一般訓練（いっぱんくんれん、英：general training）とは、企業内で実施される職業訓練において、その職業訓練を実施する企業だけでなく、他の企業でも有用な職業訓練をいう奥西好夫・法大教授の2001 年度後期「組織行動論」講義概要の第6講 人的資本理論と訓練。これに対して、企業特殊訓練（きぎょうとくしゅくんれん、英：specific training）とは、その職業訓練を実施する企業以外の企業に対しては有用ではない職業訓練をいう。
具体的な訓練内容の例 一般訓練は、例えば語学、パソコンなどである。企業特殊訓練は、例えば企業独自の仕事のやり方やその企業のみで役に立つ技能などである白木三秀・早大政治経済学部教授「社会政策」2003年度 前期 問題・模範解答。
参考文献 太田聰一、橘木俊詔『労働経済学入門』有斐閣、2004年、ISBN 4641162220）
関連項目 企業内教育 認定職業訓練 OJT
脚注