荒川 俊治(あらかわ としはる、1948年2月27日Week 2/27-3/4 社長の誕生日 週刊ダイヤモンド 2012年3月3日号 - )は、日本の実業家。エス・バイ・エル(現ヤマダホームズ)元代表取締役社長。サンコンサルティング株式会社代表取締役。
人物 プロフィール 愛知県大府市出身。1960年大府市立吉田小学校を卒業、1963年大府市立大府中学校を卒業、1966年愛知県立刈谷工業高等学校機械科を卒業し、1966年愛知機械工業に入社『積水ハウスのヒューマン営業』三島俊介/ダイヤモンド社 1984年8月2日 2063-407680-4405。1968年に名城大学農学部へ入学、1972年に卒業。同年4月、株式会社東名サービスに造園、外構設計士として入社するが、営業兼務を経て営業専任となる。1976年積水ハウスに入社。2002年に執行役員、2004年常務執行役員、2006年取締役常務執行役員に就任。その営業実績をかわれ、2009年9月にエス・バイ・エルに入社、同年12月より代表取締役社長に就任。2013年5月28日に退任した。2013年11月28日サンコンサルティング株式会社を設立。代表取締役就任。農業・宿泊事業・貿易事業を通して、社会の様々な課題に取り組む。
目指すカラー ゴールド 家族・姻戚 父は師範学校卒業の教育者。『住宅産業界の鬼才』山川修平/三一書房 2014年10月17日号
趣味 登山、カラオケ、海水浴interview 荒川俊治 エス・バイ・エル社長に聞く プレハブ住宅のSXL新社長は元"積水ハウスの社長候補" 月刊BOSS 2010年4月号 ゴルフ HC11、卓球、水泳[エス・バイ・エル社長"住宅人生"全うのために 日経ビジネスNo.1541 2010年5月17日] 庭園鑑賞「私の休日」讀賣新聞 2011年2月5日夕刊 8面 自動車 B級ライセンス取得 国内上級ラリー完走 オートバイ BMW 750cc 船舶操縦 小型船舶操縦免許証2級取得 野球 硬式 軟式
エピソード
17歳(高校時代) 愛知県大府市から四国一周し、1700kmを自転車で走破。自然の美しさと人情の深さに触れ合い、俳句を詠む。「まるさんかくしかく」ひと 積水ハウスグループ誌Vol.449 2007年8月号 / 『住宅産業界の鬼才』山川修平/三一書房 2014年10月17日号
20歳 ゴムボートに乗っていた子どもが沖に流され、泳いで助ける。自分の命を捨てる覚悟があれば、相手を救えること(大抵のことは何でもできること)を学ぶ。「まるさんかくしかく」ひと 積水ハウスグループ誌Vol.449 2007年8月号 / インタビュー(動画)エス・バイ・エル株式会社 荒川俊治 「命を懸けて掴む大成」大阪の社長TV 2012年 /『住宅産業界の鬼才』山川修平/三一書房 2014年10月17日号
株式会社東名サービス時代 名古屋大学農学部、門田正也教授(当時は助教授)の指導を受け、後に大手企業二社で工場緑化の受注に成功。
あららぎ高原カントリークラブ(現、あららぎカントリークラブ)の起工式にて、高松宮殿下を名古屋駅から長野県あららぎ高原カントリークラブ(現、あららぎカントリークラブ)へ車で先導。
25歳 独身で結婚式の大役・仲人(媒酌人)を任される。その結果、仕切りっぷりを見込まれ京都の作庭家重森三玲に弟子入りしている息子を実家に戻るように説得して欲しいと頼まれ、京都へ向かい説得。これが野村勘治と出会いであり、以降現在に至るまで親睦を深める。「まるさんかくしかく」ひと 積水ハウスグループ誌Vol.449 2007年8月号 / 荒川俊治/野村勘治 プレジデント PRESIDENT 2010年5月31日号 / 『住宅産業界の鬼才』山川修平/三一書房 2014年10月17日号
積水ハウス入社10年目 経営陣(社長・取締役を含む全ての幹部社員約500名)の前で、「皆様にお願いがあります。皆さんは幹部社員です。幹部社員は常に部下に夢を与え続けなければなりません。」と社員に夢を与えるのが、経営陣の大切な役割であると退職覚悟で熱弁を吐く。
エス・バイ・エル社長時代 週刊東洋経済経営トップの通信簿240社、社長の通信簿ランキング20位に輝く。企業価値を落とした社長 高めた社長 経営トップの通信簿240社 週刊東洋経済第6366号 2011年12月17日号 (経営トップ就任時の時価総額と、直近の時価総額との合計額を比較。企業価値が何倍になったかを企業価値増大倍率として計算)
経歴 1976年 積水ハウス入社 2002年 執行役員 2004年 常務執行役員 2006年 取締役兼常務執行役員 2008年 積和不動産関西入社、常務取締役 2009年 エス・バイ・エル入社、執行役員副社長 2009年 代表取締役社長 2013年 退任 2013年 サンコンサルティング株式会社設立、代表取締役
経営観 企業とは人材(人財)を育成し、幸せに導き、人材(人財)の成長に依り、企業の成長に繋がる。そして社会の公器となり、地域・社会に貢献する。 協力会社との関係は運命共同体であり、車の両輪である。親会社、下請けの関係ではなく、互いに守り合うが依存せず、それぞれの責任を果たす。「21世紀をデザインする NEW TREND 21(ニュー・トレンド21)」静岡新聞 2003年8月17日朝刊 30面 / 『住宅産業界の鬼才』山川修平/三一書房 2014年10月17日号 心正しき判断とは、先ず法を遵守、次に顧客、社員、協力会社を守ることを優先することで、自社を守るのはその次である。インタビュー(動画)エス・バイ・エル株式会社 荒川俊治 「荒川俊治の美学」大阪の社長TV 2012年 /『住宅産業界の鬼才』山川修平/三一書房 2014年10月17日号 絆を重視 エス・バイ・エルの代表取締役に就任後、企業理念に絆を掲げる。その後、東日本大震災に見舞われ、日本中に絆の大切さが認識される。26日、横須賀展示場にて 最新不動産ニュース 株式会社不動産流通研究所 2011年 / 福島敦子のアントレプレナー対談 No.38 SHANIMU(シャニム)38号 2012年3月5日 / 『住宅産業界の鬼才』山川修平/三一書房 2014年10月17日号 ES=CS ESを重視する考え方はCSも重視する。つまり同質である。「創業60周年を超えて、次のエス・バイ・エルへ。」すまいりんぐレターVol.30 2011/SUMMER 60周年特別記念号 2011年7月20日発行 / | インタビュー - 東洋経済ONLINE(オンライン)」2009年12月23日 / 『住宅産業界の鬼才』山川修平/三一書房 2014年10月17日(ES=Employee Satisfaction(従業員満足)、CS=Customer Satisfaction(顧客満足度)) 好きな言葉は、上杉鷹山の「為せば成る為さねば成らぬ何事も、成らぬは人の為さぬなりけり」「建設・商社・生活 新社長」日刊工業新聞 2010年12月21日
番組出演 ニュース番組 NNN Newsリアルタイム・サタデー(2010年2月13日、日本テレビ) - “鬼”の新社長 ライバル社から就任 特集 汐留リーダーズEYE(2010年2月15日、日テレNEWS24) - #17 エス・バイ・エル株式会社 社長荒川俊治 「汐留リーダーズEYE」MC井田由美ブログ
著書 著者山川修平氏の取材に協力して『住宅産業界の鬼才』の出版に至る。 『住宅産業界の鬼才』山川修平 三一書房、2014年10月17日、ISBN 978-4-380-14901-6
脚注
外部リンク BASE サンコンサルティング株式会社 書籍