Выдвиженчество — способ формирования в РСФСР, затем в СССР прослойки управленческих кадров в 1920—1930-х годах с целью замены старого корпуса руководителей всех звеньев управления людьми, которые безоговорочно поддерживали советскую власть и безоговорочно воплощали в жизнь все установки коммунистической партии. Наибольший размах выдвиженчество приобрело в 1920-х годах, когда по решению ВКП (б) было проведено несколько массовых кампаний с указанием контрольных цифр и направлений выдвижения управленческих кадров. На оплачиваемую постоянную руководящую работу в хозяйственные, советские, кооперативные и общественные организации направлялись рабочие и малоимущие крестьяне из числа активистов. Приоритет отдавался социальному происхождению, а не образованию и профессии. Негативным следствием выдвиженчества было резкое уменьшение среди управленцев удельного веса лиц с высшим и средним специальным образованием. С развитием плановой системы подготовки управленческих кадров в 1930-е годы кампании массового выдвиженчества стали ненужными.
Литература
Ленин В. И., Очередные задачи Советской власти, Полн. собр. соч., 5 изд., т. 36; Ленин В. И., Государство рабочих и партийная неделя, Полн. собр. соч., 5 изд., т. 39; Состав руководящих работников и специалистов Союза ССР, М., 1936, с. 392, 457; Рабочий класс в управлении государством (1926—1937 гг.), М., 1968; Советская интеллигенция (История формирования и роста. 1917—1965 гг.), М., 1968; Висування робітників і селян в держапарат у постановах ЦК ВКП(б) та ЦК КП(б)У. Х., 1929; Ткачова Л. I. Iнтелігенція Радянської України в період побудови основ соціалізму. К., 1985.
Категория:Государственное устройство СССР