O Sindicato Internacional dos Empregados de Serviços (SEIU do Inglês para Service Employees International Union) é um sindicato que representa quase 1,9 milhão de trabalhadores em mais de 100 ocupações nos Estados Unidos e no CanadáUS Department of Labor, Office of Labor-Management Standards. File number 000-137. Relatório enviado em 31 de Março de 2015.. O foco do SEIU é organizar os trabalhadores em três setores: saúde (mais da metade dos membros trabalha na área da saúde), incluindo trabalhadores de hospitais, de home care e de casas de repouso; serviços públicos (funcionários do governo, incluindo policiais); e serviços imobiliários (incluindo , seguranças e trabalhadores de serviços de alimentação).
O SEIU tem mais de 150 . É afiliado à AFL-CIO, ao e ao . A sede internacional do SEIU está localizada em Washington, D.C., sendo um dos maiores sindicatos do país.
O sindicato é conhecido por seu forte apoio a candidatos democratas. Gastou US$ 28 milhões para apoiar Barack Obama na eleição presidencial de 2008. Em 2012, o SEIU foi o maior gastador externo em campanhas democratas, registrando quase US$ 70 milhões em doações de campanha, anúncios de televisão e esforços para obter votos em apoio ao Presidente Obama e a outros democratas. O SEIU é um dos principais apoiadores do Affordable Care Act e de leis de aumento do salário mínimo, incluindo aumentos salariais para trabalhadores de fast food. O sindicato é o principal apoiador da .
História O SEIU foi fundado em 23 de abril de 1921, em Chicago, com o nome de Building Service Employees International Union (BSEIU, ou Sindicato Internacional dos Empregados em Serviços de Construção em Português); seus primeiros membros eram zeladores, e lavadores de janelas. O número de membros do sindicato aumentou significativamente com a greve de 1934 no Distrito Garment, em Nova Iorque. Para refletir a diversificação cada vez maior de seus membros, em 1968 o sindicato passou a se chamar Service Employees International Union (Sindicato Internacional dos Empregados em Serviços). De 1980 a 1984, a maior parte do crescimento do SEIU veio de fusões com outros quatro sindicatos, incluindo o (Sindicato Internacional dos Trabalhadores em Joalheria) e o (Sindicato dos Empregados em Medicamentos, Hospitais e Serviços de Saúde).
Em 1995, o presidente do SEIU, , foi eleito da AFL-CIO, a principal confederação de sindicatos dos Estados Unidos. Após a saída de Sweeney, o ex-assistente social foi eleito presidente do SEIU. Nos primeiros dez anos da administração de Stern, o número de membros do sindicato cresceu rapidamente e o SEIU tornou-se o maior sindicato da AFL-CIO.
Em 2003, o SEIU foi um dos membros fundadores da , uma organização de sindicatos que pressionou por um maior compromisso com a organização de trabalhadores não organizados em sindicatos. Em 2005, o SEIU foi um dos membros fundadores da , que promoveu a agenda reformista. Suas diferenças com a AFL-CIO aumentaram às vésperas da convenção da AFL-CIO de 2005, quando o SEIU e o Teamsters anunciaram que estavam se desfiliando da AFL-CIO e boicotando a convenção. A Change to Win Federation realizou sua convenção de fundação em setembro de 2005, quando a secretária-tesoureira do SEIU, , foi anunciada como presidente da organização.
Na década seguinte, vários membros do Change to Win se desfiliaram e voltaram a se filiar à AFL-CIO, deixando o SEIU, o Teamsters e o como os membros restantes.Hananel, Sam. "Retail workers' union to rejoin AFL-CIO" , Associated Press. Aug. 8, 2013 A decisão do SEIU de se desvincular da AFL-CIO é considerada controversa por alguns especialistas em trabalho. Após a desfiliação, o SEIU continuou a experimentar um crescimento significativo no número de membros. Stern deixou o cargo de presidente do SEIU em 2010 e foi substituído por Mary Kay Henry, uma organizadora de longa data e membro da equipe do sindicato, e sua primeira presidente mulher.McDonnell, Patrick J. "SEIU Picks First Female President", Los Angeles Times. May 9, 2010.
April Verrett foi eleita a primeira presidente negra do sindicato em maio de 2024.
Em 8 de janeiro de 2025, o SEIU anunciou que havia se juntado novamente à AFL-CIO após uma ausência de 20 anos, elevando o total de membros da AFL-CIO para quase 15 milhões de membros, uma medida que, segundo a Associated Press, ajudaria a aumentar o poder político do sindicato.
Presidentes do SEIU
(1921–1927) (1927) (1927–1937) (1937–1940) (1940–1960) (1960–1971) (1971–1980) (1980–1995; posteriormente presidente da AFL–CIO) (1995–1996) (1996–2010) Mary Kay Henry (2010–2024) April Verrett (2024—presente)
Atividades políticas e de organização Sob as presidências de Stern e Henry, o SEIU organizou trabalhadores em vários setores. Em alguns casos, essas iniciativas de organização foram criadas em torno de campanhas de âmbito nacional, como a campanha anterior . O SEIU organizou um grande número de atendentes de home care em Oregon, Missouri, e Wisconsin, entre outros estados, em alguns casos trabalhando em conjunto com outros sindicatos.
Desde 2004, o sindicato tem obtido sucesso na organização de trabalhadores no Texas, Flórida, Nevada e Arizona, principalmente. Mais de 5.000 zeladores se organizaram com o SEIU em Houston, Texas, em 2005, o que foi especialmente significativo devido ao tamanho da campanha e à sua localização em uma área com baixa densidade sindical.Steven Greenhouse, "Janitors' Union, Recently Organized, Strikes in Houston," New York Times, 3 de Novembro de 2006. Na Flórida, uma greve de alto nível na Universidade de Miami, que durou nove semanas e incluiu uma greve de fome, terminou com o sindicato conquistando a representação de 425 zeladores no campus.Steven Greenhouse, "Walkout Ends at University of Miami as Janitors' Pact Is Reached," New York Times, 2 de Maio de 2006. Essa vitória foi logo seguida por outros 600 trabalhadores no (Centro Médico North Shore), também em Miami, que votaram para se filiar ao SEIU no início de 2006.
Uma das principais áreas em potencial de crescimento sindical nos Estados Unidos é a organização de trabalhadores até então considerados “inorganizáveis”, especialmente os trabalhadores do setor de serviços com baixos salários, no que costuma ser chamado de “organização de movimentos sociais”.Clawson, Dan. The Next Upsurge: Labor and the New Social Movements. Ithaca, N.Y.: Cornell University Press, 2003. ; Tait, Vanessa. Poor Workers' Unions: Rebuilding Labor from Below. Cambridge, Mass.: South End Press, 2005. ; Fantasia, Rick and Voss, Kim. Hard Work: Remaking the American Labor Movement. Berkeley, California: University of California Press, 2004. O SEIU desempenhou um papel importante nas de 2012 a 2014 e contribuiu com mais de US$ 15 milhões para centros de trabalhadores e organizações comunitárias para organizá-los. O lema da campanha é “US$ 15 e um sindicato”, refletindo o apelo para aumentar o salário mínimo para US$ 15 por hora e a sindicalização dos trabalhadores de fast food. O SEIU começou a apoiar ações judiciais movidas por trabalhadores do setor de fast food junto ao (Conselho Nacional de Relações Trabalhistas), solicitando que o McDonald's seja considerado empregador conjunto dos restaurantes administrados por seus franqueados, uma medida que facilitaria substancialmente a sindicalização dos funcionários do McDonald's. Professores adjuntos de faculdades e universidades têm participado de uma campanha semelhante.
Em junho de 2004, o SEIU lançou um grupo afiliado que não é membro do sindicato, chamado Purple Ocean, como um mecanismo para mobilizar membros que não são do SEIU em apoio à agenda do sindicato. Os membros do Purple Ocean não têm direito a voto no SEIU.
Em novembro de 2009, o SEIU e o (NUHW, ou Sindicato Nacional dos Trabalhadores da Saúde em Português) disputaram o direito de representar 10.000 trabalhadores da área de saúde domiciliar em Fresno, Califórnia. Depois que o SEIU ganhou o direito de representar os trabalhadores, o NUHW acusou o SEIU de alterar as cédulas de votação e ameaçar denunciar um trabalhador às autoridades de imigração. O NUHW solicitou que a eleição fosse invalidada e que uma nova eleição fosse ordenada devido ao que ele disse ser evidência de intimidação.
Em 2012, o SEIU, a (Federação Americana de Professores) e o AFSCME (Federação Americana de Funcionários Estaduais, do Condado e Municipais) concordaram com uma aliança somente política para a campanha eleitoral nacional de 2012. Em 2016, o AFSCME e o SEIU anunciaram uma extensão desse acordo, levando a especulações sobre uma possível fusão futura.Greenhouse, Steven and Scheiber, Noam. 2 Big Labor Unions Share Efforts to Gain Power and Scale, The New York Times, May 5, 2016
Em janeiro de 2015, o SEIU endossou Hillary Clinton como candidata do Partido Democrata à Presidência dos EUA, apesar de sua oposição à campanha emblemática do sindicato Fight for $15.
Em julho de 2020, três membros do SEIU, Felix Thomson, Julia Wallace e Mark Ostapiak, publicaram um artigo no fórum de mídia e organização descrevendo sua participação em uma campanha para desfiliar os sindicatos da polícia do SEIU.
O Service Employees International Union contestou a . A proposição foi inicialmente derrubada nos tribunais inferiores antes de a decisão ser revertida no Tribunal de Apelação.
Em 15 de novembro de 2023, o então presidente Joe Biden nomeou , conselheira geral do SEIU, para o .
Sodexo Em 2009, o sindicato lançou uma campanha nacional contra a Sodexo, criticando os padrões trabalhistas da empresa. A estratégia do sindicato, que acabou não tendo sucesso, envolveu a organização de grupos de estudantes para pressionar os administradores das universidades a expulsar a Sodexo dos refeitórios das escolas, a menos que a empresa permitisse a sindicalização.Gaus, Mischa. SEIU Settles Sodexo's Racketeering Suit, with Organizing Gains Uncertain, Labor Notes, November 14, 2011. A Sodexo USA entrou com uma ação civil contra a SEIU sob a em 17 de março de 2011. Na queixa, a Sodexo alegou que a SEIU se envolveu em chantagem, vandalismo, invasão de propriedade, assédio e violações da lei de lobby, referindo-se à campanha “Clean Up Sodexo” como “táticas antiquadas de braço forte” e ao comportamento da SEIU como ‘flagrante’ e “ilegal”.
Durante o julgamento, foi revelado que, em 1988, o SEIU havia co-escrito um manual que detalhava como “a pressão externa pode envolver o comprometimento das relações entre o empregador e credores, investidores, acionistas, clientes, consumidores, pacientes, inquilinos, políticos ou outros de quem o empregador depende para obter fundos”. As táticas recomendadas incluíam referências a chantagem e extorsão, acusações de racismo e sexismo, tendo como alvo as residências e bairros de líderes empresariais para manifestações, e também declarava explicitamente que, às vezes, era necessário “desobedecer à lei.” (Exhibit 8, filed with the court on 17 March 2011) Após a descoberta desse documento pelo tribunal, chegou-se a um acordo em que a Sodexo retirou a ação judicial e a SEIU encerrou sua campanha pública focada na Sodexo.Maher, Kris. SEIU to End Sodexo Campaign, Wall Street Journal, September 15, 2011.
Doações políticas De acordo com a , desde 1990, o SEIU tem sido a principal organização do país a contribuir para campanhas federais, doando US$ 232.694.670, 99% dos quais foram para os democratas. Durante o mesmo período, a National Education Association foi a segunda maior doadora política organizacional, contribuindo com US$ 96.992.506, 97% dos quais foram para os democratas. Desde 1998, o SEIU gastou US$ 19.676.660 em dinheiro adicional em lobby.
Sindicatos locais
1199SEIU United Healthcare Workers East