Krishna Chudasama (født 1961 i Tanzania) har vært medlem av formannskap og bystyret i Fredrikstad kommune for Arbeiderpartiet.Formannskapet i FredrikstadFylkestingsgruppa i Østfold Arbeiderparti
Hun har vært statssekretær for Karita Bekkemellem ved Barne- og likestillingsdepartementet.Regjeringen.no
Hun kom til Norge som flyktning i 1988. Chudasama er utdannet som sosionom, cand. mag. i ledelse og master i sosialt arbeid. Hun jobbet som sosialombud i Fredrikstad fra 2002. Før det jobbet hun ved sosialkontoret i Sarpsborg.
Hun har vært medlem av kontaktutvalget mellom innvandrere og myndigheterKontaktutvalget mellom innvandrerbefolkningen og myndighetene og vært lederen for likestillingsutvalget.
Hun ble kåret til en av topp10 internasjonale personer som har ledende posisjoner og er en god rollemodell for minoriteter.www.thetop10.no Målet med Topp10 er å sette fokus på den kompetanse og det engasjement som finnes hos internasjonale kvinner og menn, og å få fram gode rollemodeller for unge med innvandrerbakgrunn. Derfor har Lisa Cooper og Irmelin Drake i samarbeid med Mangfold i Arbeidslivet grunlagt Topp 10.
Om Top 10
Et kombinert synliggjørings- og kunnskapsutviklingsprosjekt rettet mot førstegenerasjonsinnvandrere (folk som har kommer til Norge etter fylte 16 år). En uavhengig jury foretar utvelgelsen av de ti vinnerne.
Formålet er å lete frem til og kåre ti (fem kvinner og fem menn) førstegenerasjonsinnvandrere som har utøvd lederskap og/eller inntatt en ledende rolle i norsk arbeids-, samfunns- og/eller kulturliv. Prosjektet søker å vise ”veien til suksess” og å bygge rollemodeller av internasjonale personer som har gjort det godt i Norge.
De ble valgt ut, har vært gjennom en grundig evaluering i juryen i samarbeid med rekrutteringsfirmaet Mercuri Urval.
Gode rollemodeller
– Nytt for prosjektet i 2005 er et enda sterkere fokus på kandidatene som rollemodeller og gode eksempler for unge med innvandrerbakgrunn. En bredere geografisk spredning av kandidatene har også vært en prioritet, heter det i en pressemelding.
Halvparten av vinnerne har bosted utenfor Oslo. De fungerer som gode lokale rollemodeller ved å være fremragende på sine fagfelt. Flere av kandidatene er også store ledertalenter og gründere av organisasjoner.
– Vi tror det finnes mange gode rollemodeller i små og store kommuner i Norge, og håper arbeidsgivere lar seg inspirere av dette prosjektet til å ta i bruk den kompetansen som finnes hos personer med innvandrerbakgrunn i Norge, sier initiativ takerne.
De viktigste kriteriene for å være valgbar til kåringen er at vedkommende
1. har ankommet Norge etter fylte 16 år og
2. besitter en lederposisjon, har utvist unike lederegenskaper i eget liv, eller har gjort en fremragende innsats i norsk samfunns- eller arbeidsliv.
Hun forfattet boka
integreringsaspeker: sett fra flyktningkvinnens perspektiv, gitt ut på Solum Bokvennen i 2024,
Brukerperspektiver i sosialt arbeid, gitt ut på Cappelendamm i 2022.
Brukermedvirkning og sosialt arbeid i NAV, gitt ut på Universitetsforlaget i 2017.Brukermedvirkning og sosialt arbeid i NAV hos Universitetsforlaget
Referanser
Eksterne lenker
https://www.utrop.no/nyheter/nytt/9099/
Kategori:Statssekretærer fra Ap Kategori:Statssekretærer i Regjeringen Stoltenberg II Kategori:Lokalpolitikere i Fredrikstad Kategori:Ap-politikere i Østfold Kategori:Personer etter føde- eller oppvekststed i Tanzania