Я́ндекс Пра́ктикум — сервис онлайн-обучения, запущенный компанией Яндекс в 2019 году. Пользователи имеют возможность освоить цифровую профессию с нуля или овладеть новыми навыками для дальнейшего профессионального развития, а также получить высшее образование на программах, реализуемых совместно с вузами-партнёрам. Также в Яндекс Практикуме представлено направление корпоративного обучения. По состоянию на 2025 год платформа располагала более чем 150 обучающими программами по более 50 цифровым профессиям.

Яндекс Практикум готовит аналитиков данных, веб-разработчиков, бэкенд-разработчиков, инженеров по тестированию, специалистов по data science, дизайнеров, маркетологов и управленцев в IT. С момента запуска сервиса количество его выпускников превысило 100 тысяч.

С 2023 года обучающие программы Яндекс Практикума представлены в Казахстане.

Генеральный директор (CEO) — Илья Курмышев.

История По словам основателя Яндекс Практикума Михаила Яновича, проект появился благодаря значительному росту объёма рынка образования в России (более 38,5 млрд руб по итогам 2019 года и предполагаемый рост 12—15 % в год), а также накоплению компанией Яндекс существенных объёмов прикладных образовательных технологий, экспертизы и цифровых продуктов. Яндекс Практикум был запущен в феврале 2019 года в партнёрстве со Школой анализа данных (основана в 2007 году). В бета-тестах обучающих программ помимо разработчиков участвовали сотрудники компании Яндекс. Изначально Яндекс Практикум предлагал только курсы фронтенд- и веб-разработки и вводный курс по аналитике данных, к концу 2019 года добавились ещё программы бэкенд-разработки, Data Science и тестирования. В сентябре 2019 года Яндекс Практикум появился в США под брендом Practicum by Yandex. В 2020 году запущено направление английского языка от Яндекс Практикума для широкого круга людей с разным уровнем владения языком, а также бесплатная Школа наставников (текущее название — Школа экспертов).

В 2023 году Яндекс Практикум совместно с вузами открыл онлайн-программы бакалавриата и магистратуры, а также Грейд — образовательную платформу для обучения сотрудников цифровым навыкам, на которой представлены курсы по более чем 1000 компетенций. В августе 2023 года Яндекс Практикум запустил обучение в Казахстане. В 2025 году сервис совместно с Astana Hub запустил программу по анализу данных и Python.

По состоянию на февраль 2025 года Яндекс Практикум располагал более чем 150 курсами, ориентированными на смену профессии, развитие отдельных навыков и получение высшего образования. В 2025 году логотип сервиса был обновлён. Кроме того, компания выделила отдельный бренд для обучения опытных специалистов — «Яндекс Практикум PRO».

Яндекс Практикум поддерживает два бренд-медиа: онлайн-журналы «Код» и «Кинжал». «Код» — это журнал о технологиях и программировании, который помогает преодолеть барьер на входе в информационные технологии. «Кинжал» — это медиа, посвящённое soft skills: саморазвитию, психологическому здоровью, рабочей этике и дисциплине. Запуском обоих изданий занимался Максим Ильяхов. В 2025 году при поддержке Яндекс Практикума он выпустил издание под названием «Большая книга про работу: как не страдать в найме и успевать жить».

Обучающие программы В 2020 году Яндекс Практикум предлагал обучение по 13 программам, как для начинающих с нуля, так и для желающих повысить свою квалификацию в профессии. К 2025 году число доступных курсов превысило 150.

Многие программы для начинающих имеют бесплатный вводный курс, который позволяет студенту понять, интересна ли ему та или иная специализация.

Смена профессии Курсы Яндекс Практикума позволяют освоить новую IT- или digital-профессию. По ним представлено более 60 программ продолжительностью от 1 до 20 месяцев. Среди них — курсы по программированию, анализу данных, дизайну, маркетингу и менеджменту.

Яндекс Практикум регулярно запускает курсы по новым профессиям. Например, в конце 2024 года было объявлено о запуске программы «Специалист по информационной безопасности», рассчитанного на подготовку студентов с нуля.

Для тех кто задумался о смене специальности, Яндекс Практикум совместно с МГУ предлагают пройти бесплатный профориентационный тест.

В 2022 году Яндекс Практикум вместе с Яндекс Едой запустил программу по обучению курьеров IT-профессиям. Яндекс оплатил им 90 % от стоимости курсов и помог в трудоустройстве.

Подготовка к трудоустройству Яндекс Практикум оказывает своим студентам содействие при поисках и устройстве на работу. За 2 месяца до окончания учебной программы студентам даётся возможность присоединиться к карьерному треку: составить под руководством HR-специалистов резюме, подготовиться к собеседованию, а также пообщаться со специалистами из крупных компаний. По собственным данным компании, около 70 % выпускников Яндекс Практикума успешно трудоустраиваются в среднем через 3-5 месяцев после окончания обучения.

В 2025 году Яндекс Практикум запустил «Карьеру» — платформу поиска работы для своих выпускников уровня junior-специалистов, а также бета-версию «Карьерного навигатора» — сервиса для планирования карьеры с ИИ-помощником.

Высшее образование В 2023 году Яндекс Практикум совместно с российскими вузами запустил программы бакалавриата и магистратуры по анализу данных и программированию. В 2024 году были запущены магистерские программы по финансовому анализу, управлению IT-продуктами и DevOps. Все они реализуются в онлайн-режиме и состоят из теоретической части и блока практической работы. Также студенты проходят стажировки в крупных IT‑компаниях.

На 2025 год в Практикуме представлены программы онлайн-магистратуры по прикладной информатике («Кибербезопасность», «Фронденд- и бэкенд-разработка», «DevOps-инженер облачных сервисов») и бизнес-информатике («Управление IT-продуктами»). Большинство магистратур предполагают выбор из нескольких направлений, а программа «Фронтенд- и бэкенд-разработка» адаптирована под разные уровни подготовки студентов.

Корпоративное обучение С 2020 года Яндекс Практикум предоставляет возможность корпоративного обучения. Компании могут приобрести для сотрудников курсы как по освоению профессии с нуля, так и для повышения квалификации.

В 2023 году Яндекс Практикум запустил Грейд — образовательную платформу для измеримого роста сотрудников, в рамках которой доступно обучение по более чем 1000 навыков. Кроме того, предусмотрено прохождение тестирования до и после выбранного курса. У работодателей есть возможность самостоятельно назначить сотруднику определённую программу. На платформе Грейд есть личные кабинеты для HR-специалистов, где они могут отслеживать успеваемость сотрудников своих компаний. Главное отличие корпоративных курсов Яндекс Практикума — в итерационности, позволяющей после прохождения тестирования проработать только определённые, недостаточно усвоенные навыки.

Руководитель B2B-направления в Яндекс Практикуме Галина Лебедова регулярно выступает с докладами о том, как организовать корпоративное обучение и создать культуру развития в компании.

В 2025 году Яндекс Практикум впервые провёл для HR- и T&D-лидеров B2B-конференцию «Руки» о корпоративном обучении и развитии сотрудников.

Исследование агентства Hints, которое изучило рынок корпоративного обучения в России весной 2025 года, показало, что Яндекс Практикум возглавляет список самых востребованных провайдеров соответствующих программ. Участвовавшие в опросе HR-специалисты отметили сервис за качество преподавания и квалификацию специалистов.

Повышение квалификации Яндекс Практикум разрабатывает курсы, ориентированные не только на смену профессии, но и на повышение квалификации. Сервис создаёт их самостоятельно или с партнёрами.

В 2021 году Яндекс Практикум запустил совместную программу Executive product management с бизнес-школой «Сколково». Она позволяет получить такие компетенции, как лидерство, гибкость в подходах, разработка и трансформация «в процессе» стратегий и бизнес-моделей, создание цифровых продуктов под конкретные задачи, стоящие перед компанией.

Помимо платного обучения Яндекс Практикум периодически запускает бесплатные программы для повышения грамотности населения и бизнеса в разных областях: курс по работе с нейросетями, курс по повышению цифровой грамотности, курс по работе с персональными данными, курс по социальной рекламе.

Также платформа проводит бесплатные вебинары.

В 2025 году направление повышения квалификации в Яндекс Практикуме получило название «Практикум PRO». Под этим брендом сервис объединил более 80 курсов для специалистов с опытом.

Английский язык В 2020 году Яндекс Практикум запустил собственные курсы по английскому языку. В их числе программы, ориентированные как на широкую аудиторию, так и на IT-специалистов.

Занятия на курсах направления английского ведут преподаватели со всего мира, имеющие подтверждённый сертификат о педагогическом или лингвистическом образовании. Команда английского от Яндекс Практикума отошла от классической схемы, когда занятия ведёт постоянный репетитор, и ввела регулярную смену тренеров для разговорных сессий. Пользователи могут выбрать продолжительность занятий — от 30 до 90 минут — и их частоту. Помимо этого, предусмотрен отдельный тариф, ориентированный на разговорную практику — он позволяет не планировать график занятий на месяцы вперед, так как записаться на них можно непосредственно перед началом. Эти уроки проходят в формате 15-минутных видеозвонков с преподавателями. Также всем пользователям доступны интерактивные тренажёры.

Особенности обучения Главной особенностью работы Яндекс Практикума создатели называют собственную автономную среду обучения с полным погружением, в которой студенты могут сразу применять полученные знания на практике.

Теоретический этап занятий студенты закрепляют на онлайн-тренажёрах и в интерактивных упражнениях. Затем обучающиеся выполняют самостоятельные проектные задания, которые проверяются специалистами сервиса. Весь контент, программы и тексты созданы авторами Яндекс Практикума.

В зависимости от выбранной профессии, курс длится от 1 до 20 месяцев и стоит от 17 до 280 тысяч рублей. Кроме этого, существует бесплатный вводный 20-часовой курс, который предназначен для того, чтобы пользователи понимали, готовы ли они тратить время и деньги на обучение. Платформа предусматривает разные способы оплаты курсов: частями, в кредит или через компанию — работодатель может покрыть стоимость учёбы полностью или разделить её со студентом. В направлении английского языка действует другая система оплаты — занятия можно оплачивать «пакетами». К такому подходу пришли не сразу, а после того, как лучше изучили возможности и потребности студентов.

Работу студентов контролирует команда наставников. Они проверяют работы, помогают разобраться в сложностях, а также, будучи специалистами в области задания, обучают собственным профессиональным приёмам. Кроме того, команда сопровождения помогает в подготовке резюме и с поиском вакансий. В самом конце курса студенты пишут дипломную работу и получают документ, подтверждающий получение образования. Участники программ Яндекс Практикума выделяют подход команды проекта к системе обучения, в частности круглосуточную образовательную и психологическую поддержку.

Наставничество в команде Яндекс Практикума имеет место как на курсах, так и внутри коллектива, что и стало предпосылкой создания Школы Наставников.

53 % студентов приходят в Яндекс Практикум по рекомендациям друзей и знакомых. Сервис развивает собственное сообщество выпускников, а также для них проводится такое мероприятие как «IT-продлёнка»: очная встреча в Москве с онлайн-трансляцией, лекциями сотрудников Яндекса, наставников и выпускников.

В 2025 году в рамках «IT-продлёнки» выпускники Яндекс Практикума приняли участие в хакатоне для НКО.

Мастерская