伊藤 健市（いとう けんいち、1952年11月22日- ）は、日本の経営学者。関西大学教授。
姫路市生まれ『「やりがいのある仕事」と「働きがいのある職場」』著者紹介。1976年大阪市立大学商学部卒。1983年同志社大学大学院博士課程商学研究科満期退学、92年「アメリカ企業福祉論 20世紀初頭生成期の分析」で中央大学経営学博士。1983年大阪産業大学専任講師。助教授、教授。1998年関西大学商学部教授『現代日本人名録』2002。労務管理が専門。
著書 『アメリカ企業福祉論 20世紀初頭生成期の分析』ミネルヴァ書房 1990 『労務論講義』晃洋書房 1993 『現代の労務管理』知碩書院 1998 『よくわかる現代の労務管理』ミネルヴァ書房 やわらかアカデミズム・<わかる>シリーズ 2006 『インターナショナル・ハーヴェスター社従業員代表制の研究』関西大学出版部 2008 『資源ベースのヒューマン・リソース・マネジメント』中央経済社 2008 『「やりがいのある仕事」と「働きがいのある職場」 ブラック企業を反面教師に』晃洋書房 2017
共編著 『現代企業の基本問題』足立辰雄共編著 税務経理協会 1998 『アメリカ企業のヒューマン・リソース・マネジメント』田中和雄,中川誠士共編著 税務経理協会 2002 『やさしく学ぶマネジメントの学説と思想』渡辺峻,角野信夫共編著 ミネルヴァ書房 2003現代アメリカ企業の人的資源管理』田中和雄,中川誠士共編著 税務経理協会 2006 『ニューディール労働政策と従業員代表制 現代アメリカ労使関係の歴史的前提』関口定一共編著 ミネルヴァ書房 Minerva人文・社会科学叢書 2009 『アメリカの経営・日本の経営 グローバル・スタンダードの行方』中川誠士,堀龍二共編著 ミネルヴァ書房 現代社会を読む経営学 2010 『学生のためのキャリアデザイン入門』渡辺峻共編著 中央経済社 2010 『グローバル経済における経営と会計の研究』大倉雄次郎,陶山計介共編著 関西大学出版部 2010 『はじめて学ぶ人のための人材マネジメント論入門』齊藤毅憲,渡辺峻共著 文眞堂ブックス セメスターテキストシリーズ 2010
翻訳 D.A.レン, R.G.グリーンウッド『現代ビジネスの革新者たち テイラー、フォードからドラッカーまで』井上昭一,廣瀬幹好共監訳 ミネルヴァ書房 2000 ユージン・マッケナ, ニック・ビーチ『ヒューマン・リソース・マネジメント 経営戦略・企業文化・組織構造からのアプローチ』田中和雄共監訳 税務経理協会 2000 ロバート・オザーン『アメリカ労使関係の一系譜 マコーミック社とインターナショナル・ハーヴェスター社』関西大学出版部 2002 P.オスターマン『アメリカ・新たなる繁栄へのシナリオ』田中和雄,佐藤健司,橋場俊展共訳 ミネルヴァ書房 2003 スチュアート・D.ブランデス『アメリカン・ウェルフェア・キャピタリズム』関西大学出版部 2004 ブルーノ・ラミレス『労働者が闘う時 革新主義期の労使関係を巡る政治動向、1898～1916年』関西大学出版部 2004 P.オスターマン、リチャード・M. ロック, マイケル・J. ピオリ,トマス・A. コーキャン『ワーキング・イン・アメリカ 新しい労働市場と次世代型組合』中川誠士,堀龍二共訳 ミネルヴァ書房 2004 サンフォード・M.ジャコービィ『日本の人事部・アメリカの人事部 日米企業のコーポレート・ガバナンスと雇用関係』鈴木良始,堀龍二共訳 東洋経済新報社 2005 クラレンス・J.ヒックス『経営コンサルタントのパイオニア クラレンス・J・ヒックス伝』関西大学出版部 2006 M. バーチェル,J. ロビン『最高の職場 いかに創り、いかに保つか、そして何が大切か』斎藤智文,中村艶子共訳 ミネルヴァ書房 2012 F・アマトーリ, A・コリー『ビジネス・ヒストリー グローバル企業誕生への道程』西村成弘共訳 ミネルヴァ書房 2014 クリストファー・J・サイファース『全国市民連盟の研究 アメリカ革新主義期における活動』関西大学出版部 2016
論文 <伊藤健市
脚注
外部リンク 関西大学