川喜多喬

川喜多喬（かわきたたかし、1948年1月25日- ）は、日本の社会学者。法政大学名誉教授。

大阪市生まれ。大阪府立天王寺高等学校卒業、1971年東京大学文学部社会学科卒、76年同大学院社会学研究科博士課程満期退学、茨城大学講師、81年助教授、1983年東京外国語大学助教授、アメリカ遊学ののち1990年法政大学経営学部教授『現代日本人名録』2002年。98年イギリス遊学ののち2003年法政大学キャリアデザイン学部教授『人材育成とキャリアデザイン支援』著者紹介。2014年退任、名誉教授、順天堂大学国際教養学部特任教授researchmap。2016年日本キャリアデザイン学会名誉顧問。

著書『人材育成事例にみるアイデアあれこれ』日本労働協会労働福祉の基礎知識 1988 『産業変動と労務管理』日本労働協会 1989 『人材育成論入門』法政大学出版局キャリアデザイン選書 2004 『仕事と組織の寓話集フクロウの智恵』近代労働研究会 2006　キューズ新翠舎出版 2013 『中小製造業の経営行動と人的資源事業展開を支える優れた人材群像』同友館 2008 『人材育成とキャリアデザイン支援人材マネジメントの基本哲学』労働新聞社 2009 『元気な中堅企業の人材マネジメント』同友館 2013 『社会調査屋気質技法以前の話』キューズ新翠舎出版 2013 『人材育成論集中小企業編』新翠舎 2013 『組織改革論集労働組合編』新翠舎 2014 『産業社会学論集 1 (労働社会学研究編)』新翠舎 2015 『人材育成論集 2 (講演記録編)』新翠舎 2015 『人材育成論集 3 (論考と随筆編)』新翠舎 2015 『産業社会学論集 2 (中小企業及びその経営者編)』新翠舎 2016 『産業社会学論集３（会社員の境遇と心情編）』新翠舎 2016 『産業社会学論集４（中高年の失業・転職・定年・隠退）』新翠舎 2017 『産業社会学論集５（人材戦略・業界事情編）』新翠舎 2020

共編著『リーディングス日本の社会学 9 産業・労働』稲上毅共編東京大学出版会 1987 『ユニオン・アイデンティティどう拓く労働組合の未来』稲上毅共編日本労働協会 1988 『地域産業の危機と再生』村山研一共編著同文館出版 1990 『こんな会社に人がくる建設業の人材育成38のポイント』中村圭介、佐藤博樹共著日刊建設通信新聞社建通選書 1991 『ユニオン・アイデンティティ大作戦労働組合改造講座』佐藤博樹共編著総合労働研究所 1991 『ホワイトカラーのキャリア管理上場500社調査による』佐野陽子共編著中央経済社 1993 『講座社会学労働』稲上毅共編東京大学出版会 1999 『東京に働く人々労働現場調査20年の成果から』松島静雄監修石川晃弘,田所豊策共編法政大学出版局 2005 『キャリア支援と人材開発先進企業の挑戦』菊地達昭,小玉小百合共著産労総合研究所出版部経営書院 2006 『女性の人材開発』編小池和男監修ナカニシヤ出版 2006 『中小企業の人材育成作戦創意工夫の成功事例に学べ』東京商工会議所監修九川謙一共著同友館 2006 『大学のキャリア支援実践事例と省察』伊藤文男,小玉小百合共著上西充子編著産労総合研究所出版部経営書院キャリア形成叢書 2007 『実証研究・優れた人材のキャリア形成とその支援』小玉小百合共編ナカニシヤ出版キャリア研究選書 2008 『人材育成キーワード99 常識編』依田素味共著泉文堂 HRMブックス 2008 『キャリア研究を学ぶ:25冊を読む』上西充子,荻野勝彦,川崎友嗣,児美川孝一郎,佐藤博樹,三川俊樹共編日本キャリアデザイン学会監修泉文堂 2009 『就職活動から一人前の組織人まで初期キャリアの事例研究』上西充子共編同友館 2010

翻訳 K.E.クレア/D.ハワード編『レーニン以後のヨーロッパ・マルクス主義』共訳現代の理論社 1973 エミール・デュルケム『社会学講義習俗と法の物理学』宮島喬共訳みすず書房 1974、新装版2008 エミール・デュルケーム『モンテスキューとルソー社会学の先駆者たち』小関藤一郎共訳法政大学出版局・叢書ウニベルシタス 1975 シドニー・ウェッブ/B.ウェッブ『社会調査の方法』東京大学出版会 1982 ジョン・アップルガス『ワーキング・フリーさよなら!「九時五時労働」』有斐閣選書 1985 デービッド・フロスト/マイケル・ディーキン『古今東西大富豪ガイドウルトラ・リッチの世界』TBSブリタニカ 1986 メアリー・アン・ボップ/ダイアナ・A・ビング/シェイラ・フォート-トラメル『IBMのキャリア開発戦略変化に即応する人事管理システムの構築』平林正樹・松下尚史共監訳同友館 2014

論文

脚注

外部リンク

川喜多喬のホームページ

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