Штабная культура (Штабная культура офицера) — уровень подготовки офицера вооружённых сил и сочетание его личностных качеств и профессиональных навыков, необходимые для управленческой деятельности (работы в штабе).
Штабная культура вырабатывается офицером на знании должностных обязанностей и полученном опыте по их выполнению, прилежном отношении к служебному долгу, на общей образованности и воспитанности, прирождённых и развитых свойствах личности. Основное содержание штабной культуры Штабная культура офицера включает в себя: умение быстро собирать информацию, оценивать обстановку и чётко излагать свои выводы и оценки; проявление инициативной исполнительности; способность рационально распределять и выполнять большой объём поставленных задач; точность и краткость в отработке письменной и графической документации, отдаваемых приказов и распоряжении; эффективность использования технических средств управления. умение организовать боевые действия и осуществлять эффективный контроль за выполнением приказов.
Дополнительные требования штабной культуры Штабная культура предъявляет должностным лицам органов военного управления (штабным офицерам) также следующие требования: знание основных положений военного искусства и военной доктрины государства; знание способов ведения и характера боевых действий на современном этапе, организации, вооружения и военной техники; умение быстро и точно проводить необходимые расчёты; производить аргументированные выводы для принятия решения; оставаться на непрерывной связи с подчинёнными и вышестоящими инстанциями; доводить до войск (сил) боевые задачи (распоряжения) в определённые сроки; кратко и чётко производить доклады по обстановке, результатам расчётов, необходимые выводы и предложения; беспристрастно анализировать результаты боевых действий; соблюдать конфиденциальность в работе; обеспечивать безопасность связи и передачи информации.
Истоки штабной культуры Понятие штабной культуры появилось в XX веке с образованием структуры штабов, которая должна была решать сложные вопросы управления войсками (силами). Растущее значение службы в штабах и масштабов задач решаемых ею, определили высокие требования к офицерам, которым предстояло работать в штабах с разработкой большого объёма служебных документов.
По мнению Маршала Советского Союза Шапошникова Б. М. для службы в штабах должны привлекаться энергичные люди с высоким уровнем образования, проявляющие инициативу и высокую работоспособность, самостоятельные в анализе и действиях, проявляющие скромность и тактичность в общении, постоянно стремящиеся к обучению в военном деле.
Технический прогресс средств ведения войны и прогресс военного искусства, требует совершенствовать методы управления войсками (силами), в том числе методы работы штабов. В этой связи штабная культура офицера может дополняться новыми элементами.
Основными методами совершенствования штабной культуры офицера является его повседневная служба, занятия по командирской подготовке, участие в военных учениях, тренировках и непосредственное участие в боевых действиях.
Стереотип о штабной культуре Несмотря на исчерпывающее определение штабной культуры в справочных печатных изданиях военного ведомства, как в СССР так и в Российской Федерации, в среде военнослужащих не имелось общего понимания что именно следует считать за штабную культуру.
В большинстве случаев опрошенные военнослужащие (включая офицеров-преподавателей и курсантов военных училищ), считали что под штабной культурой кроется культура оформления и ведения служебных документов, которая отличалась аккуратностью и тщательностью, а также некоторой демонстрацией каллиграфии.
См. также Штаб Генеральный штаб
Примечания
Литература Состояние тактической подготовки пехоты в Красной Армии Категория:Военная наука