«Жёлтый профсоюз» — рабочая организация, которая находится под влиянием своего работодателя; не является формой независимого профсоюза. Профсоюзы, организованные или управляемые самими компаниями, запрещены международным трудовым законодательством согласно конвенции МОТ (№ 98, статья 2). Такие организации были объявлены вне закона в США в соответствии с Национальным Законом о трудовых отношениях от 1935 года (§ 8), поскольку они использовались в качестве агентов для вмешательства в работу независимых профсоюзов. Именно такими были все легальные профсоюзы в СССР и остались многие профсоюзы государственных предприятий в России. В XXI веке «жёлтые профсоюзы» сохраняются во многих странах, особенно с авторитарной формой правления.
История
США Одними из первых «жёлтых профсоюзов» в США можно назвать организации, созданные на шахтах Джона Д. Рокфеллера-младшего в 1914 году. После бойни в Ладлоу, в результате которой погибло 19 бастующих шахтёров рокфеллеровской компании , при компании с опорой на идеи эксперта по трудовым отношениям Уильяма Маккензи Кинга (будущего премьер-министра Канады) были созданы профессиональные союзы, подконтрольные руководству предприятия.
В 1935 году в США был принят Национальный Закон о трудовых отношениях, раздел 8(a)(2) которого фактически запрещает работодателям создавать подконтрольные профсоюзы.
Примечания
Литература Aidt, Toke and Tzannatos, Zafiris. Unions and Collective Bargaining: Economic Effects in a Global Environment. Washington, D. C.: The World Bank. ISBN 0-8213-5080-3. Советская историческая энциклопедия / Под ред. Е. М. Жукова. — М.: Советская энциклопедия, 1973—1982. Фостер У. З. Очерки мирового профсоюзного движения. Пер. с англ. — М., 1956.
Категория:Профсоюзы Категория:Новый курс Рузвельта