NBAサラリーキャップ(NBA salary Cap)とは、アメリカ男子プロバスケットボールリーグのNBAにおいて、各チームが保有する個々の選手の契約額および全選手の契約年俸の総額を毎年一定の上限を設けて規定する制度である。金額や条件などに関してはリーグとNBA選手組合との間での取り決めであるCBA(Collective Bargaining Agreement；NBA団体交渉協約)によって定められる。米国のプロスポーツリーグ（NFL、NHL、MLSなど）がハードキャップを採用しているのに対し、NBAは選手を育成しても年俸の上昇によって制限額を超過してしまい、手放さざるをえなくなるという悪循環から逃れる為、いくつかの例外条項に限ってサラリーキャップの上限を超えることが認められるソフトキャップを採用している。そのため、キャップを超えた総額での契約ができるので、さらにその上に超過に応じた課徴金としてラグジュアリータックス(Luxury tax、贅沢税)を設けている。 例えば2014-2015シーズンではサラリーキャップが6,306.5万US$であったのに対し、贅沢税が課されるタックス・ラインは7,680万US$であった。 2017年には、NBAとNBA選手会は同年7月1日から2023-24シーズンまで適用される新たなCBAを締結した。2023年7月には、最長で2029-30シーズンまで適用される新たなCBAが締結された。
用語/凡例
サラリー = 年俸 キャップ = 制限 CBA =Corrective Bargaining Agreement(NBA労使協定) マキシマム/マックス = 最高/上限 ミニマム = 最低
シーズン = 通常10月にレギュラーシーズンが開幕し、翌年6月のファイナルで終了するNBAの1回の開催期間 BRI,(Basketball Related Income,) = バスケットボール関連収益 ラグジュアリー・タックス = 贅沢税 エクセプション = 例外
歴史 NBAにおけるサラリーキャップの歴史は古く、1940年代半ばに規定されたが、1シーズンのみで廃止された。1984年に1984-1985シーズンに向けて、アメリカ四大メジャースポーツ初となる本格的サラリーキャップ制を導入されるまで、サラリーキャップ無しで運営された。2005年発効の CBAで、サラリーは、バスケットボール関連収益(Basketball Related Income,BRI)の57 %に設定され、2011年7月30日まで、6年間継続された。2011年発効のCBAで、サラリー配分は、BRIの51.2 %(30チーム分)で合意され、2011-12シーズンが開催された。 2011-2012シーズンのBRIは、33.75億ドルで、2012-13シーズンで42.93億ドル、2013-14シーズンで45.22億ドルと増加を続けている。
キャップ額の決定方法 サラリー・キャップ額はオフシーズンのジュライ・モラトリアム期間に決定され、この時点でモラトリアムは終了する。 基本的な算出方法は、迎えるシーズンのBRIの予測値から利益予測値を減じ、これをリーグ所属チーム数で除して算出される。 予測値は、リーグとNBA選手組合との間で協議され決定する。モラトリアム期間内に協議が整わない場合は、予め準備された方法で設定する。
キャップ導入後のNBAのサラリーキャップと選手の平均サラリーを下図に示した。
サラリーキャップ
プレーヤー平均サラリー
ハードキャップに対するソフトキャップ
チーム戦力の均等化を最重視し、ハードキャップ制を採用しているNFLやNHLは、一切の例外認めず、従って、課徴金制度もない。これらとはと異なり、NBAでは所謂ソフト・キャップ制を採用しており、チームがプレーヤーと契約を結ぶ際にキャップの超過を許容する特徴的な例外事項設けている。これはチームが所属選手に対するファンからの応援を培う事を目的としている。キャップ制度がなく、年俸に制限のないMLBの場合は、チーム戦力に偏りが生じる傾向にあるが、贅沢税を設け、これを原資にリーグ全体の振興を図っている。NBAでは、ソフトキャップ制と並行してラグジュアリー・タックスを設定し、徴収分をリーグ、チームに分配することで、大きな市場を持ち財政が潤沢なチームがフリーエージェント市場を独占できないようにしている。
マキシマム選手契約 選手が契約できるマキシマム(上限)・契約、いわゆるマックス契約は、リーグ在籍年数と総サラリーキャップに基づいて算定され、6年以下の選手では、2,550万ドルあるいはサラリーキャップの25%、7年から9年の選手では、3,060万ドルあるいはサラリーキャップの30%、10年以上の選手の上限は3,570万ドルあるいはサラリーキャップの35%で、いずれもどちらか多い方である。NBAの上限の制限に関する例外として、選手は前回の契約の105%の金額で上限を超えても契約ができる。Coon, Larry (2012); "NBA Salary Cap/Collective Bargaining Agreement FAQ"- Salary Restrictions. Retrieved July 27, 2013.
+ NBAマキシマム・サラリー/2011年CBA経験年数算定基準2011-20122012-20132013-20142014-20152015-20162016-20170 - 6 キャップの25% $12,922,194 $13,668,750 $13,701,250 $14,746,000$17,500,000 7 - 9 キャップの30% $15,506,632 $16,402,500 $16,441,500 $17,695,200$21,000,000 10+ キャップの35% $18,091,071 $19,136,250 $19,181,750 $20,644,400$24,500,000
特定選手契約 NBAの各チームはルーキー契約に引き続く契約時に、延長契約する特定選手(Designated Player)を指名することができる。デシグネイテッド・プレーヤー(特定選手)とは4年契約に替えて5年契約が可能となる。 かつては、チームは1名か2名だけの特定選手を保持することができたが、2023年に発効したCBAでは他のCBAルールに違反しない限り、保持できる人数の制限がなくなった。
デリック・ローズ・ルール デシグネイテッド・プレーヤー(特定選手)は、サラリーキャップの30%(通常は25%まで)での契約ができる場合がある。そのためには、契約更新年か更新年を含む3年以内に2回オールNBAチーム(1st.〜3rd.どのレベルでも良い)かNBA最優秀守備選手賞に選出されるか、契約更新年を含む3年以内にMVPに選出される必要がある。公式には"5th Year 30% Max Criteria"(5年30%マックス基準)と呼ばれる。Coon, Larry (2012); "NBA Salary Cap/Collective Bargaining Agreement FAQ 58: Rookie scale contract extensions." Accessed 27th July 2013. 別の言い方ではデリック・ローズがMVPを獲得した後の、(さらに一般的に、より知られている)"デリック・ローズ・ルール"と呼ばれる これは、条件が設定されてから、MVP受賞によりローズがマックス延長契約の資格を得たNBA唯一のプレーヤーであったことによるものである。 このルールの設定理由は、受賞プレーヤーが、同世代の中でも、より高い潜在価値を持っているとの判断から、ルーキー契約からの延長契約で、30%を設定することで、通常のMAX25%以上に価値を認めたものである。ESPN - "Derrick Rose Eager for Season to Start" - Accessed 27th July 2013 プレーヤーはルーキー契約最終年の前に"5th Year, 30% Max"契約を結んでおき、契約の開始前に条件を満たしていれば、30%サラリーを獲得できる。条件を満たしていなければ、通常の5年25%の特定選手契約となる。 ヒューストン・ロケッツのジェームズ・ハーデン は、条件を満たすことができなかった。Twitter discussion with Larry Coon (author of the CBA FAQ) who clarified the distinction between 25%/5 DPs and 30%/5 DPs who had failed to meet the criteria. 2013–14シーズンに30%マックスの条件をクリアしたのは、インディアナ・ペイサーズの ポール・ジョージだけで、2013年に、5年30%のデリック・ローズ・ルール適用契約を結んだ。 ジョージは2012-13シーズンと、2011-12シーズンにオールNBAサードチーム入りを果たし条件を満たした。 2013-14シーズンもオールNBAチーム入りしている。しかしながらローズ、ジョージともに契約期間中に特定選手の条件を満たすことが出来ず、特定選手でのベテラン延長はできない。
+ デリック・ローズのサラリーシーズンサラリー備考2008-09 $4,822,800 ルーキー・スケール4年契約 1位2009-10 $5,184,480 2010-11 $5,546,160 MVP / デリック・ローズ・ルール成立2011-12 $6,993708 小計：$22,547,1482012-13 $16,402,500 5年30%MAX契約 デリック・ローズ・ルール2013-14 $17,632,688 2014-15 $18,862,875 2015-16 $20,093,063 2016-17 $21,323,250 小計：$94,314,376
+ ポール・ジョージのサラリーシーズンサラリー備考2010-11 $2,238,360 ルーキー・スケール4年契約 10位2011-12 $2,406,240 All NBA team 2012-13 $2,574,120 All NBA team /デリック・ローズ・ルール成立2013-14 $3,282,003 All NBA team 小計：$10,500,7232014-15 $15,925,680 5年30%MAX契約 デリック・ローズ・ルール2015-16 $17,120,106 All NBA team 2016-17 $18,314,532 2017-18 $19,508,958 2018-19 $20,703,384 小計：$91,572,660
5年30% 契約 次のプレーヤーは5年30%契約。5年30%マックス基準(デリック・ローズ・ルール） デリック・ローズ (シカゴ・ブルズ) 2011年契約-2017年まで ブレイク・グリフィン (ロサンゼルス・クリッパーズ) 2012年契約-2018年まで (オールNBAチーム選出 2nd. 2011–12,NBAオールスター2012) ポール・ジョージ (インディアナ・ペイサーズ) 2013年契約-2019年まで (2度のオールNBAチーム選出 3rd. 2012–13,2013–14)Feldman, Dan NBCSports.com "Report: Paul George, Pacers finalizing five-year max contract" Accessed 23rd September 2013. ルカ・ドンチッチ (ダラス・マーベリックス) 2022-23シーズン-2026-27シーズンまで (2度のオールNBAチーム選出 1st. 2019–20,2020–21)
5年25% 契約 次のプレーヤーは5年25%契約(通常の特定選手)
アンソニー・デイビス(ニューオーリンズ・ペリカンズ)2017年まで ラッセル・ウェストブルック (オクラホマシティ・サンダー)2017年まで ジェームズ・ハーデン (ヒューストン・ロケッツ)2018年まで ジョン・ウォール (ワシントン・ウィザーズ)2019年までCBS - Wizards agree to 5 year deal for Wall - Accessed 1st August 2013 カイリー・アービング (クリーブランド・キャバリアーズ) 2020年まで デイミアン・リラード(ポートランド・トレイルブレイザーズ)2021年まで ジョエル・エンビード(フィラデルフィア・セブンティシクサーズ)2023年まで
ケビン・ラブ は特定選手契約対象選手だったが、ミネソタ・ティンバーウルブズは4年契約を選択した。Wojnarowski, Adrian. "Kevin Love unsure about Timberwolves' future" Yahoo.com. Accessed 30th September 2013(最終年プレーヤーオプションとし、将来的に制限なしフリーエージェントになることを許容)
ケビン・デュラントはオクラホマシティ・サンダーのチームメイトのラッセル・ウェストブルックと共に特定選手レベルのサラリーで契約されている。デュラントの契約は当初、ロックアウト前からデリック・ローズ・ルールが実施された間に作成され、2005年のCBA基準に基づいて公式に許可された。CBA FAQ: Rookie Scale Contract Extensions accessed July 25th, 2013 ロックアウト後のNBAで、この件は一部の人々の間で、“サンダーは (NBA容認のもとで)実質的2人と特定選手として5年延長契約を行っているのか”どうかが取り沙汰された。SBNation: "NBA's bizarre decisions around Kevin Durant's contract" - accessed 25th July, 2013
ケビン・デュラント・ルール 2017年のCBAでは、ベテラン選手に対して特定選手契約を結ぶことができるようになった。これを"Designated Veteran Player Extension" (DVPE)と呼ぶ。 2016年にケビン・デュラントがフリー・エージェントからゴールデンステート・ウォリアーズに移籍した際に、今後ベテランのスタープレーヤーがフリー・エージェントで所属チームを離れてしまう動向を抑止するために2011年のCBAではできなかったマックス契約を盛り込んで策定されたため「ケビン・デュラント・ルール」とも称される。
NBAに8年から9年所属するベテラン選手で下記の条件を満たすことで契約できる。 延長契約を結ぶ直前のシーズン、あるいは直前3シーズン中2シーズンでオールNBAチーム(1st,2nd,3rd問わず)に選出された場合。 延長契約を結ぶ直前のシーズン、あるいは直前3シーズン中2シーズンでNBA最優秀守備選手（DDPY）に選出された場合。 直前3シーズンでシーズン MVPに選出された場合。 これに加えて、チームがドラフト指名でルーキー契約を結んだ選手か、ルーキー契約時にトレードで獲得した選手である必要がある。
対象プレーヤーは契約時点でサラリーキャップの30～35%で契約でき、それまでの契約が終了後も、延長契約に関しては交渉が可能である。一旦DVPE契約を結んだプレーヤーは1年間トレードできない。
DVPEプレーヤー 2016-17シーズンのオールNBAチームの発表により4人のプレーヤーが2017年のオフシーズンにDVPEの基準を満たした。そのうちステフィン・カリーとラッセル・ウェストブルックは既に前シーズンに基準を満たしている。 ステフィン・カリー(ゴールデンステート・ウォリアーズ)(2016年シーズンオフに基準をクリア済) ジェームズ・ハーデン(ヒューストン・ロケッツ)2017年基準をクリア ジョン・ウォール (ワシントン・ウィザーズ)2017年基準をクリア ラッセル・ウェストブルック (オクラホマシティ・サンダー)(2016年シーズンオフに基準をクリア済)
ハーデンとウェストブルックは2016年のオフシーズンにハーデンは2年、ウェストブルックは1年、契約を延長しているため標準的なDVPEとはならないが、プレーヤーユニオンとオーナーの間で協議し、DVPE契約を適用できるとした。
DVPE契約 初のDVPE契約は、ステフィン・カリーの5年2億1000万ドルのスーパーマックス契約であり、2021-22シーズンまで継続する。カリーは2017年モラトリアム期間明けの7月6日に契約した。
程なくして、ハーデンがヒューストン・ロケッツと2022-23までのDVPE契約を結んだ。ハーデンの契約は2年5900万ドルが残っていたが、4年まで延長し別途1億7000万ドルが加算される。
次のDVPE契約は7月末にジョン・ウォールが4年延長1億7000万ドルで2019-20シーズンから始まる。 9月末にはラッセル・ウェストブルックが2017年オフシーズンでは最後のDVPE契約を結び、5年2億500万ドルの延長契約が2018-19から始まる。
ルーキー契約
ドラフト1巡目選手 NBAドラフトで1巡目（1位〜30位）までに指名を受けた選手とは、順位により決められた金額の最大20%増で契約できる。通常4年の契約で、最後の2年はチーム・オプションと定められている。一定の期間内に、最大6年間の延長契約を結べるが、延長契約を結ばなかった選手には、クオリファイング・オファーを提示することになる。クオリファイング・オファーを受けた選手は、制限付きFAに、クオリファイング・オファーを受けなかった選手は、完全FAとなる。 ドラフト2巡目選手 NBAドラフトで2巡目（31位〜60位）までに指名を受けた選手とは、最長で2年の契約を結ぶことが出来る。ほとんどは最低保証での契約となる。 ルーキー・スケール・サラリー 1巡目指名選手のサラリーは順位により金額は決められており、上位指名の選手ほど、より多い金額を受け取ることができる。通常4年の契約で、最後の2年はチーム・オプションと定められている。
2005年のルーキースケールサラリー 全体指名(2005) ベース・サラリー 1st (アンドリュー・ボーガット) $3,617,100 2nd (マーヴィン・ウィリアムス) $3,236,600 3rd (デロン・ウィリアムス) $2,906,200 4th (クリス・ポール) $2,606,200 5th (レイモンド・フェルトン) $2,372,800 6th (マーテル・ウェブスター) $2,155,100 7th (チャーリー・ヴィラヌエヴァ) $1,967,400 8th (チャニング・フライ) $1,802,400 9th (アイク・ディオグ) $1,656,800 10th (アンドリュー・バイナム) $1,573,900 11th (フラン・バスケス) $1,495,200 12th (ヤロスラフ・コロレフ) $1,420,400 13th (ショーン・メイ) $1,349,400 14th (ラシャード・マキャンツ) $1,282,000
2013年のルーキースケールサラリー
2017年のルーキースケールサラリー
2014-2015シーズンのルーキー・スケール・サラリー 1巡目指名選手はルーキー・スケール・サラリーの最低80%、最高120%で契約できる。 指名順位1年目サラリー2年目サラリー3年目オプションサラリー4年目オプション3年目からの上昇％クオリファイング・オファー4年目からの上昇％1$4,592,200$4,798,900$5,005,50026.1%30.0%2$4,108,800$4,293,700$4,478,60026.2%30.5%3$3,689,700$3,855,800$4,021,80026.4%31.2%4$3,326,700$3,476,400$3,626,10026.5%31.9%5$3,012,500$3,148,100$3,283,60026.7%32.6%6$2,736,100$2,859,200$2,982,40026.8%33.4%7$2,497,800$2,610,200$2,722,60027.0%34.1%8$2,288,200$2,391,200$2,494,20027.2%34.8%9$2,103,500$2,198,100$2,292,80027.4%35.5%10$1,998,200$2,088,100$2,178,00027.5%36.2%11$1,898,300$1,983,700$2,069,20032.7%36.9%12$1,803,400$1,884,600$1,965,70037.8%37.6%13$1,713,200$1,790,300$1,867,40042.9%38.3%14$1,627,600$1,700,900$1,774,10048.1%39.1%15$1,546,100$1,615,700$1,685,20053.3%39.8%16$1,468,900$1,535,000$1,601,10053.4%40.5%17$1,395,400$1,458,200$1,521,00053.6%41.2%18$1,325,600$1,385,300$1,444,90053.8%41.9%19$1,266,000$1,322,900$1,379,90054.0%42.6%20$1,215,300$1,270,000$1,324,70054.2%43.3%21$1,166,700$1,219,200$1,271,70059.3%44.1%22$1,120,100$1,170,500$1,220,90064.5%44.8%23$1,075,300$1,123,700$1,172,10069.7%45.5%24$1,032,200$1,078,700$1,125,10074.9%46.2%25$991,000$1,035,600$1,080,20080.1%46.9%26$958,100$1,001,200$1,044,30080.3%47.6%27$930,500$972,300$1,014,20080.4%48.3%28$924,800$966,400$1,008,00080.5%49.0%29$918,000$959,400$1,000,70080.5%50.0%30$911,400$952,400$993,40080.5%50.0%
フリーエージェント フリーエージェント(FA)には制限なしFA(UFA=Unrestricted Free Agent)と制限付きFA(RFA=Restricted Free Agent)の2種類がある。
制限なしフリーエージェント 制限なしFAの選手は、所属していたチームの制限を受けることなく、どのチームとも自由に契約できる。
制限付きフリーエージェント 制限付きFAの選手は、現チームの権利を放棄させることができる場合がある。これは選手が他チームのオファーシートにサインできることを意味する。しかし、契約の優先権は現チームにあり、現チームはオファーシートにマッチ(同様の契約条件を提示)することで選手を保持する権利を有する。オファーシートとは、制限付きFAの選手に対して他チームが最低2年の契約を提示するものである 。現チームは3日以内にオファーシートにマッチするか、権利放棄するか決定する必要がある。2011年以前の CBAでは7日間の猶予があった。
選手が制限付きFAとなるのは、ドラフト1巡目の選手に対してチームがオプションを行使し、ルーキースケール契約の4年目が終了した時点でクオリファイングオファーを提示した場合である。この場合、チームは4年目の額に一定の割合を上乗せした額でクオリファイングオファーをしなければならない。 それ以外には、リーグの在籍年数が3年以下の選手に対してチームがクオリファイングオファーを提示した場合も制限付きFAとなる。この場合、チームは前年のサラリーの125%あるいはミニマムサラリープラス$200,000のいずれか高い方でクオリファイングオファーをしなければならない。
ギルバート・アリーナス・ルール 現チームがオファーシートにマッチできないケースを減らすため、リーグ在籍2年以下の制限付きFAの選手に対して他チームが提示できるオファーには制約がある。1年目のサラリーはミドルレベル条項を超えない額で、2年目のサラリーの上昇率は最大4.5%までである。3年目はサラリーキャップを超えない額に限定される。4年目のサラリーは、3年目の4.1%まで増減することができる。オファーシートは、もしも最初の2年までで最高のサラリーを支払えるのであれば、契約はすべて保証でありボーナスを含まず、3年目のみ増額が可能となる。つまり、現チームはアーリー・バード条項か、ミドルレベル条項でオファーシートにマッチすることが可能である。これをギルバート・アリーナス条項という。 2005年CBA以前は、現チームは1巡目指名選手のみに例外条項を適用できたが、2005年CBA以降は、1巡目指名選手以外に対しても例外条項の適用が可能となった。これは2001年の2巡目指名だったギルバート・アリーナスに提示されたオファーに対して、所属チームであるゴールデンステート・ウォリアーズがサラリーキャップを超過するためにマッチすることができず、ギルバート・アリーナスがワシントン・ウィザーズと6年6000万ドルの契約を結ぶことになった件と深い関わりがある。
ポイズンピル 3年目の上昇が初年度の4.5%より大きい場合、オファーするチームは契約全体の年度平均額でキャップに合わせることができなければならないのに対し、元のチームでは、年度ごとに実際のサラリーがそれぞれキャップに計上されなければならなかった。このことを利用して、オファーするチームは、マッチしようとする元のチームにとってのポイズンピルとも言える3年目のサラリー計上によってラグジュアリータックスを生じさせるオファーを仕掛けて、マッチする意欲を削ぐ事ができた。 ヒューストン・ロケッツは、ニューヨーク・ニックス と シカゴ・ブルズからジェレミー・リンとオメル・アーシュクを獲得するためにこの手法を用い、ブルズとニックスがオファーシートにマッチする意欲を削いだ。2017年CBAでは、元のチームは契約全体の年度平均額と年度ごとの実際のサラリーのどちらかを選択できるようになった。
ドラフト外フリーエージェント 基本アメリカのプロスポーツのドラフトでは前シーズンの勝率および順位が悪いチームから (一部ロッタリー制度などもある)カレッジ・バスケのアマチュア選手や海外リーグ出身などのアーリーエントリーした選手を指名していくが 、アーリーエントリーしたものの、どのチームからも指名されなかった場合、その選手は無制限フリーエージェントとなり、FA解禁後どのチームとも自由に契約を結ぶことができる。この場合ルーキースケール契約でなく、通常の契約となる。他にもツーウェイ契約などでロスター入りも可能である。
ジュライ・モラトリアム シーズン終了時点のロースタープレーヤーは、FAが解禁となる7月1日まで、前所属チームの契約下にある。 7月1日から、チームはFA選手との交渉を開始することができるが、この時点では次シーズンのサラリーキャップが決定されておらず、トレードを確定できず、殆どのFA選手と契約ができない。