Минимальный размер оплаты труда в Литве — это самая низкая ежемесячная и почасовая оплата труда, которую работодатели по закону имеют права выплачивать своим работникам в Литве. Сумма устанавливается литовским правительством. С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда в Литве составлял 642€ (брутто) и 468.41€ (нетто) в месяц. В 2021 году в Литве около 127 тысяч работников получали минимальную заработную плату, из них около 17 тысяч чел. из бюджетных учреждений. Индекс Кейтца (отношение минимальной зарплаты к средней) по прогнозам в 2021 году составит 48,1 % (в ЕС колеблется от 45 % до 51 %). С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда в Литве составляет 730€ (брутто) и 533.65€ (нетто) в месяц. С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда в Литве составляет 730€ (брутто) и 549.65€ (нетто) в месяц. С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда в Литве составляет 840€ (брутто) и 633.20€ (нетто) в месяц. С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда в Литве составляет 924€ (брутто) и 708.42€ (нетто) в месяц. С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда в Литве составляет 1038€ (брутто) и 777.39 € (нетто) в месяц. С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда в Литве составляет 1153€ (брутто) и 846.96 € (нетто) в месяц.Nuo 2026 m. sausio 1 d. – didesnis minimalus darbo užmokestis - Valstybinė darbo inspekcijaNuo 2026 m. sausio 1 d. – didesnis minimalus darbo užmokestis: „Negalės būti mažesnis“
В 1961 году капиталистическими странами Европы была подписана Европейская социальная хартия, в которой было установлено, что минимальная заработная плата должна составлять не менее 68 % от средней заработной платы. В 1996 году это требование было уменьшено до 60 %. Изменённая хартия вступила в силу в 1999 году. Литва ратифицировала Европейскую социальную хартию в 2001 году.
Теневая экономика Литвы выше, чем в других странах Европейского Союза. Так часть сотрудников, которые официально безработные, незаконно работают и незаконно получают пособие по безработице от государства. В 2015 году работники получающие минимальный размер оплаты труда составляли 90 000 (около 20 %). Количество занятых неполный рабочий день, получающих меньше минимальной заработной платы (без каких-либо других заявленных доходов), составляло около 150 000. Около 10 000 работников получали меньше минимального размера оплаты труда и не имели другого официального дохода.
Если в 2016 году минимальную заработную плату получали примерно 10 % работающего населения, то в 2017 году этот показатель упал примерно до 3 %. // regnum.ru Согласно брутто минимальной почасовой ставке, Литва занимает 21-е место из всех 22 стран Европейского Союза, установивших законодательно минимальный размер оплаты труда; обгоняя только Болгарию (по состоянию на 2018 год). 1 июля 2016 года в Литве соотношение минимальной и средней заработной платы достигло 50 %.
Трехсторонний совет состоящий из представителей, работодателей, работников и правительства, согласился увязать минимальную месячную заработную плату с конкретными экономическими показателями: изменения среднемесячной заработной платы, изменения производительности труда, среднегодовые изменения индекса потребительских цен, рост валового внутреннего продукта, среднегодовой уровень безработицы и другие факторы. Чтобы отделить минимальную месячную заработную плату от политического цикла, в 2017 году предусматривалось, что индекс Кейтца (отношение минимальной зарплаты к средней) должен составлять не менее 45 % и не более 50 %. С 1 июля 2017 года, после вступления в силу нового Трудового кодекса, минимальная заработная плата может применяться только к неквалифицированной работе (то есть, которая не подпадает под особые требования к квалификации).
С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда (брутто) вырос на €52 или 9,37 % с €555 до €607 в месяц, почасовая ставка увеличилась на €0.33 или 9,73 % с €3.39 до €3.72.Lietuvā paaugstinās minimālo algu līdz 607 eiro | LA.LV С 1 июля 2020 года минимальный размер оплаты труда (нетто) составляет €447.23 в месяц.
Минимальный размер оплаты труда Год Минимальный размер оплаты трудa Почасовой минимальный размер оплаты трудa 01.02.1991 — 01.06.1991 100 руб 0.60 руб 01.06.1991 — 01.02.1995 255 руб 1.5 руб 01.02.1995 — 01.07.1995 100 Lt 0.59 Lt 01.07.1995 — 01.09.1996 150 Lt 0.89 Lt 01.09.1996 — 01.02.1997 300 Lt 1.76 Lt 01.02.1997 — 01.05.1997 330 Lt 1.95 Lt 01.05.1997 — 16.05.1998 400 Lt 2.36 Lt 01.06.1998 — 01.09.2003 430 Lt 2.53 Lt 01.09.2003 — 01.05.2004 450 Lt (124.54 €) 2.67 Lt 01.05.2004 — 01.07.2005 500 Lt (144.81 €) 2.95 Lt 01.07.2005 — 01.04.2006 550 Lt (159.29 €) 3.28 Lt 01.04.2006 — 01.07.2006 550 Lt (159.29 €) 3.35 Lt 01.07.2006 — 01.01.2007 600 Lt (173.77 €) 3.65 Lt 01.01.2007 — 01.07.2007 600 Lt (173.77 €) 3.66 Lt 01.07.2007- 01.01.2008 700 Lt (202.73 €) 4.19 Lt 01.01.2008 — 01.08.2012 800 Lt (231.7 €) 4.85 Lt 01.08.2012 — 01.01.2013 850 Lt (246.2 €) 5.15 Lt 01.01.2013 — 01.10.2014 1000 Lt (289.6 €) 6.06 Lt 01.10.2014 — 01.01.2015 1035 Lt (300 €) 6.27 Lt (1.82 €) 01.01.2015 — 01.07.2015 300 € 1.82 € 01.07.2015 — 01.01.2016 325 € 1.97 € 01.01.2016 — 01.07.2016 350 € 2.13 € 01.07.2016 — 01.01.2018 380 € 2.32 € 01.01.2018 — 31.12.2018 400 € 2.45 € 01.01.2019 — 31.12.2020 555 € 3.39 € 01.01.2020 — 31.12.2020 607 € 3.72 € 01.01.2021 — 31.12.2021 642 € 3.93 € 01.01.2022 — 31.12.2022 730 € 4.47 € 01.01.2023 — 31.12.2023 840 € 5.14 € 01.01.2024 — 31.12.2024 924 € 5.65 € 01.01.2025 — 31.12.2025 1038 € 6.35 € 01.01.2026 — 31.12.2026 1153 € 7.05 €
Примечания
Ссылки
Литва Категория:Экономика Литвы