の成果や企業の社会的責任，ダイバーシティ，リーダーシップ，配置や人材育成といったトピックがある。さらに組織研究で用いられる定量手法についての論文も執筆している。
ハーマン・アグイニスは2005年から2007年までOrganizational Research Methodsの編集長を務め，またJournal of Applied Psychology, Journal of Management, Journal of International Business Studiesの編集委員を務めている。
著書 Aguinis, H. (2025). Research methodology: best practices for rigorous, credible, and impactful research. Sage. Aguinis, H. (2023). Performance management (5th ed.). Chicago Business Press. Aguinis, H. (ed.) (2004). Test-Score Banding in Human Resource Selection: Legal, Technical, and Societal Issues. Preager.
脚注