Роджер Холдсуорт (; 12 сентября 1935 — 6 февраля 2011) — бизнес-психолог, разработчик инструментов оценки и измерения индивидуально-психологических особенностей личности, психометрических методов оценки в управлении персоналом. Автор профессиональных личностных опросников Occupational Personality Questionnaires (OPQ или OPQ32)Saville, P., Holdsworth, R., Nyefiled, G., Cramp, L. and Mabey, W. (1993). The Occupational Personality Questionnaires: Concept Model Manual and User’s Guide., теста Verbal and Numerical Critical Reasoning Британское психологическое общество. Паспорт теста Verbal and Numerical Critical Reasoning. https://ptc.bps.org.uk/test-review/critical-reasoning-test-battery , личностного опросника Dimensions Британское психологическое общество. Паспорт опросника Dimensions.http://ptc.bps.org.uk/test/dimensions Барышникова Е.И. Оценка персонала методом ассессмент-центра. — Москва: Манн, Иванов и Фербер,2013 — С.86. — ISBN 978-5-91657-793-8, тестов способностей ElementsБританское психологическое общество. Паспорт теста Elements. http://ptc.bps.org.uk/test/elements и Aspects, мотивационно-ценностного опросника Drives. Являлся научным сотрудником и сооснователем секции психологии труда Британского психологического общества, а также приглашенным профессором Чжэцзянского университета в Ханчжоу (Китай).
Примечания
Категория:Организационная психология Категория:Организационное консультирование и управление персоналом Категория:Управление персоналом Категория:Психометрия Категория:Психодиагностика Категория:Прикладная психология Категория:Психологи Великобритании Категория:Персоналии по алфавиту