安室憲一（やすむろ けんいち、1947年- ）は、日本の経営学者、兵庫県立大学名誉教授。
神奈川県生まれ。1969年東京理科大学工学部経営工学科卒、1974年神戸商科大学大学院経営学研究科博士課程単位取得満期退学。1994年、「日本企業のグローバル経営に関する理論的並びに実証的研究」で神戸大学より博士（経営学）。久留米大学講師、神戸商科大学助教授、教授を経て、校名変更となった兵庫県立大学教授『現代日本人名録』2002を2009年に定年退職し、名誉教授 安室憲一名誉教授[含 略歴 研究業績]「商大論集」2009-09となる。のち大阪商業大学教授となり、2016年に退任。
著書 『国際経営行動論 日・米比較の視点から』森山書店 1982 『グローバル経営論 日本企業の新しいパラダイム』千倉書房 1992 『国際経営』日本経済新聞社 日経文庫 1993 『徹底検証中国企業の競争力 「世界の工場」のビジネスモデル』日本経済新聞社 2003 『多国籍企業と地域経済 「埋め込み」の力』御茶の水書房 大阪商業大学比較地域研究所研究叢書 2012
共編著 『日本企業の多国籍的展開 海外直接投資の進展』池本清,上野明共著 有斐閣選書 1981 『多国籍企業文化』編 多国籍企業研究会著 文真堂 1994 『現場イズムの海外経営 日本企業・13のケーススタディ』関西生産性本部共編著 白桃書房 1997 『地球環境時代の国際経営』編著 白桃書房 1999 『中国の労使関係と現地経営 共生の人事労務施策を求めて』関西生産性本部,日中経済貿易センター,連合大阪共編 白桃書房 1999 『21世紀多国籍企業の新潮流』小林規威,竹田志郎共監修 多国籍企業研究会編 ダイヤモンド社 2003 『ケースブックビジネスモデル・シンキング』ビジネスモデル研究会共編著 文眞堂 2007 『新グローバル経営論』編著 白桃書房 2007 『多国籍企業と新興国市場』大石芳裕,桑名義晴,田端昌平共監修 多国籍企業学会著 文眞堂 2012 『新興国における人事労務管理と現地経営 ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ・ブラジルの労働事情と日本企業7社のケーススタディ』古沢昌之,山口隆英共編著 国際経済労働研究所監修 白桃書房 2015
翻訳 ロバート・T.モラン, ウイリアム・G. ストリップ,フィリップ・R. ハリス『新グローバル組織論 ダイバーシティを活かすマネジメント』関西生産性本部共監訳 白桃書房 1995 フランク・M.ゴー,レイ・パイン『ホテル産業のグローバル戦略』監訳 有村貞則 古沢昌之,徳永典子,四宮由紀子,西井進剛訳 白桃書房 2002 ジェフリー・ジョーンズ『国際経営講義 多国籍企業とグローバル資本主義』梅野巨利共訳 有斐閣 2007 ハワード・ガードナー,ミハイ・チクセントミハイ, ウィリアム・デイモン『グッドワークとフロー体験 最高の仕事で社会に貢献する方法』大森弘監訳 梅野巨利, 山口隆英, 西井進剛共訳 世界思想社 2016
論文 <安室憲一
脚注