В 2025 году медианная зарплата в Казахстане составляла 340 тысяч тенге, а средняя зарплата 473 тысяч тенге.
Минимальная пенсия в Казахстане на 2026 год составляет 69 тысяч тенге.
Индекс Кейтца (соотношение минимальной зарплаты и медианной) по рекомендациям Международной организации труда(МОТ) не должно быть ниже .
Конвенцию Международной организации труда ООН № 131 «» ратифицировали многие страны. К концу 2015 года Конвенцию № 131 ратифицировали 52 страны, в том числе 11 стран — после 2000 года.
Закон России устанавливает, что с 2025 года минимальная зарплата должен быть не ниже 48% медианной зарплаты.
С 1 января 2024 года минимальная зарплата в Казахстане составляет 85 тысяч тенге ($161) в месяц, что примерно в 8 раз меньше, чем в Литве (655 000 тенге, $1215).
Ринат Зайытов, депутат парламента, предложил поднять минимальную зарплату до 300 тысяч тенге за счёт уменьшения расходов на премии директорам Самрук Казына и других госкомпаний.
Общий обзор
Пенсия Пенсия в Казахстане имеет длинную историю, которая претерпела изменения в 1998 во время пенсионной реформы. с 1 января 2023 года минимальный размер пенсии - солидарная + базовая - составит 77 417 тенге, в том числе минимальный размер солидарной пенсии – 53 076 тенге, минимальный размер базовой пенсии изменится до 24 341 тенге. Минимальная пенсия в Казахстане на 2026 год составляет 69 тысяч тенге.
Минимальная зарплата
С переходом на тенге в 1993 году минимальная зарплата была установлена в размере 13 тенге.
В следующем году она выросла уже до 122 тенге. В 1995 году этот показатель составил уже 262 тенге.
Однако в 1996 году минимальная зарплата выросла до 1550 тенге. Плавный рост данного показателя продолжился в течение нескольких лет и достиг к 2001 году 3484 тенге, а к 2004 году — 6600 тенге. При этом в 2005 году в начале года был установлен минимальный размер оплаты труда в размере 7000 тенге, а с июля был увеличен до 9200 тенге.
Очередной значительный рост произошел в 2008-м (до 12025 тенге). В 2015 году минимальная зарплата превысила отметку в 20 тыс. тенге, а в 2019 году этот показатель был повышен до 42 500 тенге ($113). В 2020 году правительство не стало менять размер МЗП, и её оставили на прежнем уровне.
Казахстан и Кыргызстан оказались в хвосте рейтинга ЕАЭС по размеру МЗП в пересчете на доллары. В 2020 году этот показатель составит $110 и $26 соответственно. Тогда как в Армении он составил $143, в Беларуси — $176, а в России — $190.
В 2020 году минимальная зарплата в Казахстане оказалась одной из самых маленьких в мире. Меньшую гарантированную минимальную зарплату получают лишь в Индии, Нигерии и Узбекистане. Казахстан в рейтинге роста минимальной заработной платы обосновался на последнем — 54 месте. В 2020 году минимальная оплата труда осталась прежней, но сумма, получаемая работником на руки, снизилась на 1,1 % из-за возвращения страхового взноса (взносы на обязательное социальное медицинское страхование) с этого года: 37 825 тенге против 38 250 тенге. В России рост составил 7,5 %, в Польше — 14,9 %, а в Германии — 1,9 %.
Минимальная зарплата в постсоветских странах СтранаМинимальная зарплата в евроМинимальная зарплата в национальной валютеГод Литва11531153 евро1 января 2026 Эстония886886 евро1 января 2026 Латвия780780 евро1 января 2026 Турменистан3421410 манат1 января 2026 Молдова3196300 лей1 января 2026 Россия28727,093 рубль1 января 2026 Беларусь252858 белорусский рубль1 января 2026 Азербайджан199400 манат1 января 2026 Украина1738647 гривна1 января 2026 Армения17075000 драм1 января 2026 Казахстан14585,000 тенге1 января 2026 Таджикистан1161300 сомони1 сентября 2026 Узбекистан881,271,000 млн сум1 января 2026 Кыргызстан323280 сом1 января 2026 Грузия6.320 лари1 января 2026
Медианная зарплата В 2025 году медианная зарплата в Казахстане составляла 340 тысяч тенге.
Медианная зарплата — величина, которая делит всё количество рабочих мест на две равные части: 50% оплачиваются ниже этого значения и 50% — выше.
Индекс Кейтца (соотношение минимальной зарплаты и медианной) по рекомендациям Международной организации труда(МОТ) не должно быть ниже .
Средняя зарплата
В 1993 году показатель средней номинальной заработной платы одного работника в Казахстане составлял 128 тенге. Уже в 1994 году он вырос в 13 раз и составил 1,7 тыс. тенге (в 1992, 1993, 1994 гг. в стране была гиперинфляция — 1000 % годовых. Цены росли на все товары ежедневно, буквально)
В 1995 году среднемесячная зарплата повысилась в 2,7 раза, до 4,6 тыс. тенге (инфляция составила 60 % годовых).
В 2000 году данный показатель составил 14,3 тыс. тенге, в 2005 году — 34 тыс. тенге, а в 2010 году — 77,6 тыс. тенге.
В 2015 году среднемесячная зарплата составила 126 тыс. тенге, в 2016 году — 142,9 тыс. тенге, а в 2017 году — 150,8 тыс. тенге.
В долларовом эквиваленте (в пересчете на среднегодовой курс тенге к доллару) в 1993 году средняя зарплата составила $24,6. Через год она выросла почти в два раза до $48,4, а на следующий снова практически удвоилась до $75,5.
Этот показатель с переменным успехом рос 18 лет и пик средней зарплаты в долларах пришелся на 2013 год. Тогда среднестатистический казахстанец получал $717,4.
Однако после девальвации 2014 года и перехода на плавающий курс нацвалюты рост средней зарплаты не успевал компенсировать ослабление тенге и в долларовом выражении она сократилась. Но если в 2016 году данный показатель составлял $417,6, то к IV кварталу 2018 года средняя зарплата в стране поднялась до отметки в $472,2.
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника за январь — декабрь 2017 года, тенге: + Место Административная единица 2017 1 Атырауская область 26 2 Мангистауская область 25 3 Нур-Султан 22 4 Алма-Ата 18 5 Западно-Казахстанская область 13 6 Карагандинская область 13 7 Павлодарская область 13 8 Актюбинская область 12 9 Восточно-Казахстанская область 12 10 Кызылординская область 123 30 11 Кустанайская область 116 52 12 Акмолинская область 110 18 13 Алматинская область 109 70 14 Северо-Казахстанская область 103 83 15 Южно-Казахстанская область 103 34 16 Джамбульская область 100 48
Виды доходов
Заработная плата С 1 января 2018 года минимальный размер заработной платы составил 28 284 тенге ($75), с 1 января 2019 года — 42 500 тенге ($113), с 1 января 2022 года — 60 000 тенге ($141). В 2023 году МЗП составит 70 000 тенге.
Среднемесячная заработная плата в Казахстане в номинальном выражении за январь-декабрь 2017 года составила 149 669 тенге ($397), за 4 квартал 2018 года — 163 725 тенге ($435).
По видам экономической деятельности По данным БНС, рост заработной платы наблюдается по всем основным видам экономической деятельности. «По сравнению с аналогичным периодом 2021 года наибольший рост зафиксирован в отраслях строительства – 34,5%, сельского, лесного и рыбного хозяйства – 31,3%, транспорта и складирования – 31,1%, более низкие темпы отмечены в предоставлении прочих видов услуг – 5,5%, здравоохранении и социальном обслуживании населения – 8,9%».
В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 619,4 тыс. тенге (в 2,2 раза выше среднереспубликанского уровня), в финансовой и страховой деятельности – 521,1 тыс. тенге (в 1,8 раза), в сфере профессиональной, научной и технической деятельности – 416,4 тыс. тенге (в 1,5 раза), в сфере информации и связи – 415,5 тыс. тенге (в 1,5 раза соответственно).
Низкие уровни среднемесячной номинальной заработной платы отмечены в отраслях сельского, лесного и рыбного хозяйства – 144,1 тыс. тенге и искусства, развлечения и отдыха – 169,6 тыс. тенге.
Методика расчета среднемесячной заработной платы, используемая Бюро, соответствует стандартам и методологии Международной организации труда. «Данные о среднемесячной заработной плате рассчитываются на основе ежеквартальной статистической отчетности предприятий. Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника формируется с учетом доплат, надбавок, премий, а также налогов и других удержаний (подоходный налог, обязательные пенсионные взносы)» – пояснила директор Департамента статистики труда и уровня жизни Наталья Белоносова.
Среди сфер экономики наибольшая средняя оплата труда была зафиксирована в деятельности морского прибрежного грузового транспорта – 993 тыс. тенге, в сфере финансовых услуг и страхования – 840,9 тыс. тенге, водного транспорта – 810,2 тыс. тенге, головных компаний, консультирования по вопросам управления – 778 тыс. тенге, в деятельности трубопроводного транспорта – 733 тыс. тенге, страхования, пенсионного обеспечения, кроме обязательно соцобеспечения – 699,8 тыс. тенге.
Те, кто работают в области трудоустройства получают 686,5 тыс. тенге, обязательного соцстрахования – 654 тыс. тенге, воздушного транспорта – 633,7 тыс. тенге, покупки и продажи собственной недвижимости – 613,5 тыс. тенге, горнодобывающей промышленности и разработки карьеров – 592,3 тыс. тенге.
Финансовое посредничество, кроме страхования и пенсионного обеспечения, приносит своим работникам 567,4 тыс. тенге, компьютерное программирование, консультационные и прочие услуги – 503,2 тыс. тенге, работа в области архитектуры, инженерных взысканий, техиспытаний и анализа – 474,2 тыс. тенге, издательская деятельность – 474,1 тыс. тенге, права и бухгалтерского учета – 442,1 тыс. тенге и т.д.
При этом индекс реальной зарплаты в Казахстане по итогам II квартала составил 8,9% относительно аналогичного периода 2021 года.
Пенсии Средняя пенсия в Казахстане в 2019 году — 81 062 тенге ($205). Минимальная пенсия в 2020 году — 38 636 тенге ($98), в 2022 году — 46 302 тенге.
с 1 января 2023 года минимальный размер пенсии - солидарная + базовая - составит 77 417 тенге, в том числе минимальный размер солидарной пенсии – 53 076 тенге, минимальный размер базовой пенсии изменится до 24 341 тенге.
Пособие по инвалидности
Лица с инвалидностью также имеют право на государственное социальное пособие по инвалидности, отметили в ведомстве.«Размеры государственных социальных пособий зависят от группы и причины инвалидности, а также от величины прожиточного минимума, устанавливаемого законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. В настоящее время размер пособия по инвалидности от общего заболевания первой группы составляет 71 787 тенге, второй группы – 57 206 тенге, третьей группы – 38 885 тенге. С 1 января 2023 года размеры государственных социальных пособий по инвалидности будут повышены на 8,5 процента в связи с изменением величины ПМ», - сообщили в ведомстве.Так, согласно данным ведомства, размер пособия по инвалидности от общего заболевания первой группы составит 77 889 тенге, второй группы – 62 068 тенге, третьей группы – 42 190 тенге.
Выплаты по рождению ребенка Пособие на рождение выплачивается как работающим, так и неработающим женщинам."Размер пособия составляет: на рождение первого, второго и третьего ребенка - 38 МРП, или в 2022 году 120 840 тенге, с 1 января 2023 года 131 100 тенге. На четвертого и более ребенка - 63 МРП, или в 2022 году 200 340 тенге, с 1 января 2023 года 217 350 тенге", - сообщили в Минтруда.
Пособие по уходу за ребенком По данным ведомства, согласно действующему законодательству размеры пособий для неработающих родителей составят:
на первого ребенка - 5,76 МРП, или в 2022 году 18 317 тенге, с 1 января 2023 года 19 872 тенге; на второго ребенка - 6,81 МРП, или в 2022 году 21 656 тенге, с 1 января 2023 года 23 495 тенге; на третьего ребенка - 7,85 МРП, или в 2022 году 24 963 тенге, с 1 января 2023 года 27 083 тенге; на четвертого и более ребенка - 8,90 МРП, или в 2022 году 28 302 тенге, с 1 января 2023 года 30 705 тенге.
При этом в ведомстве напомнили, что с 1 января 2023 года будет продлён период выплаты пособия по уходу за ребенком и социальной выплаты по уходу за ребенком из ГФСС с одного года до 1,5 года.
Адресная социальная помощь