Анастасия Михайловна Семыкина (; ) — американский экономист российского происхождения, Чарльз и Джоан Хауорт профессор экономики экономического факультета Университета штата Флорида, специализируется на теоретической и прикладной эконометрике с акцентом на панельные модели данных с выбором, применяет эмпирические исследования по экономике труда, экономике образования, экономике с переходной экономикой и экономической психологииAnastasia Semykina//Florida State University.

Биография Родилась 1 марта 1976 года в Свердловске.

Получила степень бакалавра экономики с отличием в 1997 году и диплом специалиста по экономике с отличием в 1998 году на экономическом факультете Уральского государственного университета. Научным руководителем была Клара Питер. Курсы читали: С.М. Кадочников, И.М. Тёмкина, В.А. Середа, Е.П. Дятел, В.И. Олигин-Нестеров, Д.В. Пивоваров, Ф.А. Шолохович, В.Д. Мазуров.

Защитила степень магистра экономики (M.A.) в Центре экономических исследований и высшего образования — экономическом институте (CERGE-EI) в 2001 году. Была удостоена звания доктора экономических наук (Ph.D.) в Университете штата Мичиган в 2006 году.

Свою преподавательскую деятельность начала в должности в 2006—2012 годах, ассоциированного профессора в 2012—2018 годах, Чарльз и Джоан Хауорт профессора экономики экономического факультета Университета штата Флорида с 2018 годаCurriculum Vitae Semykina //Florida State University,.

Награды За свои достижения была неоднократно награждена: 2018 — грант за статью «Исследования-Практики-Партнерство для изучения внедрения научных стандартов следующего поколения в Калифорнии» (совместно с Ниу Гао, Хансом Джонсоном, Кортни Ли и Джонатаном Айлером) от ; 2017 — грант за статью «Рыночные и нерыночные цены на землю и инвестиции в Китае» (совместно с Тяньфэном Ли и Ричардом К. Фейоком) по программе ; 2007 — грант ассистента профессора первого года преподавания от Университета штата Флорида; 2002—2003 — грант «Новые возможности для экономических исследований и анализа политики в странах с переходной экономикой» от Агентства США по международному развитию; 2000, 2001 — стипендия от CERGE-EI; 1998, 1999 — стипендия Coca-Cola от CERGE-EI.

Библиография

Ali A.A., Rima Tawk, Hong Xiao, Ellen Campbell, Alberto Montero, Muluberhan Mogos, Vakaramoko Diaby, Semykina A. Comparative effectiveness of radiotherapy for early-stage hormone receptor-positive breast cancer in elderly women using real-world data//, January 2019, 8(1), pp. 117–127. Semykina A. Self-Employment among Women: Do Children Matter More Than We Previously Thought?//, April/May 2018, vol. 33, no. 3, pp. 416–434. Semykina A., Wooldridge J.M. Estimating Binary Response Panel Data Models with Sample Selection//, March 2018, vol. 33, no. 2, pp. 179–197. Ryvkin D., Semykina A. An Experimental Study of Democracy Breakdown, Income and Inequality//Experimental Economics, June 2017, vol. 20, no. 2, pp. 420–447. Ali A.A., Hong Xiao, Rima Tawk, Ellen Campbell, Montero A.J., Vakaramoko Diaby, Semykina A. Comparison of Health Utility Weights Among Elderly Patients Receiving BreastConserving Surgery Plus Hormonal Therapy with or without Radiotherapy//, February 2017, vol. 33, no. 2, pp. 391–400. Racheva-Sarabian A., Ryvkin D., Semykina A. The default of special district financing bonds: community facilities (Mello-Roos) bonds in California//, March 2015, 27, pp. 37–48. Semykina A. Value-added models and the measurement of teacher productivity (with Douglas Harris and Tim R. Sass)//, February 2014, vol. 38, pp. 9–23. Jeitschko T.D., Linz S.J., Noguera J., Semykina A. Economic security and democratic capital: Why some democracies survive and others fail//, June 2014, vol. 50, pp. 13–28. Semykina A. Job Satisfaction and Perceived Gender Equality in Advanced Promotion Opportunities: An Empirical Investigation (with Susan J. Linz)//Kyklos, November 2013, vol. 66, no. 4, pp. 591–619. Linz S.J., Semykina A. Job satisfaction, expectations, and gender: Beyond the European Union//, 2013, vol. 34, no. 6, pp. 584–616. Semykina A., Wooldridge J.M. Estimation of dynamic panel data models with sample selection//, 28(1), January/February 2013, pp. 47–61. Linz S.J., Semykina A. What Makes Workers Happy? Anticipated Rewards and Job Satisfaction//, October 2012, 51(4), pp. 811–844. Semykina A. Specification tests and tests for overidentifying restrictions in panel data models with selection//Economics Letters, 115(1), April 2012, 53-55. Cole C.R., Enya He, McCullough K.A., Sommer D.W., Semykina A. An empirical examination of stakeholder groups as monitoring sources in corporate governance// , September 2011, vol.78, no. 3, pp. 703–730. Linz S.J., Semykina A. Personality and performance: A comparative analysis of workers in transition economies//, August 2011, vol. 51, no. 3, pp. 293–301. Linz S.J., Semykina A. Perceptions of economic insecurity: Evidence from Russia//Economic Systems, December 2010, vol. 34, iss. 4, pp. 357–385. Semykina A., Wooldridge J.M. Estimating panel data models in the presence of endogeneity and selection//, 157, August 2010, pp. 375–380. Linz S.J., Semykina A. Analyzing the gender pay gap in transition economies: How much does personality matter?// Human Relations, April 2010, vol. 63, no. 4, pp. 447–469. Linz S.J., Semykina A. Personality traits as performance enhancers? A comparative analysis of workers in Russia, Armenia and Kazakhstan//, February 2009, v. 30, iss. 1, pp. 71–91. Linz S.J., Semykina A. How do workers fare during transition? Perceptions of job insecurity among Russian workers, 1995—2004//, June 2008, v. 15, iss. 3, pp. 442–458. Linz S.J., Semykina A. Attitudes and performance: An analysis of Russian workers//, April 2008, v. 37, iss.2, pp. 694–717. Linz S.J., Semykina A. Gender differences in personality and earnings: Evidence from Russia//, June 2007, v. 28, iss. 3, pp. 387–410.

Примечания

Категория:Выпускники Уральского государственного университета Категория:Преподаватели Университета штата Флорида